Регіональний директор мережі ювелірних магазинів
У зв’язку із активним розвитком, Група Компаній Union Group запрошує кандидатів прийняти участь в конкурсі на посаду Регіональний Директор.
Вимоги:
Аналогічний досвід керування роздрібними магазинами від 3х років.
Мешкання у м. Дніпро.
Досвід роботи в системній компанії буде суттєвою перевагою.
Головна ціль посади:
Організація роботи магазинів регіону з метою виконання комерційних показників.
Функціональні обов’язки:
Управління персоналом;
Підбір персоналу;
Адаптація нових співробітників, контроль навчання стажерів;
Навчання та розвиток персоналу;
Дотримання встановлених норм та правил компанії.
Керування продажами:
Доведення до персоналу планових показників продажів. Формування у команди розуміння принципів планування.
Проведення аналізу продажів у розрізі регіону, магазину, продавця. Робота з результатами аналізу спільно із персоналом магазину.
Супервайзинг магазинів згідно норм.
Аналіз зовнішніх та внутрішніх факторів, які впливають на виконання плану продажів, робота з результатами аналізу.
Формування плану дій розвитку продажів на магазинах, контроль систематичного приросту показників до аналогічного періоду минулого року.
Керування процесами:
Облік та контроль збереження ТМЦ.
Забезпечення та контроль дотримання вимог безпеки.
Своєчасне вирішення всіх господарських питань та усунення порушень за чек-листами.
Моніторинг конкурентів.
Взаємодія з контролюючими та перевіряючими органами.
Пропонуємо:
Роботу у стабільній та надійній компанії.
5-ти денний робочий тиждень з ненормованним робочим днем. Субота та неділя — вихідні дні. Понеділок — офісний день, решта днів — робота у магазинах.
Обирай зручний спосіб, як відгукнутися?
Надсилай резюме
Телефонуй 0800−300−160
У зв’язку із активним розвитком, Група Компаній Union Group запрошує кандидатів прийняти участь в конкурсі на посаду Регіональний Директор.
Вимоги:
Аналогічний досвід керування роздрібними магазинами від 3х років.
Мешкання у м. Дніпро.
Досвід роботи в системній компанії буде суттєвою перевагою.
Головна ціль посади:
Організація роботи магазинів регіону з метою виконання комерційних показників.
Функціональні обов’язки:
Управління персоналом;
Підбір персоналу;
Адаптація нових співробітників, контроль навчання стажерів;
Навчання та розвиток персоналу;
Дотримання встановлених норм та правил компанії.
Керування продажами:
Доведення до персоналу планових показників продажів. Формування у команди розуміння принципів планування.
Проведення аналізу продажів у розрізі регіону, магазину, продавця. Робота з результатами аналізу спільно із персоналом магазину.
Супервайзинг магазинів згідно норм.
Аналіз зовнішніх та внутрішніх факторів, які впливають на виконання плану продажів, робота з результатами аналізу.
Формування плану дій розвитку продажів на магазинах, контроль систематичного приросту показників до аналогічного періоду минулого року.
Керування процесами:
Облік та контроль збереження ТМЦ.
Забезпечення та контроль дотримання вимог безпеки.
Своєчасне вирішення всіх господарських питань та усунення порушень за чек-листами.
Моніторинг конкурентів.
Взаємодія з контролюючими та перевіряючими органами.
Пропонуємо:
Роботу у стабільній та надійній компанії.
5-ти денний робочий тиждень з ненормованним робочим днем. Субота та неділя — вихідні дні. Понеділок — офісний день, решта днів — робота у магазинах.
Обирай зручний спосіб, як відгукнутися?
Надсилай резюме
Телефонуй 0800−300−160