Відділ кар’єрної підтримки та працевлаштування НЮУ🎓

​​Як спорт сприяє кар'єрі

Займатися спортом корисно не тільки для тіла, психічного здоров’я, а ще і для кар’єрного успіху. Дивовижно, але спорт має вплив навіть на професійний аспект нашого життя, адже розвиває ті якості характеру, що знадобляються в рутинній повсякденній роботі та збільшують нашу витривалість. Тож розглянемо, що отримає кожний, хто обирає для себе щоденні заняття спортом.

💪 Покращується фігура, а з нею самовпевненість
💪 Збільшується енергія
💪 Контроль емоцій
💪 Цілеспрямованість та самодисципліна
💪 Відчуття радості й щастя
💪 Покращення концентрації та критичного мислення
💪 Орієнтація на досягнення цілей
💪 Покращується командна робота

📌 Поради для тих, хто планує почати займатися спортом

1️⃣ Пам’ятайте, що в спорті головне регулярність. Зробіть спорт своїм хобі чи звичкою і вам не буде потрібно силувати себе для цього.

2️⃣ Оберіть для себе найкращі години для заняття спортом.

3️⃣ Якщо ви розумієте, що сьогодні ви не в змозі виконувати важкі фізичні навантаження, спростіть тренування до більш легких, що точно піде на користь вашому тілу, духу та настрою.

4️⃣ Не забувайте про здорову їжу, наповнену вітамінами, що в комплексі зі спортом буде мати найкращий ефект на мозок та тіло.

Обирайте спорт у своєму житті не тільки для того, щоб ставати красивішими та кращими фізично, а і для формування сильних якостей таких як: сила волі, витримка, цілеспрямованість, орієнтація на результат, які допоможуть вам не тільки розвинути власну витривалість, а й досягти професійних висот. На роботі можуть виникати різні стресові ситуації, а заняття спортом закаляє ваше сприйняття, допомагає їх оминати або протистояти без погіршення емоційного стану.

​​5 ознак емоційної кризи на роботі та поради, які допоможуть відновитися

Уявіть собі, що колись улюблена робота стала джерелом постійного стресу та виснаження. Можливо, ви зіткнулися з емоційною кризою на роботі.
Як зрозуміти, що ви на межі виснаження? У статті розглянемо п’ять ключових ознак, які допоможуть вам вчасно розпізнати емоційну кризу.

🆘 Ознака 1. Емоційна напруга
Це стан підвищеної емоційної активації, який виникає внаслідок стресу, сильних емоцій або викликів, з якими ми зіштовхуємося у повсякденному житті та на роботі.
 
🆘 Ознака 2. Емоційне виснаження
Це стан, коли ми відчуваємо інтенсивну втому та втрату енергії внаслідок тривалого перенавантаження.

🆘 Ознака 3. Емоційні гойдалки
Відображають коливання наших емоційних станів. Вони є своєрідним коливанням між емоційною відстороненістю і емоційним переповненням. 

🆘 Ознака 4. Емоційна яма
Це тимчасовий стан погіршення настрою та загального емоційного самопочуття, під час якого людина відчуває сумнів, зневіру, безнадію, пригніченість або тривогу. 

🆘 Ознака 5. Емоційне вигорання
Це стан, коли людина переживає тривалу емоційну, фізичну та психологічну втому внаслідок надмірної дії стресорів, пов’язаних з роботою або іншими сферами життя.

Будь-яка з виявлених ознак – це ще не вирок, а сигнал про те, що час подбати про себе.

😌 Поради, які допоможуть відновитися:

✅ Встановіть межі. Не бійтеся казати «ні» додатковим завданням, які можуть вас виснажити.

✅ Дбайте про себе. Висипайтеся, правильно харчуйтеся, займайтеся спортом.

✅ Знайдіть час для того, що вам подобається. Читайте, слухайте музику, гуляйте на природі.

✅ Спілкуйтеся з близькими людьми. Підтримка друзів і родини може допомогти вам пережити важкі часи.

✅ Зверніться за професійною допомогою. Якщо ви не можете самостійно впоратися з емоційними кризами, психолог допоможе розробити план відновлення.

🫶 Пам’ятайте, що ви заслуговуєте на те, щоб відчувати себе щасливими та емоційно здоровими. Зробіть перший крок до цього вже сьогодні!

