Чесно кажучи, мені зараз дуже важко оцінити потенційну ефективність або доцільність контрактів для 18 - 24 річних осіб.
Я та мої однолітки підписували контракт, коли давали за це 25-30к грн, хтось взагалі єбашиться з часів АТО і не отримали нічого за підписаний перший контракт. Суть в тому, що тоді не гроші були основною мотивацією для того, щоб йти у військо.
Так, як бонус такі виплати зайвими не будуть в принципі норм, але для людей, в першу чергу, потрібно створити максимально сприятливі умови для служби, потрібно давати «зелене світло» і максимально сприяти розвитку топових підрозділів, робити таких підрозділів більше, більше і ще раз більше і у нас це можна зробити: «Птахи Мадяра», «Азов» К-2, 3-тя ОШБр - такі підрозділи треба розвивати і множити, бо саме туди тягнеться молодь.
Люди не йдуть не того, що мало платять, а тому, що хренові стереотипи і наративи в них про армію, а при таких умовах ніякі гроші не заманять, треба мислити і діяти глобально.
Офіцер ✙ | Підписатись