JOB for Ukrainians

ОНЛАЙН-МЕНЕДЖЕР | HEALTH & WELLNESS
#Онлайн_менеджер #Віддалено

До міжнародної команди у сфері Health & Wellness запрошую дівчат, які хочуть працювати онлайн, розвиватися та створити для себе додаткове або основне джерело доходу.

🌿 Що пропоную:
✔️ Робота повністю онлайн
✔️ Гнучкий графік — можна поєднувати з сім’єю та основною роботою
✔️ Безкоштовна реєстрація
✔️ Покрокове навчання з нуля
✔️ Наставництво та підтримка на кожному етапі
✔️ Готова система роботи
✔️ Можливість працювати з клієнтами та партнерами з різних країн
✔️ Розвиток власної команди та міжнародного бізнесу
✔️ Оплата — відсоток від результату/товарообігу

📌 Що потрібно робити:
• Спілкуватися з клієнтами та партнерами
• Розповідати про продукти та можливості компанії
• Розвивати власну клієнтську базу
• Працювати над розвитком своєї команди
• Навчатися та застосовувати отримані знання на практиці

✨ Кого шукаю:
✔️ Досвід не обов’язковий — навчаю з нуля
✔️ Бажання працювати та розвиватися
✔️ Відповідальність і комунікабельність
✔️ Готовність приділяти роботі час і бути активною
✔️ Інтерес до здорового способу життя та Wellness

❗️Це не вакансія з фіксованою зарплатою — дохід залежить від вашої активності та результатів.

Якщо вам цікава така форма онлайн-співпраці — пишіть у приватні повідомлення @Irinashamrai1

🔥 ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ (КВП)
📍 Віддалено | Київ |

Міжнародна компанія, що понад 5 років надає консультативні та супровідні послуги у сфері релокації до країн Європи, шукає досвідченого керівника відділу продажів для управління командою та розвитку напрямку.

💼 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
▫️ Управління командою менеджерів з продажу (від 5 осіб).
▫️ Виконання планів продажів і контроль KPI.
▫️ Проведення щоденних планерок та зустрічей 1-on-1.
▫️ Аналіз воронки продажів і оптимізація процесів.
▫️ Контроль якості дзвінків, комунікації та роботи за скриптами.
▫️ Участь у підборі, навчанні та адаптації співробітників.
▫️ Підготовка звітності та взаємодія з керівництвом.

🎯 НАШІ ОЧІКУВАННЯ:
▫️ Досвід роботи КВП від 1 року.
▫️ Досвід холодних і телефонних продажів.
▫️ Досвід управління командою від 5 менеджерів.
▫️ Розуміння KPI, CRM та аналітики продажів.
▫️ Лідерські якості, системність і відповідальність.
▫️ Вміння мотивувати команду та досягати результатів.

💰 МИ ПРОПОНУЄМО:
▪️ $1 500 — фіксований дохід на період адаптації.
▪️ З 2-го місяця — бонуси за виконання KPI команди.
▪️ $3 000–5 000+ — середній дохід після виходу на планові показники (3–5 місяців).
▪️ Повністю віддалену роботу
▪️ Реальні управлінські повноваження та вплив на розвиток компанії.
▪️ Оплачувану відпустку, навчання за рахунок компанії та кар’єрне зростання.

🚀 Шукаємо керівника, який готовий розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси та масштабувати продажі.
📩Надсилайте резюме в особисті повідомлення.

@Miro_6798

🔥 ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ (КВП)
📍 Віддалено | Київ |

Міжнародна компанія, що понад 5 років надає консультативні та супровідні послуги у сфері релокації до країн Європи, шукає досвідченого керівника відділу продажів для управління командою та розвитку напрямку.

💼 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
▫️ Управління командою менеджерів з продажу (від 5 осіб).
▫️ Виконання планів продажів і контроль KPI.
▫️ Проведення щоденних планерок та зустрічей 1-on-1.
▫️ Аналіз воронки продажів і оптимізація процесів.
▫️ Контроль якості дзвінків, комунікації та роботи за скриптами.
▫️ Участь у підборі, навчанні та адаптації співробітників.
▫️ Підготовка звітності та взаємодія з керівництвом.