​​Вчитися у всіх, не наслідувати нікого. Поради для новачків на роботі

Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

✅ Доброзичливість, перш за все.
Постарайтеся у новому колективі при знайомстві виявляти дружність стримано, не викликаючи у колег почуття дискомфорту.

✅ Не лестити і не підлещуватися.
Демонструючи прихильність, не потрібно догоджати та домагатися прихильності словами та поведінкою. Вчинки – вони якраз і покажуть з часом, який ви фахівець і яка людина.

✅ Без обману.
Ви можете замовчати деталі, не все повідомити, змінити тему розмови, але в жодному разі не придумуйте, не вигадуйте минуле, щоб виставити себе з кращої сторони. Підірвавши один раз довіру, складно вже відновити.

✅ Наставник на допомогу.
Придивіться до нових колег, особливо досвідчених. Попросіть дозволу звертатися до колеги з питаннями, але й самі постарайтеся стати корисним.

✅ Вчитися та ще раз вчитися.
Щоб стати професіоналом потрібно багато вміти, а також багато знати. Застій – найгірше у будь-якій роботі. Вчитися потрібно завжди і невпинно, не дивлячись на червоний диплом чи попередню солідну посаду, щоб стати та залишатися найкращим.

✅ Опановуйте культуру.
Аналізуйте методи прийняття рішень, колегіальні підходи, способи просування та реалізації ідей. Шукайте можливість дати організації та колективу більше, ніж передбачено посадовою інструкцією.

✅ Працюйте старанно.
Намагайтеся приходити та йти з роботи вчасно. Якщо затримуватиметеся, вважатимуть вас невміхою або ще гіршою – вискочкою, а спробуєте недопрацьовувати, то все, надовго залишитеся ледарем чи неробою.

​​5 мудрих порад від Стіва Джобса

☝️ Ці висловлювання геніального підприємця і видатної особистості — невичерпне джерело мотивації і мудрості.

🗣️ Робіть те, що любите.
«Розберіться в собі і зрозумійте, що ж ви любите. Це має такий же прямий стосунок до вашої роботи, як і до вашого особистого життя. Робота займе велику частину вашого життя, і єдиний шлях до самоповаги — робити те, що ви вважаєте вартим великих зусиль. А єдиний спосіб виконати таку роботу — це любити те, чим ви зайняті. Не час розкисати! Для мене не важливо стати найбагатшою людиною на кладовищі. Лягати спати і думати, що сьогодні ти зробив справжнє диво, — ось що для мене важливо».

🗣️ Зосередьтеся на найважливішому.
«Я щоранку дивився в дзеркало і запитував себе: якби сьогоднішній день був останнім у моєму житті, чи захотів би я робити те, що маю намір зробити сьогодні?“. І щойно відповіддю було „Ні“ протягом кількох днів поспіль, я розумів, що треба щось міняти».

🗣️ Цінуйте час.
«Часу нам відпущено не так вже й багато, щоб його витрачати, намагаючись прожити чуже життя. Не довіряйте догмам: не можна жити, спираючись тільки на те, що придумали інші. У жодному випадку чужі думки не повинні приглушувати ваш власний внутрішній голос. І найголовніше — наберіться мужності, щоб слідувати за покликом власного серця і своєї інтуїції. Краще взяти і винайти завтрашній день, ніж переживати про те, що вчорашній був так собі».

🗣️ Гроші — не головне.
«Були такі часи, що у мене не було своєї кімнати. Я спав у друзів на підлозі, а для того, щоб купити їжу — здавав пляшки з-під Coca-Cola. Щонеділі я йшов 10 кілометрів пішки для того, щоб раз на тиждень нормально поїсти на благодійному обіді в храмі кришнаїтів. І знаєте що? Це був прекрасний час. Коли мені виповнилося 23 роки, у мене вже було більше ніж мільйон доларів, у 24 роки — понад 10 мільйонів, а в 25 років — понад 100 мільйонів. І все це не має ніякого значення, тому що я ніколи нічого не робив просто заради грошей».

🗣️ Помиляйтеся, але не опускайте руки.
«Не існує успішних людей, які ніколи в житті не допускали помилок. Існують тільки успішні люди, які помилялися, але потім змінили свої плани, ґрунтуючись на минулих невдачах. Будьте чесними і з собою, і з людьми. Завжди робіть все вчасно, ніколи не здавайтеся, йдіть до своїх цілей, навіть якщо все погано».

