Happy Monday


Гео и язык канала: Украина, Украинский
Категория: Карьера


Платформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати.
Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot
Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X
Для запитів: info@happymonday.ua

Связанные каналы

Гео и язык канала
Украина, Украинский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций




Мрієте купити новий дім, машину чи вийти на пенсію в 50 років? А чи маєте ви фінансовий план?

Навіщо він потрібен?

🟣 щоб ретельно аналізувати ваші доходи й витрати замість думати, куди щомісяця зникають гроші;

🟣 щоб визначитися з власними пріоритетами, прийняти кількісні та якісні рішення щодо ваших грошей;

🟣 щоб встановити важливі коротко- й довгострокові фінансові цілі та скласти план дій, необхідних для їх досягнення;

🟣 щоб зосередитись на невідкладних фінансових кроках, як-от зменшення боргу чи накопичення заощаджень на випадок надзвичайної ситуації;

🟣 щоб підвищити ймовірність того, що ви досягнете своїх фінансових цілей і загального фінансового успіху;

🟣 щоб сфокусуватися на важливих речах і моніторити свій прогрес;

🟣 щоб вберегти себе від фінансових проблем та зменшити стрес і занепокоєння, які ви могли відчувати в минулому.

ℹ️ Як скласти фінансовий план та коли слід це робити? Поради шукайте в матеріалі: https://bit.ly/45SxBRE


​​Як боротися з прокрастинацією: онлайн-тест і поради

Відкладаєте все на завтра? Не знаєте, як нарешті взятися за велике завдання? Замість справ проводите час в телефоні? Тоді цей матеріал для вас. Що таке прокрастинація та як її позбутися, розповідає Серафима Фальчевська, психотерапевтка та лід корпоративної соціальної відповідальності у Valtech.

📌 Читайте поради та проходьте тест на схильність до прокрастинації у статті: https://bit.ly/3TCU15a


Чи часто ви відкладаєте справи на потім?
Опрос
  •   Звісно, регулярно 🙈
  •   Час від часу 🙌
  •   Рідко, намагаюсь робити все вчасно 💪
  •   Свій варіант ⬇️
556 голосов


Тут не бояться ділитися сміливими ідеями, проявляти ініціативу та виходити за межі своїх професійних обов’язків.

Laba має власні цінності та правила взаємодії в команді, детальніше про які ви можете прочитати в профілі компанії: https://bit.ly/3jySaQc

P.S Радимо також заглянути в розділ вакансій, адже зараз у компанії аж 15 відкритих пропозицій 😉

#companiescheckHappyMonday


#vacanciesHappyMonday #PR

ВАКАНСІЇ у сфері PR 🗣

▪️ Genesis шукає Startup Community Specialist

▪️ Кожна Тварина шукає менеджера/менеджерку з розвитку

▪️ БО Українська освітня платформа шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ BeaverCraft шукає менеджера/менеджерку з колаборацій бренду

▪️ ГО «Інтерньюз-Україна» шукає керівника/керівницю комунікацій

▪️ БФ «Energy act for Ukraine» шукає PR manager

▪️ Kharkiv IT Cluster шукає Marketing / PR Lead

▪️ Ukrainian Social Venture Fund шукає SMM/ Communications менеджера/менеджерку

▪️ SEVEN Group шукає Influencer Manager

▪️ Lviv Media Forum шукає Head of Communications

▪️ AUTO.RIA шукає Community Manager

▪️ Громадянська мережа ОПОРА шукає комунікаційника-міжнародника/комунікаційницю-міжнародницю

▪️ СпівДія шукає директора/директорку із комунікацій

▪️ Благодійний фонд «Голоси дітей» шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ Проєкти Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні шукає комунікаційного координатора/комунікаційну координаторку безпекових проєктів

▪️ БО МБФ «Українська Біржа Благодійності» шукає комунікаційника/комунікаційницю

▪️ Solidgate шукає Employer Brand Manager

▪️ ddd шукає Creative Copywriter

▪️ Фонд «Шанс на Зміни» шукає менеджера/менеджерку з комунікацій

▪️ Інститут Лідерства, Управління та Коучингу шукає менеджера/менеджерку з комунікацій

