👑IT Рекрутер в ElifTech
💪Вимоги до кандидата:
— досвід роботи на позиції IT Recruiter 3+ років
— досвід роботи з різними джерелами пошуку кандидатів
— знання і розуміння технічної термінології
— уміння структуровано описувати вакансію, досвід написання мікротекстів
— досвід роботи з CRM системами
— добре розвинуті комунікативні навички
— уміння досягати домовленостей
— рівень знання англійської мови-Upper-intermediate і вище
— спрямованість на отримання результату
— можливість забезпечення цілісності HR-систем, інструкцій та документів
— організаційні та управлінські навички
— вміння спілкуватися впевнено з зацікавленими сторонами як усно, так і письмово;
Буде перевагою:
— в основному шукаємо full stack JS розробників (Node, React, Angular), а також розробників, які працюють з IoT технологіями, тому наявність таких розробників в колі твого спілкування, а також досвід закриття вакансій саме за цими напрямками — буде перевагою
— досвід організації професійних заходів, формування спільноти розробників довкола певної технології
🍻 Ми пропонуємо
— комфортний офіс ( комфортні робочі кімнати, відсутній — open space)
— конкурентна заробітна плата та оплачувана відпустка та лікарняні
— гнучкий графік роботи
— захоплюючі тімбілдінги: стрибки з парашутами, катання на лижах, святкування корпоративів в Карпатах....
— практикуємо виїздні офіси: маємо досвід remote роботи в Тайланді, Малазії і на Кіпрі
— безкоштовні курси ангійської мови
Детальніше про наші виїздні офіси можеш почитати тут
✏️ Обов'язки:
— повний цикл пошуку і підбору кандидатів — від опису вакансії до скринінгу резюме кандидатів відповідно до визначених критеріїв
— первинні співбесіди з кандидатами
— організація інтерв’ю кандидатів з технічними експертами
— підготовка job offer
— здійснення пошуку кандидатів, використовуючи різні джерела
— співпраця з Business Development Department, для надання інформації по спеціалістам на ринку праці
— аналіз ринку зарплат
— ведення бази кандидатів і її регулярне оновлення
— побудова процесів для підвищення якості рекрутингу
💌 Contacts:
- hr@eliftech.com
- https://www.eliftech.com
#recruiter
💪Вимоги до кандидата:
— досвід роботи на позиції IT Recruiter 3+ років
— досвід роботи з різними джерелами пошуку кандидатів
— знання і розуміння технічної термінології
— уміння структуровано описувати вакансію, досвід написання мікротекстів
— досвід роботи з CRM системами
— добре розвинуті комунікативні навички
— уміння досягати домовленостей
— рівень знання англійської мови-Upper-intermediate і вище
— спрямованість на отримання результату
— можливість забезпечення цілісності HR-систем, інструкцій та документів
— організаційні та управлінські навички
— вміння спілкуватися впевнено з зацікавленими сторонами як усно, так і письмово;
Буде перевагою:
— в основному шукаємо full stack JS розробників (Node, React, Angular), а також розробників, які працюють з IoT технологіями, тому наявність таких розробників в колі твого спілкування, а також досвід закриття вакансій саме за цими напрямками — буде перевагою
— досвід організації професійних заходів, формування спільноти розробників довкола певної технології
🍻 Ми пропонуємо
— комфортний офіс ( комфортні робочі кімнати, відсутній — open space)
— конкурентна заробітна плата та оплачувана відпустка та лікарняні
— гнучкий графік роботи
— захоплюючі тімбілдінги: стрибки з парашутами, катання на лижах, святкування корпоративів в Карпатах....
— практикуємо виїздні офіси: маємо досвід remote роботи в Тайланді, Малазії і на Кіпрі
— безкоштовні курси ангійської мови
Детальніше про наші виїздні офіси можеш почитати тут
✏️ Обов'язки:
— повний цикл пошуку і підбору кандидатів — від опису вакансії до скринінгу резюме кандидатів відповідно до визначених критеріїв
— первинні співбесіди з кандидатами
— організація інтерв’ю кандидатів з технічними експертами
— підготовка job offer
— здійснення пошуку кандидатів, використовуючи різні джерела
— співпраця з Business Development Department, для надання інформації по спеціалістам на ринку праці
— аналіз ринку зарплат
— ведення бази кандидатів і її регулярне оновлення
— побудова процесів для підвищення якості рекрутингу
💌 Contacts:
- hr@eliftech.com
- https://www.eliftech.com
#recruiter