​​Як все пам’ятати, а не забувати?

В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність. Ось декілька порад для зміцнення пам'яті.

💡 Побувати у новому місці.
Наприклад, після роботи повертатися додому іншою дорогою. Можливо, це займе трохи більше часу, хвилин 10 – 20, але ваш мозок вже відмітить щось змінилося.

💡 На вхідних завітати до незнайомого місця (на 2-3 години).
Зміна звичної картинки позитивно впливає на роботу нашого мозку. І якщо ви сходите туди, де давно не були, мозок сприйматиме це, як щось нове.

💡 Цілий день на незвіданих просторах.
Цей крок припускає, що ви поміняєте звичну атмосферу на, можливо, невелику екскурсію.

💡 Нові знання і нові знайомства.
Вони також корисні. Головне, щоб обрані заняття були цікавими та захоплюючими.

💡 Більше рухайтесь.
Фізичні вправи знімають напругу, подаючи при цьому кисень у мозок, посилюють вплив корисних речовин, які захищають клітини мозку від порушень, що призводять до послаблення пам'яті. І ми набагато рідше забуваємо про щось важливе.

📌 Декілька рекомендацій від експертів:
- Те, що не потрібно пам'ятати, записуйте.
- Намагайтеся займатися завжди однією справою, не витрачаючи увагу на безліч додаткових.
- Не поспішайте, звертайте увагу на «дрібниці».
- Щоб розвантажити ліву півкулю, що відповідає за логіку та розум, і задіяти праву – творчу.

​​​​💪Студентка Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого отримала посаду у АП ВАКС за результатами проходження виробничої практики.

🤝Минулого року, між Апеляційною палатою ВАКС та Національним юридичним університетомімені Ярослава Мудрого було укладено меморандум про співробітництво, який відкриває нові можливості для студентів юридичних спеціальностей.

☝️Така співпраця дає змогу студентам університету, зокрема, проходити виробничу практику в АП ВАКС. Це дозволяє студентам застосувати набуті теоретичні знання на практиці, ознайомитися з роботою суду зсередини та отримати унікальний досвід. Це формує у майбутніх юристів професійнікомпетенції та сприяє їхньому подальшому кар’єрному зростанню.

💼Одним з яскравих прикладів успішного поєднання теорії та практики є досвід Людмили Остапчук, студентки Національного юридичного університету ім. Ярослава Мудрого. За результатами виробничої практики Людмила була високо оцінена керівництвом АП ВАКС та вже кілька місяців працює в команді, активно долучаючись до роботи колективу.  

🌟Тому не втрачай можливість отримати не лише цінний досвід, а й шанс побудувати успішну кар’єру в правовій системі України і подавай заяву на конкурс для проходження практики в Національному юридичному університеті імені Ярослава Мудрого!

Мрієш стати детективом?

💼 У Національному антикорупційному бюро України триває конкурс на посаду детектива. Термін подачі документів – 16 листопада.

Подати документи просто – треба лише заповнити електронну форму кандидата.

Посада передбачає роботу щодо виявлення, розслідування та розкриття корупційних правопорушень.

📌 Вимоги до кандидата:
- вища юридична освіта: магістр (або спеціаліст) або бакалавр (дипломований після 2015 року);
- вільне володіння державною мовою;
- володіння однією з мов Європейського Союзу буде додатковою перевагою;
- стаж роботи не обов'язковий.

Більш детальна інформація та посилання на електронну форму тут.

​​Три причини, чому ви ніколи не знайдете роботу своєї мрії

Робочі процеси перетворилися на нудну рутину, ви рахуєте дні до вихідних… але нічого не змінюєте. Цьому є три основні причини.

1️⃣ Ви не знаєте, яка вона — робота вашої мрії
Ви просто не знаєте, що шукати. Без цього розуміння можна без кінця змінювати компанії чи професії, та все одно почуватися нещасними.
Тож перш ніж почати черговий пошук, спробуйте відповісти собі на ці питання:

📌 Що мені не подобалося на попередніх місцях роботи?
📌 Ким я бачу себе через 5/10/15 років? 
📌 Яким я бачу свій ідеальний робочий день?

