Сегодня бизнес сталкивается с беспрецедентными трудностями, и одна из ключевых — нехватка рабочей силы. Мобилизация и массовый отток людей за границу привели к тому, что предприятия буквально не могут найти квалифицированных сотрудников. В сентябре впервые нехватка рабочей силы впервые возглавила рейтинг проблем бизнеса от ИЭИ: 61% опрошенных предприятий назвали это главной проблемой.
Считаю, что правительство должно немедленно внедрить эффективные механизмы бронирования работников для тех предприятий, которые продолжают свою деятельность в Украине и не дают окончательно рухнуть национальной экономике. Эти компании исправно платят налоги, средства от которых идут на поддержку наших вооружённых сил. Однако, если не предпринять шагов по сохранению кадрового состава, бизнес просто не сможет функционировать, а государство рискует остаться без важнейших источников дохода.
Мы должны понимать: если бизнес начнёт закрываться, мы потеряем не только налоги, но и производственные мощности, рабочие места, а вместе с ними — возможность восстановить страну после войны.
Считаю, что правительство должно немедленно внедрить эффективные механизмы бронирования работников для тех предприятий, которые продолжают свою деятельность в Украине и не дают окончательно рухнуть национальной экономике. Эти компании исправно платят налоги, средства от которых идут на поддержку наших вооружённых сил. Однако, если не предпринять шагов по сохранению кадрового состава, бизнес просто не сможет функционировать, а государство рискует остаться без важнейших источников дохода.
Мы должны понимать: если бизнес начнёт закрываться, мы потеряем не только налоги, но и производственные мощности, рабочие места, а вместе с ними — возможность восстановить страну после войны.