▪️ MediaHead шукає Account manager

▪️ RePower Ukraine Foundation шукає менеджера/менеджерку з партнерств

▪️ World Food Programme (WFP) шукає Senior Communications Associate

▪️ UA Mental Help шукає Communacation Lead

▪️ Kharkiv IT Cluster шукає PR, Communications Manager

▪️ Gram Family шукає бренд-стратега/стратегиню

▪️ plusone social impact шукає креативного директора/креативну директорку

▪️ Об’єднання ромських жінок «Голос Ромні» шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ Громадська Організація «Соціальна платформа «Моє Місто» шукає Communications Manager

▪️ Фонд Східна Європа шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ Товариство Червоного Хреста України шукає менеджера/менеджерку, керівника/керівницю медіа-центру

▪️ N-iX шукає SMM / PR SPECIALIST FOR GLOBAL MARKETING

▪️ Карітас України шукає фахівця/фахівчиню з комунікацій

▪️ Національна агенція гуманітарноі допомоги ZDOROVI шукає PR-менеджера/менеджерку з міжнародним фокусом

▪️ Академія Героїв шукає продюсера/продюсерку, PR для коуча власників бізнесу

▪️ ГО «Інтерньюз-Україна» шукає комунікаційника/комунікаційницю

▪️ Схід SOS шукає менеджера/менеджерку з комунікацій

▪️ IREX шукає фахівця/фахівчиню з комунікацій програми «Український фонд швидкого реагування»

▪️ Quadrate 28 шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ Zagoriy Foundation шукає комунікаційного менеджера/комунікаційну менеджерку

▪️ Klitschko Foundation шукає:
асистента/асистентку комунікаційного відділу
PR Manager

▪️ Laba Group шукає:
Education Product Marketing Manager
PR & Communication Lead
Creative Copywriter до SKVOT

▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає:
Communication Advisor
Senior Communications Manager
PR and Communication Specialist


«Я встигну виконати всі задачі!» — ментальна пастка, у якій ми пишемо довгі переліки справ на день, а якщо не вдається виконати всі, то розчаровуємось і критикуємо себе 😔

Ділимося рекомендаціями, які допоможуть вам бути задоволеними своєю роботою:

🟢 визначте три пріоритетні завдання на тиждень і тримайте їх у фокусі. Це мають бути об’ємні та дійсно важливі завдання, що наближають вас до мети;

🟢 щодня визначайте три пріоритетні завдання на день і залишайте не менше 40 % часу на незаплановані справи. Це допомагає підлаштувати робочі плани під реальність і впоратися з тривожністю, якщо щось піде не за планом;

🟢 захищайте свій фокус на пріоритетних завданнях. Бувало, що ви запланували попрацювати над чимось важливим, а вас несподівано запросили на якусь зустріч? Аби цього уникнути, виділяйте час для сфокусованої роботи не лише в записнику, а й у календарі, особливо якщо у ваших колег є до нього доступ і вони призначають зустрічі з урахуванням ваших вільних слотів;

🟢 групуйте маленькі завдання, які займають до 10 хвилин часу. Якщо їх згрупувати і зробити разом, це дасть відчуття задоволеності собою і зарядить енергією на наступні завдання;

🟢 багато часу й енергії забирають електронні листи. Але ж у ваші KPI, найімовірніше, не входить кількість оброблених мейлів або швидкість, з якою ви це робите (якщо тільки ви не працюєте в підтримці клієнтів). Тому ви можете визначити для себе час перевірки пошти й робити це 2–3 рази на день, а не щоразу, як чуєте / бачите нове сповіщення.

ℹ️ Детальніше про те, як справлятися із робочим навантаженням розповідаємо в матеріалі: https://bit.ly/4cuIpK6


​​Як побудувати кар'єру в перформанс-маркетингу: поради від PAXLE Group

Хочете працювати віддалено, покращувати англійську та заробляти по $2–5 тисячі? Усе це можливо, якщо спробувати себе у сфері affiliate чи account-менеджменту. Чим займаються такі фахівці, що потрібно для старту кар'єри та які поради знадобляться початківцям — розповідають фахівці PAXLE Group: https://bit.ly/3PFjfPc


Відповідь експертки на резюме вище ↑

Що добре в резюме?


