доволі часто проводжу корпоративні навчання.
постійні замовники – айтішки 😎

насправді у більшості дуже схожі запити – навчитись робити презентації, які будуть зрозумілими.
А НЕ ДИЗАЙНЕРСЬКИМИ 💅 в b2b-форматі дизайн авжеж грає роль, але точно не першочергову.

яке корпоративне навчання я вважаю ефективним? 👇

1️⃣ дати практичну теорію: так не робіть, тому що… і ось приклади як треба. далі дати з цим пожити

2️⃣ організувати командний розбір презентацій учасників: вони самі розбирають власні прези, щоб навчитись бачити помилки і варіанти як це змінити

3️⃣ не робити з лекцій моновиставу. питання, обговорення, заперечення – гуд

це працює на різні аудиторії, групи.
часто учасники навчання старші за мене.

саме такий формат змінює підхід до презентацій.
його ж ми інтегруємо в наші курси з командою 😎

⛔️ просто робити красиві слайди
✅ думати візуально, думати емпатично, думати нешаблонно

якщо плануєте наступне навчання – напишіть, поспілкуємось)

___

питання до вас: можете написати негативний досвід корпоративного навчання? як робити не треба? 👇