2️⃣ Ви не дієте
Можливо, ви відчуваєте страх змін, або неофобію. Його причини криються в страху перед невідомим, невпевненістю в собі, тривожності тощо. Це також може перешкоджати карʼєрному зростанню та професійному розвитку.
Що із цим робити? Пропонуємо почати з маленьких кроків. Оновіть своє резюме, проаналізуйте вакансії, надішліть хоча б пʼять відгуків на пропозиції роботи.

3️⃣ Ви не вдосконалюєте навички, щоб відповідати вимогам вакансії
Можливо, ви точно знаєте, яка ваша ідеальна робота й навіть знайшли релевантні вакансії. Але там такі вимоги, що й немає сенсу надсилати резюме!
Ми живемо у світі, який вимагає lifelong learning — навчання впродовж життя. Уже неможливо здобути освіту та зупинитися на цьому етапі. Потрібно невпинно прокачувати свої навички, підвищувати кваліфікацію та опановувати нові технології.
Пропонуємо й тут застосувати стратегію маленьких кроків.

Памʼятайте, що найкраще починається з будь-якого місця.

Всеукраїнський антикорупційний муткорт повертається🎓

Мрієш спробувати себе у справжній детективній роботі, обшуках і судових баталіях? Приєднуйся до наймасштабнішого антикорупційного змагання!

За три роки ВАМ* об'єднав 1200 студентів-правників з усієї України. Найкращі з них отримали унікальний шанс зануритися в роботу НАБУ, САП та ВАКС, пройшовши фінальні раунди у Харкові, Києві та Львові. Цього року найсильніші та найсміливіші знову зберуться для проведення обшуків, судових засідань і дебатів.

📅 Коли? 5-7 грудня 2024 року, Київ

👥 Команда: 3 студенти-правники

Етапи проведення:
• Реєстрація команд — до 7 листопада.
• Вирішення ситуаційного кейсу — з 8 по 17 листопада.
За результатами буде обрано 10 команд для участі в офлайн-етапі.
• Оголошення результатів — 26 листопада.

Готовий до виклику? Реєструй команду та ставай частиною реальних антикорупційних процесів на ВАМ* 4.0!

Всеукраїнський антикорупційний муткорт організовано НАБУ, САП, ВАКС, КНУ імені Тараса Шевченка за підтримки EUACI, провідної антикорупційної програми в Україні, що фінансується ЄС, співфінансується і впроваджується МЗС Данії.

🌟Sayenko Kharenko FinLaw League запрошує на зустріч!
 
📌 Тема: "Забезпечення 101: застава та іпотека без факапів"
 
🎓 На зустрічі ви дізнаєтесь про і фундаментальні (а тому найбільш важливі) питання забезпечення зобовʼязань, які треба враховувати на будь-якому проекті, де вам доведеться працювати із заставою рухомого чи нерухомого майна.
 
Своїм досвідом поділяться:
 • Олександр Ольшанський, радник
 • Владислава Міцай, юрист
 
📅 Коли: 9 листопада 2024 року
 
📍 Де: БЦ "Сенатор", вул. Князів Острозьких 32/2, 8 поверх, лекторій Sayenko Kharenko
 
➡️Реєструйтеся за посиланням⬅️
 
Та приєднуйтеся до професійної дискусії! Кількість місць обмежена.
 
🌟 Бонус для найактивніших! За підсумками зустрічі та виконання практичних завдань у вас буде можливість отримати запрошення на співбесіду для стажування у команді Sayenko Kharenko. Не втрачайте шанс зробити крок до професійної кар’єри!

​​Плітки на роботі: 7 методів уникнути драми в офісі та не стати крайнім🙉

🗣️Що робити, коли ви дізналися про щось, про що не мали знати? Або якщо не хочете брати участі в обговоренні чуток й тим паче поширювати їх, але вам важливо зберегти доброзичливі відносини з колегами?

1️⃣ Ніколи не висловлюйте особисті чи професійні невдоволення тим, кому ви не довіряєте на 100%
Якщо ви спілкуєтеся з колегою, з яким ще не побудували довірливих відносин, дотримуйтеся лише несуперечливих тем. Та й загалом ретельно вибирайте тих, з ким і чим ви поділитеся. Краще тримайте свої особисті думки при собі або поділіться ними з друзями поза роботою.

2️⃣ Навчіться визначати момент, коли можуть зʼявитися плітки
Надзвичайно корисно навчитися передбачати, коли на вашому шляху незабаром з’являться плітки. Тоді ви будете готові уникнути ситуації, коли почули інформацію, яку не мали б чути.

