❗️Посада: HR бізнес-партнер
💰 Зарплатня: 40 000 - 60 000 грн
📝 Обовʼязки на посаді:
•Розробка HR-стратегії для досягнення короткострокових і довгострокових цілей.
•Формування процесів онбордингу, менторства та коучингу.
•Розвиток корпоративної культури та підтримка високої залученості команди.
•Організація найму фахівців, адаптованих під наші проєкти.
•Управління змінами та оптимізація HR-процесів відповідно до динамічних завдань компанії.
•Підтримка корпоративних соціальних ініціатив і взаємодія з благодійними фондами.
•Формує бізнес-юніт, вибудовує процеси з ключовими співробітниками та зовнішніми стейкхолдерами. Розвиває команду, представляє юніт, частково виконує функції СЕО для трансляції цілей та задач.
📝 Умови праці:
•Віддалений формат роботи та гнучкість: можливість працювати з будь-якого місця з комфортним графіком.
•Фіксована зарплата у межах 1 000 — 1 500 $ (узгоджується на фінальній співбесіді).
•Своєчасні виплати та прозора система винагород: гарантуємо оплату без затримок.
•Робочий графік: 5/2, з 10:00 до 19:00.
•Цікаві та значущі проєкти: участь у створенні HR-стратегій та розвитку команд, співпраця з місцевими та міжнародними стейкхолдерами.
•Сучасний інструментарій та підходи: доступ до актуальних HR-інструментів і систем, робота з інноваційними методологіями.
•Стабільна міжнародна компанія, що розвивається: робота у швидкозростаючому бізнесі з міжнародними проєктами та перспективами кар'єрного зростання.
👤Відгукнутись: посилання
Робота Україна | Підписатись
💰 Зарплатня: 40 000 - 60 000 грн
📝 Обовʼязки на посаді:
•Розробка HR-стратегії для досягнення короткострокових і довгострокових цілей.
•Формування процесів онбордингу, менторства та коучингу.
•Розвиток корпоративної культури та підтримка високої залученості команди.
•Організація найму фахівців, адаптованих під наші проєкти.
•Управління змінами та оптимізація HR-процесів відповідно до динамічних завдань компанії.
•Підтримка корпоративних соціальних ініціатив і взаємодія з благодійними фондами.
•Формує бізнес-юніт, вибудовує процеси з ключовими співробітниками та зовнішніми стейкхолдерами. Розвиває команду, представляє юніт, частково виконує функції СЕО для трансляції цілей та задач.
📝 Умови праці:
•Віддалений формат роботи та гнучкість: можливість працювати з будь-якого місця з комфортним графіком.
•Фіксована зарплата у межах 1 000 — 1 500 $ (узгоджується на фінальній співбесіді).
•Своєчасні виплати та прозора система винагород: гарантуємо оплату без затримок.
•Робочий графік: 5/2, з 10:00 до 19:00.
•Цікаві та значущі проєкти: участь у створенні HR-стратегій та розвитку команд, співпраця з місцевими та міжнародними стейкхолдерами.
•Сучасний інструментарій та підходи: доступ до актуальних HR-інструментів і систем, робота з інноваційними методологіями.
•Стабільна міжнародна компанія, що розвивається: робота у швидкозростаючому бізнесі з міжнародними проєктами та перспективами кар'єрного зростання.
👤Відгукнутись: посилання
Робота Україна | Підписатись