Happy Monday

Відповідь експертки на резюме ↑

Що добре в резюме?

✓ вказана позиція, на яку претендує кандидатка;
✓ є перелік професійних навичок;
✓ є інформація про пройдені профільні курси;
✓ резюме структуроване, має основні блоки;
✓ всі блоки виділені, текст читабельний;
✓ резюме на 1 сторінку;
✓ є контактні дані.

Що можна покращити?

✗ якщо розглядаєте для себе роль Team Lead, рекомендую зробити окреме резюме, де можна підкреслити ваші лідерські якості та зробити акцент на досягненнях в рамках цієї ролі;

✗ формат резюме з фото не актуальний, + у вас є LinkedIn профайл (рекомендую замінити там фото на більш професійне);

✗ у резюме спочатку варто вказати прізвище та ім’я (виділити більшим розміром шрифту), а під ними — позицію, на яку претендуєте;

✗ розділ «Про себе»: слова «про себе» можна видалити. Раджу переформулювати цей блок — зробити його більш конкретним, підсилити досягненнями, мотивацією та вашою цінністю як фахівчині. Адаптуйте його під конкретну вакансію або роль, на яку претендуєте. Уникайте повтору словосполучення «робочі процеси» та метафор. Якщо згадуєте робочі процеси, краще конкретизуйте, які саме маєте на увазі;

✗ блок «Бажані умови» можна видалити, місто проживання — перенести до контактних даних, а поруч із позицією, на яку претендуєте, вказати бажаний формат роботи;

✗ блок «Досвід роботи»: періоду роботи у форматі місяць/рік достатньо, можна прибрати уточнення скільки часу пропрацювали у тій чи іншій ролі/компанії, а також згадки про роботу в офісі;

✗ у трьох перших місцях роботи є нестандартна ситуація, яка може привернути увагу інтерв’юера та викликати уточнювальні запитання:

▪️ 10.2018 — 03.2019 Art Designer та 01.2019 — 10.2021 Strong Junior Graphic Designer — тут є два місяці перетину, виглядає так, що ви поєднували роботу у двох компаніях;

▪️ 08.2020 — 10.2020 Junior Graphic Designer та 01.2019 — 10.2021 Strong Junior Graphic Designer — виглядає як full-time робота в двох компаніях одночасно;

Пізніше у вас є геп у досвіді (08.2022 – 12.2023). Це не критично, але треба бути готовою відповісти на запитання про цей період часу на співбесіді.

✗ резюме «важить» 6,2 MB — це може бути проблемою. Ймовірно, ви використали формат, який ATS-системи розпізнають як зображення або взагалі не можуть прочитати. Надто великий розмір файлу може призвести до того, що резюме не буде коректно ідентифіковане системою.

❓ Додаткове питання від кандидатки:

В мене є страх того, що чим далі розвивається моє резюме, тим менше місця залишається на форматі. Чи є моменти, де можна скоротити або видалити текст, щоб не переходити на другу сторінку?

💬 Відповідь експертки:

Так, у вашому випадку є сенс оптимізувати резюме. У розділі «Досвід роботи» воно найбільш перевантажене. Структуруйте опис: спочатку обов’язки, потім досягнення.

Також можна видалити інформацію про те, що ви поєднували роботу та навчання (2019-2021). Не пишіть, що на тому чи іншому місці роботи ви закріплювали чи підтягували скіли — це можна обговорити на співбесіді. А щоб продемонструвати ваше професійне зростання, опишіть рівень складності ваших задач та обов’язків, але робіть це лаконічно та в діловому стилі.

Не бійтеся не вкластися в одну сторінку, дві сторінки — нормально для резюме. Головне — знати, що і як писати, робити це змістовно та структуровано.

Оцінка: 5/10