Growth Digest - news, reports, analytics for IT business


Channel's geo and language: Ukraine, Ukrainian


Проєкт IT-спільноти Growth Factory. Думки та побажання засновнику @pavelobod

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Ukraine, Ukrainian
Statistics
Posts filter


⚡️Дайджест головних новин за тиждень:

1. Експорт ІТ-послуг з України торік
скоротився до $6,45 мільярда. Падіння триває другий рік поспіль

2.
Зарплати українських розробників — зима 2025

3.
B2B Email Benchmarks 2024: Основні Інсайти

4. Реальна зарплата в ІТ перевищила «довоєнний» рівень на 45,5% —
Гетманцев.

5. Cursor AI
став найшвидшою SaaS-компанією в історії, яка досягла $100 мільйонів річного регулярного доходу (ARR) всього за 12 місяців.

6. Покоління Z
опинилося в епіцентрі кризи професійного вигорання

7. У січні на українському ІТ-ринку
рекордна кількість вакансій: 5 напрямів, які лідирують на DOU та Djinni

📌
#публікаціятижня 👉 Вийшов великий список мастрід-матеріалів про штучний інтелект на 2025 рік — усіх ресурсів вистачить на кожен тиждень прийдешнього року.
#weeklyDigest


⚡️Як змінювалась кількість працівників в американських стартапах на момент заснування

Команди стали меншими, а самих стартапів стало більше. У 1994 році з’явилося 500 тисяч нових компаній, а у 2023 році — 1,5 мільйона.
#startup

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Топ-5 найбільших платників податків «Дія.City» у 2024 році

Минулого року до спеціального податкового режиму для IT-галузі «Дія.City» долучилося 880 нових резидентів. Це у 2,4 раза більше, ніж у 2023 році.

Загалом минулого року резиденти «Дія.Cіtу» сплатили понад 18 млрд грн (~ $432 млн.) податків, повідомляють у «Дія.Cіtу». Це рекордна сума за три роки.

Найбільше податків заплатили:

Monobank;
FAVBET Tech;
SoftServe;
Український процесинговий центр — компанія з обробки карткових трансакцій;
EPAM Systems.

Якщо порівняти топ-5 із серпневими даними, то можна побачити деякі зміни:

EPAM Systems перемістився з третьої позиції на п’яту;
MEGOGO залишила п’ятірку, де компанія займала п’яту позицію у серпні;
натомість з’явився SoftServe, який посів третє місце.
Без змін залишилися дві перші позиції: Monobank та FAVBET Tech продовжують утримувати перше та друге місце відповідно. А також Український процесинговий центр знову на 4 місці.
#taxes #ukraine

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Як заробляє LinkedIn

Минулого тижня Microsoft повідомив, що його соцмережа демонструє рекордну залученість, а кількість коментарів на платформі зросла на 37% порівняно з минулим роком.

Дохід від платної підписки, до якої, зокрема, входить і AI-асистент, за рік досяг 2 мільярдів доларів.

Growth Digest: IT news & analytics


🤵🏻‍♂️Олександр Косован, CEO at MacPaw і співзасновник венчурного фонду SMRK, Про відсутність чітких правил бронювання:

За останній рік я б відмітив багато негативу, який, на жаль, відбувається в інвестиційному полі. З того, що я бачу — державі не потрібні інвестори та інвестиції, тому що робляться такі дії, які шкодять інвест-клімату та не створюють умов для інвестицій. Інвестиції потрібні нам, як країні, для виживання, а компаніям — для розвитку.

Нещодавно одного з моїх бізнес-партнерів «бусифікували». На жаль, у нас немає інструментів для того, щоб бронювати інвесторів, яких не так багато в країні. Я не кажу, що інвестори — це окрема каста людей, але тут явно потрібні зміни.

#opinion #insight

Growth Digest: IT news & analytics




🤵🏻‍♀️Iryna Begma, Head of Sales at MLex, Про приклад e-mail opener:

Сподобався приклад e-mail opener!

Як вам?

——

My favorite cold call opener I used in 2024.

"I'll be honest. This is a cold call, but it's extremely well researched and I'm confident it's worth your time.

Cool if I share why I called you specifically?”

Got clearance to proceed ~90%+ of the time.

All I can ask, is for them to hear me out.

𝗞𝗲𝘆𝘀:
1. Sharing it slowly + speaking clearly
2. Speaking it with confidence and good voice inflection
3. Actually having a strong observation/research to follow - deliver on it.

𝗪𝗵𝘆 𝗶𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀:
1. Pattern interrupt - No one is using this exact one. Different is good.
2. Conviction - doubling down that it's well researched + worth their time.
3. Interest peaker - you're setting the bar and expectations high - they'll wonder if it's BS or if you are about to deliver.

