Реформа соціального страхування єПотенціал: ефективна підтримка людей та перехід від МСЕК до оцінки працездатності
У межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини.
Команда Міністерства розробила проект закону, який вже винесено на обговорення. Законопроект передбачає низку змін.
Ключова зміна – те, що замість МСЕК, інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи і отримувати власний дохід.
Ініціюється створення 3 статусів:
• перший — повне стійке обмеження працездатності, що передбачає автоматичні щомісячні виплати;
• другий — часткове обмеження, яке забезпечує допомогу в працевлаштуванні або навчанні, а також щомісячні виплати за умови активного працевлаштування;
• третій — працездатні особи, які не отримуватимуть соціальних виплат, оскільки вважаються спроможними забезпечити себе.
Звертаємо увагу: в рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність встановлюватиметься за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.
Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. В залежності від ступеня працездатності, людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності і людина більше не може працювати, – щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.
Крім того, в рамках реформи передбачається впровадження електронного кейс-менеджменту.
Він поєднає соціальні та медичні дані і зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе зменшити бюрократію і підвищити швидкість та зручність отримання допомоги.
Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО «Українське жіноцтво» за зведеними даними профільних держструктур
У межах комплексної реформи соціальної підтримки людини, яка зазнала травми чи хвороби, Мінсоцполітики працює над впровадженням нової системи соціального страхування – єПотенціал. Вона має зробити допомогу людині, яка зазнала складних травм чи шкоди здоровʼю, ефективнішою і забезпечити максимальне відновлення людини.
Команда Міністерства розробила проект закону, який вже винесено на обговорення. Законопроект передбачає низку змін.
Ключова зміна – те, що замість МСЕК, інвалідність буде встановлюватися за висновками мультидисциплінарних команд з використанням цифрових інструментів. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи і отримувати власний дохід.
Ініціюється створення 3 статусів:
• перший — повне стійке обмеження працездатності, що передбачає автоматичні щомісячні виплати;
• другий — часткове обмеження, яке забезпечує допомогу в працевлаштуванні або навчанні, а також щомісячні виплати за умови активного працевлаштування;
• третій — працездатні особи, які не отримуватимуть соціальних виплат, оскільки вважаються спроможними забезпечити себе.
Звертаємо увагу: в рамках реформи статус інвалідності залишається без змін. Інвалідність встановлюватиметься за висновком мультидисциплінарної команди з використанням цифрових інструментів.
Оцінка працездатності відбуватиметься після проходження людиною реабілітації, дистанційно та анонімно. В залежності від ступеня працездатності, людина отримуватиме допомогу та щомісячну страхову виплату. Якщо відбулась повна втрата працездатності і людина більше не може працювати, – щомісячна фінансова підтримка від держави забезпечить їй гідне існування.
Крім того, в рамках реформи передбачається впровадження електронного кейс-менеджменту.
Він поєднає соціальні та медичні дані і зробить процеси підтримки більш прозорими та оперативними, а також допоможе зменшити бюрократію і підвищити швидкість та зручність отримання допомоги.
Реформа не передбачає зменшення жодних виплат чи соціальних гарантій. Люди, які отримують пенсії по інвалідності, продовжуватимуть отримувати всі належні виплати в повному обсязі.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО «Українське жіноцтво» за зведеними даними профільних держструктур