КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ПОРА МЕНЯТЬ ТОП-МЕНЕДЖЕРА❓
Компания движется со скоростью самого слабого топ-менеджера.
Если один ключевой сотрудник не справляется, это отражается на показателях всего бизнеса. Менять или не менять топ-менеджера такого рода - решение руководителя. Но его точно надо уметь вычислять.
Подробнее читайте в статье, по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1kvBQgjxqHtl_6CgzWeZgehUgr15icqKkgkYOeQ-d_kE/edit?usp=sharing
Компания движется со скоростью самого слабого топ-менеджера.
Если один ключевой сотрудник не справляется, это отражается на показателях всего бизнеса. Менять или не менять топ-менеджера такого рода - решение руководителя. Но его точно надо уметь вычислять.
Подробнее читайте в статье, по ссылке: https://docs.google.com/document/d/1kvBQgjxqHtl_6CgzWeZgehUgr15icqKkgkYOeQ-d_kE/edit?usp=sharing