#sales

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Фреймворк для тестування та генерації бізнес-ідей від Джона Раша — серійного підприємця, який запустив понад два десятки успішних стартапів.

Головний інсайт, з яким важко не погодитися: найкращі ідеї народжуються з власного болю. Причому саме робочого, а не побутового.

Ще одне тонке спостереження — не варто вирішувати проблеми «людей, яких я знаю». Хочеш допомогти знайомим? Занурся у природу їхнього болю настільки, щоб відчути його як власний. І лише тоді берися за рішення. Інакше ризикуєш хибно визначити потребу.
#framework

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Крутий інструмент — бот від John Barrows (JB Sales), справжнього гуру з продажів.

Ви просто надсилаєте боту свій імейл, і він оптимізує його за AIDA-фреймворком.

AIDA — це:

Attention (Увага) — привертає увагу з першого рядка.
Interest (Інтерес) — створює зацікавленість і спонукає читати далі.
Desire (Бажання) — мотивує до дії, акцентуючи на вигодах.
Action (Дія) — чітко формулює, що потрібно зробити далі.
#tool

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️У січні на українському ІТ-ринку рекордна кількість вакансій: 5 напрямів, які лідирують на DOU та Djinni

У січні компанії опублікували на DOU 6445 вакансій: за місяць +1861. Крім того, цей показник більший на 1400, ніж у січні торік.

У січні на Djinni рекрутери оприлюднили 10 981 вакансії. Це більше, ніж в будь-який місяць 2024, повідомляє Djinni.

На Djinni зростання в усіх категоріях, але найбільше — у .NET (+55%) і Python (+54%), найменше — PHP (4,5%) і Sysadmin (4%).

На DOU лише одна категорія вакансій не мала приросту — DBA. Деякі категорії уперше перевищили рівень, який був до повномасштабного вторгнення, або досягли його — це Architect (48 вакансій), Design (278), Product Manager (204), SEO (72), Support (209).

У miltech-вакансій рекорд — 312 у січні.
#hiring

Growth Digest: IT news & analytics




⚡️Інтерактивна карта світу, яка охоплює всю історію, зміни кордонів, правителів і багато іншого.

Уся інформація супроводжується посиланнями на Вікіпедію — можна подивитися війни в регіоні, статистику населення в різні роки.

Дуже зручно і цікаво — так вивчати історію набагато приємніше.

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Покоління Z опинилося в епіцентрі кризи професійного вигорання

Моральний дух людей віком до 35 років впав настільки, що тепер вони менш залучені в роботу, ніж старші колеги.

Серед причин називають:
🔹Втома від віддаленої роботи
🔹Відсутність соціальних взаємодій
🔹Дисбаланс між роботою і особистим життям
🔹Швидке зростання впливу штучного інтелекту (ШІ)

Експерти пояснюють це так: покоління Z чіткіше усвідомлює, чого вони можуть очікувати від своєї роботи — і чого вона не здатна їм дати.

У попередніх поколінь були власні стимули:

🔹 Бебі-бумери прагнули стабільної зайнятості на все життя.
🔹 Покоління Х цінувало престиж.
🔹 Міленіали шукали самореалізації та можливості покращити світ.

А от покоління Z спостерігало, як їхні батьки роками важко працювали лише для того, щоб не накопичити навіть на пенсію.

Зумери не залучені у роботу, бо не вірять, що їхні зусилля будуть винагороджені. Саме тому багато з них обирає роботу на себе.
#management

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Венчурні інвестиції в стартапи для юристів

Цю галузь також активно просуває вперед штучний інтелект. Найпомітніші Legal tech стартапи 2024 року, які використовують ШІ для автоматизації юридичних задач:

Clio (раунд на $900 мільйонів)
Harvey ($100 мільйонів)
Lawhive ($40 мільйонів)
#investements #startup

Growth Digest: IT news & analytics


🤵🏻‍♂️Валерій Красовський, генеральний директор Sigma Software, Про бронювання:

Мінцифри зробило в цьому напрямку чудову роботу — процес бронювання став надзвичайно простим, і вони потребують подолати бюрократію. Проте нам хотілося б мати більше таких можливостей. Ми серйозно тримаємо економічний фронт і активно підтримуємо армію. Зараз, коли ситуація в українській економіці залишається вкрай складною, вважаю, що найважливіше значення не лише її втримати, а й створити умови для подальшого розвитку.

Потрібно бронювати щонайменше 50%, а в ідеалі — 60–70%. Залежить також від того, як відбувається мобілізація. Це дуже складно спрогнозувати, але якнайменше 50% заброньованих даних можна отримати доступ до бізнесу. Потрібно якось балансувати. Мінцифри робить багато добра, від народних депутатів теж хотілося б більше ініціатив щодо можливості бронювати співробітників.