🎯 НАШІ ОЧІКУВАННЯ:
▫️ Досвід роботи КВП від 1 року.
▫️ Досвід холодних і телефонних продажів.
▫️ Досвід управління командою від 5 менеджерів.
▫️ Розуміння KPI, CRM та аналітики продажів.
▫️ Лідерські якості, системність і відповідальність.
▫️ Вміння мотивувати команду та досягати результатів.

💰 МИ ПРОПОНУЄМО:
▪️ $1 500 — фіксований дохід на період адаптації.
▪️ З 2-го місяця — бонуси за виконання KPI команди.
▪️ $3 000–5 000+ — середній дохід після виходу на планові показники (3–5 місяців).
▪️ Повністю віддалену роботу
▪️ Реальні управлінські повноваження та вплив на розвиток компанії.
▪️ Оплачувану відпустку, навчання за рахунок компанії та кар’єрне зростання.

🚀 Шукаємо керівника, який готовий розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси та масштабувати продажі.
📩Надсилайте резюме в особисті повідомлення.

@Miro_6798

🔥 ВАКАНСІЯ: КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ (КВП)
📍 Віддалено | Київ |

Міжнародна компанія, що понад 5 років надає консультативні та супровідні послуги у сфері релокації до країн Європи, шукає досвідченого керівника відділу продажів для управління командою та розвитку напрямку.

💼 ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:
▫️ Управління командою менеджерів з продажу (від 5 осіб).
▫️ Виконання планів продажів і контроль KPI.
▫️ Проведення щоденних планерок та зустрічей 1-on-1.
▫️ Аналіз воронки продажів і оптимізація процесів.
▫️ Контроль якості дзвінків, комунікації та роботи за скриптами.
▫️ Участь у підборі, навчанні та адаптації співробітників.
▫️ Підготовка звітності та взаємодія з керівництвом.

🎯 НАШІ ОЧІКУВАННЯ:
▫️ Досвід роботи КВП від 1 року.
▫️ Досвід холодних і телефонних продажів.
▫️ Досвід управління командою від 5 менеджерів.
▫️ Розуміння KPI, CRM та аналітики продажів.
▫️ Лідерські якості, системність і відповідальність.
▫️ Вміння мотивувати команду та досягати результатів.

💰 МИ ПРОПОНУЄМО:
▪️ $1 500 — фіксований дохід на період адаптації.
▪️ З 2-го місяця — бонуси за виконання KPI команди.
▪️ $3 000–5 000+ — середній дохід після виходу на планові показники (3–5 місяців).
▪️ Повністю віддалену роботу
▪️ Реальні управлінські повноваження та вплив на розвиток компанії.
▪️ Оплачувану відпустку, навчання за рахунок компанії та кар’єрне зростання.

🚀 Шукаємо керівника, який готовий розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси та масштабувати продажі.
📩Надсилайте резюме в особисті повідомлення.

@Miro_6798

У відгуку обов’язково надішліть портфоліо та приклади довгих робіт, над якими ви працювали. Особливо цікаві повноцінні фільми та великі документальні / тревел-проєкти. Відгук надсилайте за адресою 👉 hr.tripmydream@gmail.com

РЕЖИСЕР МОНТАЖУ / ВІДЕОМОНТАЖЕР
🌍 Віддалено
#Режисер_монтажу #Віддалено

Шукаємо дуже сильного та досвідченого режисера монтажу для роботи над документальними тревел-фільмами. Основний софт — DaVinci Resolve.

Одразу важливий момент: це не монтаж Reels, TikTok чи коротких YouTube-відео. Нам потрібна людина, яка має реальний досвід роботи з великим обсягом матеріалу та створенням повноцінних фільмів тривалістю 1–2 години.

Кожен випуск — це тисячі деталей, які потрібно побачити, відібрати, правильно поєднати та перетворити на цілісну історію.

