🇺🇸✂️ І про цей офіс дерегуляції DOGE.
📰 Маск і Вівек вчора написали колонку, що вони хочуть робити в першу чергу.
📜 Типу велику дерегуляцію - прибрати всі програми та агентства, які перевищують повноваження надані їм від Конгресу. А потім — бюрократів. Логіка: “Менше правил – менше працівників”.
👋 Проте звільнення мають бути “гуманними”: пропонують дострокові пенсії, компенсації, допомогу з пошуком роботи в бізнесі.
😷А ще, ті, хто не хоче працювати в офісі, більше не отримуватимуть зарплати – час вертатись до “нормальності”.
🚛 Ну і ще План передбачає переїзд багатьох установ за межі Вашингтона)
🎲 А зараз найцікавіше- новаторський метод як обирати кого звільняти.
Щоб уникнути дискримінації, Рамасвамі запропонував креативний метод: звільнення за останньою цифрою в номері соцстрахування. Наприклад, якщо парна то звільняють)))
📰 Маск і Вівек вчора написали колонку, що вони хочуть робити в першу чергу.
📜 Типу велику дерегуляцію - прибрати всі програми та агентства, які перевищують повноваження надані їм від Конгресу. А потім — бюрократів. Логіка: “Менше правил – менше працівників”.
👋 Проте звільнення мають бути “гуманними”: пропонують дострокові пенсії, компенсації, допомогу з пошуком роботи в бізнесі.
😷А ще, ті, хто не хоче працювати в офісі, більше не отримуватимуть зарплати – час вертатись до “нормальності”.
🚛 Ну і ще План передбачає переїзд багатьох установ за межі Вашингтона)
🎲 А зараз найцікавіше- новаторський метод як обирати кого звільняти.
Щоб уникнути дискримінації, Рамасвамі запропонував креативний метод: звільнення за останньою цифрою в номері соцстрахування. Наприклад, якщо парна то звільняють)))