#opinion

Growth Digest: IT news & analytics




⚡️Cursor AI став найшвидшою SaaS-компанією в історії, яка досягла $100 мільйонів річного регулярного доходу (ARR) всього за 12 місяців.

Для порівняння, скільки часу пішло в інших великих SaaS-компаній, аби досягти $100M ARR:
🔹 Wiz, Deel, Together AI, CoreWeave – від 1,5 до 2 років.
🔹 OpenAI – 5 років.
🔹 Slack – 6 років.
🔹 DocuSign – 10 років.
🔹 Shopify – 11 років.

Cursor AI — це інноваційний редактор коду, який інтегрує штучний інтелект для підвищення продуктивності розробників. Він побудований на основі Visual Studio Code (VS Code) і надає розширені можливості для написання, редагування та автоматизації коду.

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Як робити контент-маркетинг для B2B. План, який підходить у 90% випадків.

Загальний план виглядає так:

1) Контент-план будуємо з урахуванням семантичного ядра та правильної структури сайту. Враховуємо баланс між ABC-аналізом послуг і аналізом конкурентів у цих послугах (у визначених гео). Сюди входять як посадкові сторінки, так і інформаційні матеріали, блоги формату “how to” тощо. Ідеально, якщо все це завантажити на сайт 3–5 мовами в папках типу /en, /de, /es, /fr.

2) Пишемо кейси на основі семантичного ядра, додаючи лід-магніт або офер на консультацію всередині кейсів.

3) Збираємо ретаргет-базу на основі пунктів 1–2. У рекламі фокусуємося або на утриманні уваги/охопленні, або на цільових діях, якщо трафік із пунктів 1–2 вже достатній.

4) Витяги з матеріалів (пункти 1 і 2) використовуємо в email-розсилках і соціальних мережах власників. Там вони або стають вірусними, або прогрівають ретаргет-базу через промо-пости з оплатою за цільову дію.

5) Дистрибуція на зовнішні платформи для отримання зовнішніх посилань. Це може бути PR або лінкбілдинг, залежно від ситуації.

6) Для просунутих. Якщо є медіа-команда, створюємо shorts/reels на основі пошукових запитів і вирішення проблем клієнтів (дані з CustDev). Інший варіант — інтерв'ю з власником компанії.

Хто потрібен із ресурсів:

Project Manager
SEO-спеціаліст
Копірайтер або спеціаліст із роботи з нейромережами
Оунер або продакт, який проведе фактчекінг матеріалів
Дизайнер
Верстальник
Технічний спеціаліст із воронок

Для пункту 6 додатково:

Відеомонтажер
Креатор/сценарист
Фанатичне завзяття

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Вийшов великий список мастрід-матеріалів про штучний інтелект на 2025 рік — усіх ресурсів вистачить на кожен тиждень прийдешнього року.

Команда Latent Space — розсилки для інженерів зі штучного інтелекту, однойменний подкаст про технології та крута спільнота візіонерів, до якої входить, наприклад, Андрій Карпати, екс-директор із ШІ в Tesla та співзасновник OpenAI, — зібрала 50 статей і блогів із 10 найважливіших напрямків у сфері AI-розробки: від файнтюнінгу та промпт-інженерії до ШІ-генерації голосу, мови та зображень.

Автори впевнені, що цей список не лише вичерпний, але й ідеально підходить для новачків, які хочуть розібратися в AI та машинному навчанні.

Ось 10 уроків, розділених на тематичні секції:

1) Глава: Frontier LLMs

2) Глава: Benchmarks and Evals

3) Глава: Prompting, ICL & Chain of Thought

4) Глава: Retrieval Augmented Generation

5) Глава: Agents

6) Глава: Code Generation

7) Глава: Vision

8) Глава: Voice

9) Глава: Image/Video Diffusion

10) Глава: Finetuning

Growth Digest: IT news & analytics


⚡️Реальна зарплата в ІТ перевищила «довоєнний» рівень на 45,5% — Гетманцев.

Такі дані наводить у своєму телеграм-каналі голова фінансового комітету ВРУ Данило Гетманцев, аналізуючи розрахунки НБУ.

«За оцінками НБУ, у 2024 році реальна зарплата (номінальна зарплата скоригована на інфляцію) у 2024 році зросла на 14,4% (проти +3,7% у 2023, „мінус“ 11,4% у 2022 році)»,
 — цитує дані Нацбанку Гетманцев.  ㅤ

Фактором зростання реальних зарплат у 2024 році він вважає дефіцит кадрів, водночас прогнози на нинішній рік не надто оптимістичні.

Growth Digest: IT news & analytics

20 last posts shown.