🤪🥲 5 міфів про пошук роботи

Сьогодні вирішили розруйнувати поширені міфи про пошук роботи👇

❌ "Я отримаю роботу, якщо виконую всі вимоги вакансії"
Реальність: У багатьох випадках достатньо відповідати 60–70% вимог. Роботодавці часто більше цінують потенціал і вміння навчатися, ніж сувору відповідність кожному пункту.

❌ "Я повинен погоджуватися на будь-які умови, щоб отримати роботу"
Реальність: Уміння обговорювати зарплату, графік і умови праці — це ознака вашої впевненості. Багато компаній готові до діалогу, особливо якщо ви демонструєте професіоналізм.

❌ "Якщо мене не взяли на співбесіді, значить, я не підходжу"
Реальність: Причини можуть бути зовсім іншими: компанія вирішила заморозити вакансію, хтось із внутрішніх кандидатів отримав посаду або змінилися пріоритети бізнесу. Це не завжди про вас.

❌ "Чим довше шукаю, тим гірше мої шанси"
Реальність: Важливо, як ви використовуєте цей час. Якщо ви розвиваєте навички, займаєтесь фрилансом або волонтерством, це лише плюс. Поясніть на співбесіді, як цей період зробив вас сильнішим кандидатом.

❌ "Роботодавець читає все резюме"
Реальність: Більшість резюме переглядають протягом 6–10 секунд. Головне — зробити ключову інформацію (досягнення, навички) максимально помітною.

Зізнавайтесь, вірите у ці міфи?

👍— так

❤️— ні

🦖 Jobzilla | Робота дистанційно