ПФУ Донецької області

ЕЛЕКТРОННА ТРУДОВА КНИЖКА: СУЧАСНІСТЬ І ПЕРЕВАГИ

#електронні_сервіси_ПФУ

📘 Електронна трудова книжка — це сучасна цифрова альтернатива звичайній паперовій трудовій книжці, яка надійно зберігає інформацію про трудову діяльність працівника, сприяє покращенню управління трудовими відносинами та забезпечує більшу зручність і доступність для працівників і роботодавців.

Перевагами електронної трудової книжки є:

✅ відсутність ризику втрати та пошкодження даних про трудову діяльність;

✅ перевірка та підтвердження інформації про трудовий стаж онлайн;

✅ високий рівень захисту даних та автентифікації;

✅ автоматичне призначення пенсії в майбутньому.

♻️ Перевірити стан опрацювання оцифрування трудової книжки можна в особистому кабінеті користувача на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua в розділі «Електронна трудова книжка».

❓Як завантажити скан-копію трудової книжки на вебпортал ПФУ, можна переглянути за посиланням https://t1p.de/afulb та у відеоінструкції ▶️ https://t1p.de/fjrs9.

📝 Як провести аудит трудової книжки перед оцифруванням, дивіться за посиланням ➡️ https://t1p.de/uz8ea та у відеоінструкції 👉🏻 https://t1p.de/p2uhh.

📄 Як сформувати витяг з ЕТК, дивіться тут 👉 https://t1p.de/y8k2q.

📲 Заощаджуйте свій час та отримуйте необхідну інформацію на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: 🔹Сайт🔸Facebook🔹Telegram🔸YouTube🔹TikTok🔸Instagram

ТРИВАЄ РОБОТА ІЗ ЗАПОБІГАННЯ ВИРОБНИЧОМУ ТРАВМАТИЗМУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

#Безпека_на_підприємствах

🔰 Робота страхових експертів з охорони праці Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області спрямована на запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням на підприємствах, в установах та організаціях області. 

✅ З початку 2024 року фахівці Головного управління провели 371 захід — семінари, наради, засідання круглого столу, у ході яких надали 1377 консультацій представникам підприємств, установ та організацій області з питань охорони праці.

📎 Страховими експертами роз’яснено питання вжиття заходів із запобігання нещасним випадкам і профзахворюванням, створення належних і нешкідливих умов праці на робочих місцях, проведення навчань щодо дій працівників, спрямованих на збереження життя та здоров’я в умовах воєнного стану, надання домедичної допомоги постраждалим тощо.

✅ Фахівці Головного управління взяли участь у роботі 660 комісій з розслідування, за результатами засідань яких складено 748 актів про нещасні випадки та професійні захворювання (317 — пов’язані з виробництвом, 63 — не пов’язані з виробництвом, 368 — про хронічні професійні захворювання).

📲 Для отримання інформації та консультацій з питань охорони праці звертайтеся за телефонами «гарячої лінії» Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області — https://is.gd/k3Jttq.

🇺🇦 Працюємо на Перемогу! Віримо в ЗСУ!

🌐 Більше новин та актуальної інформації дивіться на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: 🔹Сайт🔸Facebook🔹Telegram🔸YouTube 🔹TikTok🔸Instagram

ОХОРОНА ПРАЦІ ПІД ЧАС ВИКОНАННЯ РОБІТ У ЗИМОВИЙ ПЕРІОД

❄️ Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.

Основними факторами, які впливають на працівників, є:
🔹 низька температура повітря;
🔹 підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина);
🔹 сильний вітер тощо.

✅ ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ
Основним обов'язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.
Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства — інструкціями з охорони праці за професіями і видами робіт.

Такі заходи передбачають:
🔸 забезпечення відповідними засобами індивідуального захисту (спеціальний одяг, взуття, рукавиці), робочим інвентарем для прибирання снігу та льоду, піском, іншими протиожеледними матеріалами;
🔸 проведення сезонного технічного обслуговування машин, заміну автомобільних шин на зимові, заміну мастила в агрегатах і вузлах машин на зимове, перевірку справності склоочисників тощо;
🔸 обладнання приміщення для обігрівання й відпочинку працівників;
🔸 надання працівникам спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку, що входять до робочого часу;
🔸 своєчасне проведення з працівниками підприємств повторних інструктажів та навчання з питань охорони праці тощо.

Важливо❗️Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

✅ ОБОВ'ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА
Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.

Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:
🔹 дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці та відповідних інструкцій під час експлуатації приладів і обладнання;
🔹 не втручатися самовільно в конструкцію виробничого обладнання;
🔹 проводити своєчасне технічне обслуговування, огляд, експертне обстеження машин, механізми, устаткування підвищеної небезпеки.

⚖️ Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися Законом України «Про охорону праці», Кодексом законів про працю України, Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті та ін.

✅ Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров'я працівників у зимовий період.

📍 Як уникнути прихованого виробничого травматизму, — дивіться за посиланням https://t1p.de/ndlh5.

🔰 Порядок надання повідомлень у разі настання нещасного випадку або професійного захворювання на виробництві — https://t1p.de/fasc2.

👉 Більше новин та актуальної інформації — на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: ▫️Сайт▫️Facebook▫️Telegram▫️YouTube▫️ Іnstagram▫️TikTok

#Запитували_відповідаємо
#страхові_виплати

❓Чи потрібно роботодавцю повідомляти Пенсійний фонд України про виплату коштів за лікарняними своїм працівникам?

✅ Так, потрібно.

ℹ️ Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення.

🖥 Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду України — https://portal.pfu.gov.ua.

📃 Повідомлення також може бути надіслано листом з повідомленням або надано безпосередньо до сервісного центру Пенсійного фонду України.

❗️Увага! Відсутність повідомлення про виплату коштів застрахованим особам протягом трьох місяців з дня отримання фінансування від Пенсійного фонду України є підставою для проведення позапланової перевірки щодо використання страхувальником коштів ПФУ.

📍 Як сформувати повідомлення про сплату коштів застрахованим особам на вебпорталі ПФУ, — дивіться за посиланням 👉 https://t1p.de/w630b.

📌 Детальніше про «Е-кабінет страхувальника» 👉 https://t1p.de/mhp4k.

🌐 Заощаджуйте свій час та отримуйте максимум необхідної інформації на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: 🔹Сайт🔸Facebook🔹Telegram🔸YouTube 🔹TikTok 🔸Іnstagram