Один з ефективних інструментів створення кола довіри – це Р2Р-середовище.

Основні правила формування Р2Р-групи:

1. Група складається з до 10 людей, з подібним рівнем доходів і статусу.
2. Довіра є ключовою: вже на першій зустрічі учасники готові обговорювати будь-які теми з безумовною відкритістю один до одного.
3. Рух у групі відбувається в темпі найслабшого учасника.
4. Закритість групи: нові учасники можуть долучатися лише раз на рік і тільки за повної згоди всіх її членів.
5. Спільний вектор розвитку: група обирає конкретну ціль, до якої всі йдуть разом (наприклад, вихід на певний рівень доходу протягом року) та розробляє плани її досягнення.
6. Щомісячні зустрічі, на яких кожен звітує про свої кроки до поставлених цілей.
7. Діалог замість суперечок: обмін досвідом, вирішення поточних питань, глибокі інсайти у професійному та особистому житті.

"Оточення – це ваша опора. Якщо ви зможете створити навколо себе сильне коло, яке буде "за" вас, – жодна криза не стане неподоланною."