🔔 Молодіжний працівник: Нові можливості для майбутніх лідерів!
ℹ️ З 25 по 27 жовтня 2024 року в місті Кропивницький відбувся базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», організований Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром та Громадською організацією «СКЦ «Задзеркалля».
➡️ Цей тренінг є першим етапом у рамках навчальної програми, що має на меті підвищення кваліфікації молодіжних працівників в Україні.
🌐 Програма реалізується за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.
✔️ До участі запрошувалися представники Кіровоградської та Київської областей, серед яких:
🟢 Лідери та активісти громадських та благодійних організацій, що працюють з молоддю.
🟢 Публічні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівнях.
🟢 Працівники молодіжних центрів та просторів, а також інших організацій, що займаються молоддю.
📎 Тренінг складався з трьох основних модулів:
➡️ Молодіжна політика — учасники ознайомилися з основами формування та реалізації молодіжної політики.
➡️ Громада і молодіжна робота в громаді — обговорювалися практичні аспекти залучення молоді до громадського життя.
➡️ Компетентності молодіжного працівника — учасники отримали знання про ключові навички, необхідні для ефективної роботи в цій сфері.
❗️ По завершенню тренінгу всі учасники отримали свідоцтво встановленого зразка про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник». Це свідчення є підтвердженням здобутих знань та навичок, які учасники зможуть застосувати у своїй професійній діяльності.
🇺🇦 Заходи, подібні до цього, сприяють розвитку молодіжної політики в Україні та покращують умови для роботи з молоддю, надаючи їй більше можливостей для активної участі у житті своїх громад.
⭐️ Під час заходу учасники поділилися своїми враженнями та думками:
💬 Олександр, представник активної молоді Кропивницького: «Цей тренінг дав мені нові інструменти для роботи з молоддю. Особливо вразила тема молодіжної політики — тепер я краще розумію, як впливати на процеси в своїй громаді».
💬 Вікторія, працівниця молодіжного простору з Гостомелю: «Модулі про громаду і молодіжну роботу допомогли мені зрозуміти, як залучити молодь до активного життя. Я отримала безліч ідей, які планую реалізувати у нашому просторі».
💬 Дар'я, членкиня молодіжної громадської організації «КРОП РОБОТС»: «Цей тренінг не лише підвищив мої професійні навички, а й дав змогу поспілкуватися з колегами з інших регіонів. Взаємодія з ними надихнула мене на нові проєкти».
🔝 Програма «Молодіжний працівник» надає унікальні можливості для розвитку, навчання та обміну досвідом. Це твій шанс впливати на молодіжну політику, розвивати громади та реалізовувати власні ініціативи.
***
Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України.
ℹ️ З 25 по 27 жовтня 2024 року в місті Кропивницький відбувся базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», організований Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром та Громадською організацією «СКЦ «Задзеркалля».
➡️ Цей тренінг є першим етапом у рамках навчальної програми, що має на меті підвищення кваліфікації молодіжних працівників в Україні.
🌐 Програма реалізується за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) та Федерального міністерства економічного співробітництва і розвитку Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.
✔️ До участі запрошувалися представники Кіровоградської та Київської областей, серед яких:
🟢 Лідери та активісти громадських та благодійних організацій, що працюють з молоддю.
🟢 Публічні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівнях.
🟢 Працівники молодіжних центрів та просторів, а також інших організацій, що займаються молоддю.
📎 Тренінг складався з трьох основних модулів:
➡️ Молодіжна політика — учасники ознайомилися з основами формування та реалізації молодіжної політики.
➡️ Громада і молодіжна робота в громаді — обговорювалися практичні аспекти залучення молоді до громадського життя.
➡️ Компетентності молодіжного працівника — учасники отримали знання про ключові навички, необхідні для ефективної роботи в цій сфері.
❗️ По завершенню тренінгу всі учасники отримали свідоцтво встановленого зразка про проходження Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник». Це свідчення є підтвердженням здобутих знань та навичок, які учасники зможуть застосувати у своїй професійній діяльності.
🇺🇦 Заходи, подібні до цього, сприяють розвитку молодіжної політики в Україні та покращують умови для роботи з молоддю, надаючи їй більше можливостей для активної участі у житті своїх громад.
⭐️ Під час заходу учасники поділилися своїми враженнями та думками:
💬 Олександр, представник активної молоді Кропивницького: «Цей тренінг дав мені нові інструменти для роботи з молоддю. Особливо вразила тема молодіжної політики — тепер я краще розумію, як впливати на процеси в своїй громаді».
💬 Вікторія, працівниця молодіжного простору з Гостомелю: «Модулі про громаду і молодіжну роботу допомогли мені зрозуміти, як залучити молодь до активного життя. Я отримала безліч ідей, які планую реалізувати у нашому просторі».
💬 Дар'я, членкиня молодіжної громадської організації «КРОП РОБОТС»: «Цей тренінг не лише підвищив мої професійні навички, а й дав змогу поспілкуватися з колегами з інших регіонів. Взаємодія з ними надихнула мене на нові проєкти».
🔝 Програма «Молодіжний працівник» надає унікальні можливості для розвитку, навчання та обміну досвідом. Це твій шанс впливати на молодіжну політику, розвивати громади та реалізовувати власні ініціативи.
***
Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України.