✓ вказано бажану посаду;
✓ є посилання на соцмережі і портфоліо в Github;
✓ структуровано;
✓ витримано загальний стиль та шрифти;
✓ наявні основні потрібні розділи;
✓ вказано рівень англійської.

Що можна покращити?

✗ нині 50 % першої сторінки вільно — а наявний обсяг інформації доцільно розмістити на одній сторінці, зменшивши проміжки;

✗ прибираємо дату народження: ця інформація ніяк не впливає на вашу працездатність;

✗ додаємо Summary: що для вас важливо у роботі, чим ви можете бути корисні і, головне, — чому вас варто запросити на співбесіду;

✗ Experience: попри те, що досвід з інших сфер, ви все одно здобули навички, які будуть корисні вам в ІТ. Можливо, ви навчилися розбирати проблему, як авто, на деталі і знаходити рішення? Працювати у багатозадачності чи вкладатися на всі 100 у один проект? Працювати без конкретного ТЗ чи добре збирати бриф, розуміючи клієнта? Ось про це і пишемо;

✗ Education: розширюємо опис, оскільки релевантного посаді досвіду не вказано. Чому навчилися, які проекти виконали і що це вам дало? Можна зробити ще об’єднання по навчальним закладам;

✗ Soft skills можна розмістити поруч з Hard skills: на початку вашого кар’єрного шляху в новій сфері, вони можуть стати вашою перевагою;

✗ фото, якщо ми його додаємо, має також нас «продавати»: має бути пряме освітлення, гарна якість, прямий погляд і приязність на обличчі, адже фото має нас ілюструвати як мотивовану, готову до роботи приязну людину;

✗ також рекомендую перенести інформацію з доповненого резюме на сторінку в LinkedIn.

Оцінка: 5/10


Як оцінюєте резюме?
Опрос
  •   1
  •   2
  •   3
  •   4
  •   5
  •   6
  •   7
  •   8
  •   9
  •   10
280 голосов


Свіжа #прожарка вже тут 🙌 Готові?

Розбираємо резюме Front-End розробника, а свої поради щодо покращення надає Ольга Лугинець, HRM & кар’єрна консультантка.

Переглядайте та пишіть свої коментарі ⬇️


#vacanciesHappyMonday

Компанії чекають на ваші резюме. Переглядайте наші hot-вакансії та відгукуйтеся вже сьогодні ⬇️

🔺CRM Specialist до Uklon
Full-Time, Remote/Hybrid/Office, Київ (Україна), Senior

🔺Senior Energy Advisor for Energy Infrastructure Projects до Black & Veatch
Full-Time, Senior

🔺Email & Retention Manager до Prometheus
Full-Time, Remote

🔺Бухгалтер/бухгалтерка до ОККО
Full-Time, Office, Львів (Україна), Junior/Middle

🔺B2B Marketing Generalist до Master of Code Global
Full-Time, Remote, Middle/Senior

🔺Middle Marketing Automation Specialist до Valtech
Full-Time, Remote, Middle

🔺Менеджер/менеджерка з утримання клієнтів до GoITeens
Full-Time, Remote, Junior/Middle

🔺Технічний директор/тетхнічна директорка до FADO
Full-Time, Hybrid, Київ (Україна), Middle

🔺Influencer Manager до SEVEN Group
Full-Time, Hybrid, Київ (Україна), Middle/Senior

🔺Community Manager до AUTO.RIA
Full-Time, Remote/Hybrid/Office, Вінниця/Київ (Україна), Middle

🔺PPC Specialist до MEGOGO
Remote/Hybrid, Київ (Україна), Junior/Middle

🔺Head of Communications до Lviv Media Forum
Hybrid, Львів (Україна), Senior

🔺Керівник/керівниця відділу маркетингу до Data Science UA
Full-Time, Remote, Senior