3️⃣ Плавно змінюйте тему
Те, чого жадають офісні пліткарі, так це зацікавлена аудиторія. Тож краще не дозволяйте іншим думати, що у вас завжди «вільні вуха».

4️⃣ Станьте оптимістичним адвокатом
Коли вам починають на когось жалітися, спробуйте виправдати людину, про яку почалося пліткування. Зазвичай після цього інші не захочуть продовжувати розмову. Ви не дозволили продовжити негатив й дали чітко зрозуміти: коли щось не подобається, треба це особисто обговорювати з людиною, яка спричинила незручності, а не йти жалітися всім навколо.

5️⃣ Уявіть, що вашу приватну розмову чують інші
Щоразу, як ви хочете поділитися своєю думкою про іншу людину або розповісти те, що вам довірили, спробуйте уявити, що інші колеги чують та бачать вашу розмову або приватне листування. Краще не говоріть нічого про людину, якби не змогли це відверто сказати їй в очі.

6️⃣ Ніколи не переказуйте те, що варто тримати при собі
Коли вам довірили таємницю, найкращий та найефективніший спосіб зупинити виток інформації — покласти те, що ви почули, у сейф і залишити покриватися пилом й павутинням.

7️⃣ Якщо вже почали пліткувати…
Є тільки один позитивний тип пліток, який працюватиме вам на користь — говоріть людям компліменти за їхніми спинами. Пліткувати таким чином приємніше за все. Але якщо немає нічого хорошого, що ви б могли сказати, краще просто нічого не говоріть.

🔎Юридична фірма ADVANQ запрошує адміністративного менеджера в команду адвокатів.
 
Посада ідеально підходить для осіб, які надають перевагу різноманітним задачам на день — від рутинних до комплексних.

📌 Фірма пропонує:
• офіційне працевлаштування;
• орієнтовний графік: 5/2, 9:30—18:30;
• можливості для горизонтального розвитку;
• гідна оплата праці;
• зручний офіс в центрі Києва (ст.м. Палац Спорту);
• корпоративні посиденьки.

📌 Очікування від вас:
• вища освіта (менеджмент, бух.облік, філологія та ін.);
• організаційні здібності;
• готовність працювати в режимі мультизадачності;
• добре розвинені навички ділової комунікації;
• розуміння поняття конфіденційності;
• особисті якості: вміння пріоритизувати час та задачі, самостійність, відповідальність, уважність, клієнтоорієнтованість.
Знання англійської мови на середньому і вище рівнях буде перевагою.
 
📌 Ваші майбутні обов’язки:
• опрацювання поштових, технічних, організаційних та юридичних запитів;
• робота з первинною бухгалтерською документацією;
• ведення кадрового та адміністративного діловодства;
• виконання доручень старшого персоналу;
• контроль оплати необхідних платежів;
• взаємодія з ІТ та ін. технічними спеціалістами;
• підтримання порядку та чистоти в офісі, включно з ЕКО-ініціативою;
• догляд за офісною технікою та рослинами;
• зустріч гостей, приготування чаю/кави тощо.
Досвід роботи на аналогічній чи наближеній за обов’язками посаді буде перевагою.
 
☝️Відбір на посаду здійснюється у 2 етапи:
1) співбесіда з адмін.директором;
2) співбесіда з партнерами фірми.
 
Зацікавило? Надсилайте своє резюме на v.antonova@advanq.com або скористайтесь функціоналом нижче. Обов’язково зазначайте, на яку посаду подаєтесь!
 
Отут і тут детальніше, що значить працювати в ADVANQ.
 
➡️Надіслати резюме⬅️

​​​​📌Щодо проходження виробничої практики студентами 4-го курсу

🖇Запрошуємо студентів 4-го курсу Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого пройти конкурсний відбір для проходження виробничої практики в органах державної влади та приватному секторі.

🔸Важлива інформація:
Кінцева дата прийому заяв на реєстрацію у конкурсі – 15.11.2024 р.

📎Формат проходження практики - очний.

▫️Розподіл на місця практики після проходження конкурсу замінює ваше попереднє обране місце практики автоматично!