Що потрібно буде робити:

— монтувати документальні тревел-фільми тривалістю від 1 до 2 годин;
— працювати з дуже великим обсягом вихідного матеріалу;
— вибудовувати драматургію, ритм і логіку фільму;
— відчувати, де кадр має тривати довше, а де потрібно прискорити темп;
— передавати атмосферу місця не лише словами, а й монтажем, кадрами та звуком;
— працювати з інтершумами, атмосферою та саунд-дизайном;
— мати хороше відчуття музики та вміти органічно працювати з нею;
— працювати з кольором та матеріалом у V-Log;
— бачити деталі та розуміти, як із великої кількості матеріалу зібрати сильну сцену та цілісний фільм;
— самостійно знаходити в інтернеті необхідні додаткові та архівні матеріали для фільму;
— шукати архівні кадри, фотографії, відео та інші візуальні матеріали, які допомагають глибше розкрити теми, про які йдеться у начитках, та органічно інтегрувати їх у монтаж;
— розуміти, коли власного матеріалу недостатньо, і вміти знайти потрібний візуальний контекст, який посилює розповідь, а не просто заповнює монтажні паузи.

Ми знімаємо у високому бітрейті, переважно 4K, та працюємо з великими масивами вихідних матеріалів. Тому під кожен випуск потрібно мати щонайменше 10 ТБ вільного місця для зберігання матеріалів.

Також потрібен потужний комп’ютер, здатний комфортно працювати з важким 4K-матеріалом та V-Log.

Кого ми шукаємо:
Нам потрібен не просто технічний монтажер. Нам потрібна людина з відчуттям кіно.

Ви повинні розуміти:
ритм → атмосферу → драматургію → звук → паузу → кадр → емоцію.

Важливо вміти не просто «склеїти відео», а відчути матеріал і зрозуміти, що саме з нього можна створити.

Будемо раді бачити досвід роботи з:
— документальними фільмами;
— тревел-фільмами;
— великими YouTube-проєктами;
— довгим хронометражем;
— великими масивами вихідного матеріалу.

Якщо ваш основний досвід — Reels, TikTok або короткі рекламні ролики, ця вакансія, скоріше за все, не для вас.

Тестове завдання:
Початок роботи передбачає тестове завдання, яке максимально наближене до реальної роботи над випуском.

Для тесту вам буде необхідно завантажити повний обсяг матеріалів одного випуску та самостійно розібратися з великим масивом вихідників.
При цьому змонтувати потрібно буде лише перші 10 хвилин фільму.

У ці 10 хвилин входить:
— інтро;
— підводка до першої локації;
— початок інтерв’ю;
— перекриття інтерв’ю деталями та атмосферними кадрами відповідно до розповіді;
— робота з музикою;
— робота з інтершумами та саунд-дизайном;
— базова робота з кольором.

Тобто нам важливо побачити не просто технічний монтаж, а як ви працюєте з матеріалом як режисер монтажу: що ви обираєте, як будуєте сцену, який темп задаєте, як передаєте атмосферу, як працюєте зі звуком, музикою та деталями.

Саме це тестове завдання дозволить зрозуміти, наскільки ваш підхід відповідає тому рівню роботи, який нам потрібен.

Референси:
Нижче ми залишаємо кілька прикладів готових фільмів, які добре показують рівень та стиль монтажу, якого ми очікуємо.

Це не означає, що кожен випуск має бути змонтований один в один за цими прикладами. Але за якістю роботи з матеріалом, ритмом, атмосферою, звуком, деталями та загальним відчуттям фільму нам потрібно як мінімум відповідати цьому рівню — і бажано робити ще сильніше.

Приклад 1:
https://youtu.be/nKPyS9d3xG4?is=hjTBifFiYHVkoIx3

Приклад 2:
https://youtu.be/ecRPIwhEdJ8?is=GE7KHeYbh_X0yFYp

Приклад 3:
https://youtu.be/IsdVx5U1Y9g?is=_B4QenM7cPP8dJtd