Говорять, що у нас керівники завжди знаходять якусь роботу, коли вже зробив усі доручення, а що в Європі і тд. такого немає. Фігня то все, бо то таке є всюди, через те, що це залежить не від країни, а від людини. Бо у нас є 3 менеджери. У двох ми після виконаної роботи відпочиваємо, у останнього ми постійно щось робимо. Іноді здається, що певні доручення з стелі беруться. Таке мав і в Україні.
Тому повторюся, що то залежить від самої людини, а не країни/менталітету й тд.
І це стосується усього. Недоліки є повсюди, як і позитивні аспекти. А де й чого більше, то вже інше питання.