🔷Практика в державному секторі:

• Національне агентство з питань запобігання корупції

• Державне бюро розслідувань

• Національне антикорупційне бюро України

• Вищий антикорупційний суд

• Державна аудиторська служба України

• Спеціалізована антикорупційна прокуратура

• Міністерство енергетики України

• Бюро економічної безпеки України

• Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку

• Представник Уповноваженого Верховної Ради з прав людини у Харківській області

🟡Загальні вимоги до конкурсантів на практику в органах державної влади:

• бути студентом 4-го курсу Університету;
• мати середній заліковий бал не нижче 80 (у ДАСУ – не нижче 70), (для підтвердження необхідно надати довідку з деканату);
• заповнити гугл форму та прикріпити до неї мотиваційний лист, резюме та довідку з деканту.

🔷Практика в приватному секторі:

• Юридична фірма Integrites

• Юридична фірма Gracers

• Адвокатське об'єднання ADVANQ

• Юридична компанія Moris

• Адвокатське об'єднання "в Суді"

• Юридична компанія «Касьяненко і партнери»

🔔Увага, вимоги до конкурсантів на практику в приватному секторі різняться, просимо досліджувати їх окремо у гугл формі!

❗️Посилання на гугл форму можна знайти, натиснувши на обраний для проходження практики орган.

✏️Протягом 5-х робочих днів з кінцевої дати прийому заяв (15.11.2024 р.) відділ кар'єрної підтримки та працевлаштування Центру рекрутингу, маркетингу та комунікації Університету повідомить про результати конкурсу, надіславши відповідні листи на електронні пошти конкурсантів. Після отримання листа конкурсанти, які пройшли відбір, мають у відповідь протягом 3-х робочих днів з моменту отримання надіслати листа з підтвердженням можливості проходження практики у відповідному органі. У випадку відсутності підтвердження у встановлений строк кандидатура знімається!

📚Зверніть увагу, з метою ідентифікації конкурсантів все листування здійснюється через електронну корпоративну пошту Університету – @nlu.edu.ua. Заяви, подані із зазначенням іншої електронної пошти, не будуть розглядатися.

📩Для запитань та консультацій
career.dep@nlu.edu.ua

Щоб бути в курсі усіх новин про стажування, практику та працевлаштування підписуйся на канал відділу кар'єрної підтримки та працевлаштування НЮУ.🎓💼

​​📄 Міністерство охорони здоровʼя України шукає молодшого/у експерта/ку з правових питань
 
📌 Огляд: Робота в проєкті міжнародної-технічної допомоги при Міністерстві охорони здоров‘я України на посаді молодшого експерта з правових питань у підготовці змін до нормативно-правових актів, в тому числі щодо наближення їх до законодавства ЄС.

📌 Основні обов‘язки:  
• аналіз законодавства ЄС та підтримка розробки пріоритетного переліку актів законодавства
• підтримка процесу розробки нормативно-правових актів, необхідних для узгодження їх з вимогами законодавства ЄС
• підтримка переговорного процесу з ЄС щодо вступу України до ЄС
• взаємодія з міжнародними партнерами
 
📌 Обов‘язкові вимоги: 
• вища юридична освіта
• досвід роботи від 3 років професійного досвіду в юридичній сфері
• досвід розробки проєктів нормативно-правових актів від 1 року
• знання процедур європейської інтеграції, особливо у сфері охорони здоров‘я
• досвід розробки проєктів нормативно-правових актів щодо наближення законодавства України до законодавства ЄС у сфері охорони здоров‘я буде перевагою
• вільне володіння англійською та українською мовами (письмово та усно)
 
📌 Умови роботи:
• робота в м. Київ
• повна зайнятість
• очікується, що робота триватиме до 12 травня 2025 року

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт

​🔑 Міністерство оборони України шукає фахівця/чиню у сфері інтелектуальної власності

📌 Огляд: вакансія передбачає роботу на на посаді державної служби у Головному управлінні військової юстиції МОУ.

