Все про працю

❓Запитання:
Скільки найманий працівник у січні 2025 року отримає на руки заробітної плати при окладі 8000грн.?

✏️Відповідь:
З 01.12.24 зросли податки, мінімальна заробітна плата без змін 8000,00 грн, відповідно відбулося збільшення податків за найманого працівника.
Працівника оформили, його мінімальна заробітна плата 8000 грн.

ПОДАТКИ:
🔹Нарахування ЄСВ 22%:    8 000 *0,22 = 1 760 грн.
🔹Вирахування ПДФО 18%: 8 000*0,18 = 1 440 грн.        
🔹Вирахування ВЗ 5%:         8 000*0,05 = 400 грн.
Працівник отримає чисту ЗП в сумі:
8 000 – 1440 – 400 = 6160    грн.
Отже, 45% (22%+18%+5%) ви повинні сплатити податків за одного працівника при повній зайнятості.
22% ЄСВ нарахувати на ЗП, 18% і 5% вирахувати із заробітної плати.
Потрібна допомога у оформленні працевлаштування – звертайтесь.

Важливо ✍
Про спеціальний страховий поліс, який зменшить кількість перевірок.
Щоб спростити суб'єктам підприємництва процес їх отримання, Україна до 1 кварталу 2026 року створить відповідну цифрову платформу, яка буде регулювати і формувати всю інформацію стосовно необхідних дозволів, ліцензій, погоджень тощо, якими на сьогодні користується бізнес.
Ще один надважливий крок щодо спрощення - скорочення перевірок бізнесу.
Ці перевірки різні: починаючи від державної служби з питань праці, податкової служби, закінчуючи ДСНС. Вони можуть відбуватися безперервно, що по факту заважає бізнесу працювати і, відповідно, не сприяє надходженню коштів у бюджет у вигляді податків. Європейська практика щодо цього - уніфікований, спрощений процес. Тим же шляхом організують в Україні - кількість перевірок і їх тривалість буде суттєво скорочена завдяки спеціальному страховому полісу.
Наявність поліса означатиме, що до вас з перевіркою ніхто не прийде, оскільки у вас всі ризики застраховані»

❓Запитання:
Якщо канікули у дітей, чи потрібно водія переводити в простій?

✏️Відповідь:
Ні, не потрібно, період канікул визначений для дітей, а водій штатний працівник, має бути на роботі відповідно до правил трудового розпорядку на роботі.

❓️Запитання:
Чи може бути ФОП звичайним працівником?

✏️Відповідь:
Так, звичайно.
Працівник фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до умов закону пп. 14.1.195 Податкового кодексу України, Кодексу законів про працю України.
Отже, трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою – підприємцем.

❓Запитання:
Чи дійсно ФОПи, які не мають найманих працівників мають право на відпустку 30 к.днів?

✏️Відповідь:
Так.
Така відпустка надає можливість ФОПу у визначений період «відпустки» не сплачувати єдиний податок. ЄСВ за можливістю на час військового стану.
Для того, щоб скористатись відпусткою ФОП повинен в довільній формі написати заяву. При цьому  заява повинна подаватись до початку відпустки, за 14 днів як наприклад, що дає можливість її опрацювати.
Кого цікавлять способи і як це працює пишіть в коментарях, підготуємо.
Це може як засіб оптимізації податків на 30 днів.

❓Запитання:
Чи має щорічна відпустка термін давнини?

✏️Відповідь:
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання щорічної відпустки за минулі робочі роки. Немає також заборони надавати в майбутньому щорічну відпустку, невикористану в поточному році. Це означає, що відпустки, не використані в минулих роках, не «зникають».
Але, варто пам'ятати, що ненадання щорічної відпустки протягом 2 років підряд є кримінальною відповідальністю для посадових осіб підприємств та ФОП.

❓Запитання:
Які найчастіші штрафи у ФОП - платника єдиного податку?

✏️Відповідь:
Перше, порушення, є невчасно подані звіти (1 порушення - 340 грн, повторне - 1020 грн);
Друге, невчасно сплачений ЄП (підприємці 1–2-ї груп, якщо не сплатили або запізнилися зі сплатою, буде штраф 50% ставки податку, підприємці  3 групи якщо протермінування менш як 30 днів, штраф складе 5% від невчасно сплаченої суми, якщо протермінування понад 30 днів – штраф 10%.);
Третє, ФОП 3-ї групи занизили дохід, і податкова це виявила (ДПС до нарахує податок і нарахує штраф 25% від заниженої суми.
Якщо помилка повторювалася протягом 1095 днів, штраф буде вже 50% від суми);
Невикористання реєстраторів розрахункових операцій (ПРРО/РРО) під час розрахунку з клієнтами (25% вартості з нефіскалізованої суми за перше порушення;
50% вартості з нефіскалізованої суми за друге порушення, крім тих, хто здійснює діяльність на території ведення бойових дій та  якщо ФОП не продає підакцизні, медичні, лікарські, ювелірні, технічно складні товари);
Штраф за незадекларовану працю (10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення);
ФОП не має первинних документів під час перевірки (якщо не виявиться оригіналів первинних документів, які підтверджують суми в книзі обліку чи декларації, буде штраф 1020 грн, наступного разу оштрафують уже на 2040 грн.)