🔺Customer Care Expert — English до WiX
Full-Time, Remote/Hybrid/Office, Київ (Україна), Junior/Middle/Senior

🔺Chief Accountant до Mate academy
Full-Time, Hybrid/Office, Київ (Україна), Senior/Top

🔺Customer Support Representative до WOW24−7
Remote

🔺Personal Assistant до appflame
Full-Time, Office, Київ (Україна), Middle

🔺Email-маркетолог до MEGOGO
Full-Time, Remote/Hybrid, Київ (Україна), Junior/Middle

🔺Керівник/керівниця контент департаменту до Helen Marlen Group
Full-Time, Hybrid/Office, Київ (Україна), Middle/Senior

🔺TECHNICAL TALENT SOURCER WITH POLISH OR SPANISH до N-iX
Full-Time, Remote, Junior

🔺Talent Partner до A-Players
Full-Time, Remote, Senior


#vacanciesHappyMonday

Vector шукає редактора/редакторку, журналіста/журналістку у відділ нативної реклами

Ідеальний кандидат/ідеальна кандидатка:

▪️має досвід роботи з текстами (в ідеалі — в нативній рекламі) від 2 років і портфоліо опублікованих матеріалів;
▪️мислить out of the box і може генерувати нестандартні ідеї на базі брифів;
▪️кайфує від спілкування з різними людьми у великій кількості;
▪️уміє оформлювати ідеї в презентації та представляти їх клієнту;
▪️уміє вести ефективну комунікацію з клієнтами, приймати конструктивний фідбек;
▪️самоорганізований/самоорганізована і дотримується дедлайнів;
▪️в ідеалі — добре знайомий/знайома із WordPress і правилами верстки;
▪️розуміє базові принципи SEO, SMM і PPC для взаємодії з колегами та підрядниками.

Що пропонують? культура відкритості та співпраці, амбіційна та креативна команда: sales-менеджери, редактори, дизайнери, можливість творчості та експериментів — свобода та самореалізація, на час воєнного стану працюють віддалено або в коворкінгу (Київ), з/п обговорюють після співбесіди.


​​5 топових софт скілів, які зараз цінують на ринку праці, та як їх показати

Сьогодні між двома фахівцями роботодавець із більшою ймовірністю обере того, хто має крутіші soft skills. Як показати їх ще на етапі резюме та співбесіди, а також у соцмережах? Розповідає Алла Вишня, Educational Project Manager у Mate academy: https://bit.ly/43wF8pm


#eventsHappyMonday

Створили добірку вебінарів, які зацікавлять HR-менеджерів, рекрутерів, а також тих, хто долучений до управління командами ⬇️

◾️ Вебінар «Фінанси для HR: бюджетування»

Ви дізнаєтесь про вплив виду стратегії на бюджет. А головне — що робити, якщо компанія не має стратегії, а бюджет усе одно потрібен. Івент буде цінним для HR-спеціалістів, менеджерів і всіх, хто бере участь у формуванні HR-бюджету компанії.

Коли: 26 березня, 18:00 — 19:30

◾️ Вебінар «Growing as a sourcer»

Під час вебінару ви дізнаєтеся, які навички потрібні для побудови успішної кар’єри, чого очікують від Senior Sourcer? Як переконати свою компанію, що ви маєте відповідні навички або готові взяти на себе керівну роль?

Коли: 27 березня, 18:30 — 20:00

◾️ Вебінар «eNPS: 94,8 %. Як досягти завдяки процесам, культурі та менеджменту»

Під час заходу ви дізнаєтеся, чому важливо мати HR-спеціаліста на старті розвитку компанії, як адаптувати процеси під ваші запити та культуру та для чого впроваджувати в компанії відкрите ревʼю. Івент буде корисним для HRів, менеджерів і керівників, які хочуть досягти високого рівня залученості та лояльності своїх співробітників.

