
👋 Як попрощатися з колегами після звільнення?
Настане момент, коли вам доведеться сказати «до побачення» своїм першим колегам. Але світ тісний – і ви можете зустрітися знову. Тому важливо навчитися прощатися екологічно.
💌 Найкраще для цього підійде прощальний лист – повідомлення, в якому ви пояснюєте колегам причини, з яких звільняєтесь, бажаєте успіхів та пояснюєте, з яких питань до вас можна буде звернутися.
Що потрібно врахувати? ☝️
📍 Подумайте, яку головну думку ви хочете донести своїй аудиторії. Це може бути порядок дій після вашого звільнення, подяка або щось інше, що видається вам важливим. Так буде простіше скласти логіку тексту.
📍 Вкажіть, коли ваш останній день та, якщо це відомо, хто вас замінить на цій позиції.
📍 Якщо в листі міститься інформація, яка вплине на робочу рутину команди, надішліть його за кілька днів до звільнення.
📍 Краще не надсилати лист у п'ятницю, на свята або у дні важливих нарад, аби не відволікати колег.
📍 Не забудьте написати окремий лист керівникові, аби подякувати йому за зростання, допомогу та новий досвід.
Junior Level | Підписатися
Настане момент, коли вам доведеться сказати «до побачення» своїм першим колегам. Але світ тісний – і ви можете зустрітися знову. Тому важливо навчитися прощатися екологічно.
💌 Найкраще для цього підійде прощальний лист – повідомлення, в якому ви пояснюєте колегам причини, з яких звільняєтесь, бажаєте успіхів та пояснюєте, з яких питань до вас можна буде звернутися.
Що потрібно врахувати? ☝️
📍 Подумайте, яку головну думку ви хочете донести своїй аудиторії. Це може бути порядок дій після вашого звільнення, подяка або щось інше, що видається вам важливим. Так буде простіше скласти логіку тексту.
📍 Вкажіть, коли ваш останній день та, якщо це відомо, хто вас замінить на цій позиції.
📍 Якщо в листі міститься інформація, яка вплине на робочу рутину команди, надішліть його за кілька днів до звільнення.
📍 Краще не надсилати лист у п'ятницю, на свята або у дні важливих нарад, аби не відволікати колег.
📍 Не забудьте написати окремий лист керівникові, аби подякувати йому за зростання, допомогу та новий досвід.
Junior Level | Підписатися