Кабмин
планирует сократить количество госкомпаний в 30 раз в рамках принятой политики госсобственности. В частности, из более чем 3 тысяч госкомпаний останется около 100. Однако УЗ вне опасности, как стратегически важная компания и для обеспечения доступных цен на перевозки.
Из полезного реформа предусматривает, что максимальное вознаграждение члена набсовета не может быть больше 40% от максимального вознаграждения руководителя, которое определяется рынком.
Также появятся письма ожиданий — документ, через который государство определяет конкретные цели для компаний: ожидания доходности, ликвидности, других показателей, а также объемы госфинансирования и выплат государству.
Во время войны госкомпании будут выплачивать 75% прибыли в бюджет как дивиденды.