Параграф 18b Закону про перебування іноземців у Німеччині надає кваліфікованим працівникам з вищою освітою дозвіл на проживання для роботи за фахом. Раніше в тексті цього параграфа було слово "kann" (тобто "може бути виданий"), що означало, що дозвіл залежав від рішення міграційної служби.

Наразі це слово прибрали – тепер, якщо ви відповідаєте умовам, дозвіл має надати без можливості відмови.

🔘

Конкретна пропозиція роботи

– у вас має бути підтверджена пропозиція на кваліфіковану роботу. Роботодавець заповнює спеціальну декларацію, де зазначено, що вас планують найняти.

🔘

Дозвіл Федеральної служби зайнятості

– це дозвіл зазвичай обов'язковий, але є винятки для окремих спеціальностей. Це означає, що ваша посада не має негативного впливу на місцевий ринок праці.

🔘

Підтвердження кваліфікації

– ваш диплом має бути визнаний у Німеччині або мати еквівалентне визнання. Це можна перевірити в базі "Anabin" або через відповідні процедури підтвердження (Anerkennung).

🔘

Вік 45+ років

– якщо вам більше 45 років, то для отримання дозволу за параграфом 18b ваша річна зарплата має становити не менше 55% від граничної суми внеску до загальної системи пенсійного страхування. На 2024 цей поріг становить близько 48 180 євро на рік (тобто приблизно 4 015 євро на місяць). Це гарантує, що ваша зарплата є достатньою для забезпечення пенсії.

🔘

Заповнена анкета (формуляр) із міграційного відомства -

це бланк заявки, яку ви заповнюєте самостійно або з адвокатом. У різних відомствах може відрізнятися.

🔘

Паспорт та біометрична фотографія

– актуальне фото, а також оригінал паспорта та копії сторінок з основними даними та відмітками про в'їзд.

🔘

Реєстрація проживання

(Anmeldung) з Bürgerbüro – підтвердження вашої адреси проживання в Німеччині

.

🔘

Медична страховка

– діюча довідка, видана не більше трьох місяців тому, або документ із Krankenkasse , що підтверджує, що ви застраховані.

🔘

Документ про підтвердження житла

(Wohnungsgeberbestätigung) – документ, підписаний власником житла або орендодавцем, що підтверджує ваше проживання за вказаною адресою.

🔘

Довідка про зарплату

– останні шість довідок ( Gehaltsnachweise ) від вашого роботодавця для підтвердження стабільного доходу.

🔘

Диплом та підтвердження кваліфікації

– німецький диплом або визнаний іноземний. Якщо це іноземний диплом, необхідно підтвердження еквівалентності з бази Anabin або сертифікат від Kultusministerkonferenz.

🔘

Декларація роботодавця

(Arbeitgebererklärung) – заповнена роботодавцем та подана до Федеральної служби зайнятості (Bundesagentur für Arbeit) для остаточного узгодження.