ОГЛЯД КОНСУЛЬТАЦІЇ ЩОДО ПОЗБАВЛЕННЯ ДОД ВИНАГОРОДИ У ЗВ’ЯЗКУ З ПРИТЯГНЕННЯМ ДО АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

🪖За консультацією звернувся військовослужбовець, щодо можливості позбавлення його додаткової винагороди у зв’язку з притягненням його до адміністративної відповідальності за скоєння адміністративного правопорушення за ст 173-2 КУПАП (вчинення домашнього насильства) під час відпустки.

За рішенням суду, військовослужбовця на загальних підставах було притягнуто до відповідальності. Відповідне рішення також було направлено до місця служби.

❓У зв’язку з чим виникає питання, чи можуть позбавити його премії в тому числі додаткової винагороди.

Згідно Наказу МО №260 від 2018 року підставою для позбавлення місячної премії та додаткової винагороди є такі підстави, зокрема:
для щомісячної премії
👉у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією

для додаткової винагороди:
👉вчинили інші дії (бездіяльність), за які судом прийнято рішення про притягнення до відповідальності за вчинення кримінального, військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією,- за місяць, у якому така постанова (вирок) надійшла до військової частини;

🔎При аналіз цих норм, підставою для позбавлення премій та дод винагороди є виключно такі адмін правопорушення:
🔹військові адміністративні правопорушення - глава 13Б, ст 172-10 - ст 172-20
🔹адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією - глава 13А, ст 172-4 - ст 172-9-2

‼️У зв’язку з чим, позбавлення премії та додаткової винагороди у зв’язку з надходженням рішення суду про притягнення до адмін. відповідальності за ст 173-2 КУпАП військовослужбовця не може бути здійснено.

Індивідуальна консультація 👉 @L4M_UA