Коли: 2 квітня, 18:00 — 19:30


#vacanciesHappyMonday #legal

ВАКАНСІЇ у сфері права ⚖️

▪️ Carbominer шукає Intellectual Property Protection Engineer

▪️ Nova Ukraine шукає Senior lawyer

▪️ ДП «Медичні закупівлі України» шукає фахівця/фахівчиню відділу супроводу договорів

▪️ Глобальний договір ООН в Україні шукає юрисконсультанта/юристконсультантку

▪️ Центр демократії та верховенства права шукає юриста/юристку

▪️ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає Junior EU Accession Policy Advisor

▪️ ГО Інсайт шукає помічника/помічницю юристки

▪️ Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»» шукає проєктного координатора/проєктну координаторку

▪️ Фонд «Євразія» / Eurasia Foundation шукає Strategic Advisor проєкту

▪️ BetterMe шукає:
Legal Counsel
Junior Legal Counsel

▪️ Recovery and Reform Support Team (RST) at the Ministry for Communities, Territories and Infrastructure Development of Ukraine (MCTID) шукає:
старшого проєктного менеджера/старшу проєктну менеджерку: регіональний розвиток та децентралізація
заступника/заступницю директора: транспортна інфраструктура
заступника/заступницю директора: муніципальна інфраструктура
старшого проєктного менеджера/старшу проєктну менеджерку: містобудування


Ефективні й круті лідери створюють позитивне середовище для досягнення спільних цілей: доносять бачення цілі, створюють можливості та підтримують, мотивують, сприяють продуктивності та розвитку своєї команди.

Але в реальності не всі лідери є такими, навіть досвідчені менеджери й керівники можуть припускатися таких помилок:

🔻неякісна комунікація;
🔻невміння чути себе й оточення;
🔻ігнорування важливості розвитку: свого і своїх людей;
🔻відсутність фокуса й чітких цілей;
🔻мікроменеджмент;
🔻неготовність сприймати/надавати зворотний зв’язок;
🔻недостатнє делегування;
🔻уникнення або гальмування змін;
🔻не подавати приклад.

ℹ️ Детальніше про всі помилки та варіанти, як їх виправити, розповідаємо в матеріалі: https://bit.ly/3qSYNRC


​​30+ професійних спільнот, до яких варто долучитися

Професійні спільноти — це простір з різноманітними можливостями, серед яких обмін інформацією і досвідом, нетворкінг, підтримка, менторство, пошук нових кар’єрних можливостей і ще багато іншого. 

Куди можна долучитися фахівцям різних професій? Актуальний перелік об'єднань зібрали експерти та експертки MetaSpilnota: https://bit.ly/3PBKPwN


Забирайте свою порцію Happy Monday і не забудьте поділитися з другом, разом із афірмацією на день:

«Кожен новий день — це можливість для професійного зростання. Цього тижня я буду відкритий до нових викликів і навчання».

Бажаємо продуктивного тижня 🙌


Можливість стати найкращим роботодавцем року, безкоштовний доступ до навчальних програм від Google, рейтинг ІТ-шкіл — розповідаємо про найцікавіші новини тижня ⬇️

▪️Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців: https://bit.ly/3x0mgD0

▪️Google запускає безкоштовні навчальні програми для українського бізнесу: https://bit.ly/3TNQySH

▪️Роботодавці наймають тренерів з етикету для працівників, що повертаються до офісів: https://bit.ly/4apzsA0

▪️AMO надала українцям безплатний доступ до своїх застосунків із підтримки фізичного здоров’я: https://bit.ly/3TNDMn9

▪️«Тихе скорочення»: компанії підштовхують працівників йти з роботи: https://bit.ly/4a5pJPk

▪️Як стати найкращим роботодавцем 2024 року? Компанії запрошують до участі у премії HR Pro Awards: https://bit.ly/4a3xKV8

▪️Де опанувати ІТ-спеціальність: в Україні склали рейтинг вишів та ІТ-шкіл: https://bit.ly/4a5pKmm

▪️10 вакансій для синьйор-спеціалістів: до Carbominer, Uklon, «Повернись живим» і не тільки: https://bit.ly/43oFFK6

▪️Догляд за собаками може покращити концентрацію уваги: дослідження: https://bit.ly/4a5imaz

#newsHappyMonday

Показано 20 последних публикаций.