Ми були змушені скоротити 20% наших колег у кількох відділах – загалом це торкнулося 120 спеціалістів. Ми прагнемо надати їм якомога більше підтримки під час цього перехідного періоду, зокрема фінансову компенсацію в розмірі двох місячних зарплат, продовження медичного страхування, кар’єрні консультації та допомогу в пошуку нових можливостей. Крім того, всі звільнені спеціалісти можуть залишити собі ноутбуки, видані компанією.