⚡️ Як забронювати військовозобов’язаного працівника за новими правилами
Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих зможуть забронювати працівників – воно буде чинним до 28 лютого 2025 року.
Після оновлення критичності – можна бронювати на строк до 12 місяців.
Серед обовʼязкових умов:
🔹зарплата працівника має бути не менше 20 тис. грн;
🔹нових працівників можливо бронювати одразу, при цьому жодний термін працівнику відпрацьовувати не треба.
Як забронювати працівника, якщо оновили критичність?
🔹Авторизуйтесь в електронному кабінеті на порталі Дія.
🔹У розділі послуги оберіть “Бронювання”.
🔹Виберіть опцію Подати заяву.
🔹Вкажіть дані працівників для бронювання.
🔹Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
🔹Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
Заява обробляється протягом 3 днів.
Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв+ працівника.
Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих зможуть забронювати працівників – воно буде чинним до 28 лютого 2025 року.
Після оновлення критичності – можна бронювати на строк до 12 місяців.
Серед обовʼязкових умов:
🔹зарплата працівника має бути не менше 20 тис. грн;
🔹нових працівників можливо бронювати одразу, при цьому жодний термін працівнику відпрацьовувати не треба.
Як забронювати працівника, якщо оновили критичність?
🔹Авторизуйтесь в електронному кабінеті на порталі Дія.
🔹У розділі послуги оберіть “Бронювання”.
🔹Виберіть опцію Подати заяву.
🔹Вкажіть дані працівників для бронювання.
🔹Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
🔹Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
Заява обробляється протягом 3 днів.
Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв+ працівника.