📌 Основні обов'язки:
• реєстрація об'єктів права інтелектуальної власності
• розробка політики та інших нормативних документів МОУ з питань інтелектуальної власності
• управління об'єктами прав і захист об'єктів права інтелектуальної власності

📌 Обов‘язкові вимоги:
• спеціальна освіта у сфері інтелектуальної власності
• досвід роботи від 10 років у сфері інтелектуальної власності
• бажання створювати основу інтелектуальної власності в сфері оборони

📌 Умови роботи:
• державна служба
• робота в м. Київ

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт

​​🙌 Міністерство у справах ветеранів України шукає спеціаліста/ку із нормотворчої діяльності у відділі ментального здоров’я

📌 Основні обов‘язки:
• розробка проєктів нормативно-правових актів у сфері ментального здоров’я ветеранів та членів їхніх сімей
• аналіз і гармонізація чинних нормативних актів з міжнародними стандартами
• участь у розробці політик, стратегій та методичних рекомендацій у сфері психологічної підтримки
• співпраця з іншими державними установами, неурядовими організаціями та міжнародними партнерами

📌 Обов’язкові вимоги:
• вища освіта (правознавство, соціальна робота, психологія або державне управління)
• досвід нормотворчої діяльності від 2 років
• розуміння специфіки ментального здоров’я ветеранів
• знання українського законодавства та міжнародних стандартів у сфері охорони здоров’я та психологічної підтримки

📌 Умови роботи:
• робота в м. Київ
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• можливість професійного розвитку та участі в міжнародних проєктах

Щоб ознайомитися з деталями та залишити відгук на вакансію — переходьте на сайт

​​Як встигати все? 3 простих правила тайм-менеджменту🕐

Грамотно керувати часом може кожен, розповімо, як це зробити і тим самим підвищити ефективність своєї роботи.

1️⃣ Персональний план завдань
Перш ніж приступити до раціональнішого розподілу свого часу, вам потрібно зрозуміти, чого саме ви прагнете. Складіть план своїх цілей. Запишіть на окремому аркуші паперу свої глобальні плани на найближчий рік — вони можуть бути пов'язані з роботою, відпочинком, хобі, благоустроєм житла і т.д. повинні бути цілком досяжними. Якщо це можливо, поставте конкретну дату навпроти кожного пункту. Фіксований термін стане додатковим стимулом для вас.

2️⃣ Час працює на вас
Змусити час працювати на вас дуже просто. Щоб досягти успіху в цьому, потрібно лише навчитися планувати і розставляти пріоритети у справах. Заведіть щоденник або органайзер, якщо їх ще немає. Поділіть записник на дві вертикальні колонки. У лівому стовпці запишіть важливі фіксовані справи, тобто ті, що мають прив'язку до часу. Слідкуйте за тим, щоб у цьому списку було не більше 3-х пунктів на день. Праву колонку заповніть інформацією про менш важливі рутинні справи. Тепер подивіться на свій розклад на день і виділіть у ньому 15–30 хвилин, які ви приділятимете своєму глобальному плану. Найкраще, якщо це буде фіксований час щодня.

3️⃣ З'їсти жабу
Чи траплялося вам бувати в ситуації, коли виконувати певне завдання просто не хочеться? Навчитися мотривувати себе можна і потрібно. У тайм-менеджменті є метод, який називається "з'їсти жабу". «Жабою» називають справи, які люди відкладають до останнього, бо не хочуть їх робити. Метод полягає в тому, щоб усі найнеприємніші завдання вирішувати з самого ранку, а наприкінці дня отримувати винагороду. Всі ці моменти теж потрібно записувати у ваш щоденник. «Жаба» та бонус за неї, які будуть постійно у полі вашого зору, — послужать додатковою мотивацією для вас. Винагороджуйте себе дрібницями, які вам потрібні, але зазвичай до їхньої покупки «руки не доходять».

☝️Пам'ятайте, що дія стає звичкою, якщо її виконувати постійно протягом 3-х тижнів. Тому наберіться терпіння і плануйте. Сподіваємося, що ці поради разом із вашою цілеспрямованістю допоможуть вам швидше досягати поставлених цілей!

​​Шукаєш роботу вічність? Надсилаєш резюме на десятки вакансій, а у відповідь отримуєш відмови? 😔

В рамках спільноти ГО "Нова генерація молоді" UGEN організовує зустрічі на актуальні для молоді та студентів теми. 🎓
Наступної середи, 30.10 о 16:00 ми запрошуємо тебе на вебінар
"Як створити резюме, яке зацікавить HR? 💻

Настя Сичова, директорка UGEN, поділиться з тобою порадами та рекомендаціями щодо правильного заповнення резюме. 👍

На вебінарі ти дізнаєшся:

⚡️На що звертає увагу роботодавець під час підбору кандидатів на вакансію?
⚡️Як має бути оформлене твоє резюме?
⚡️Які є табу і про що варто не вказувати в резюме?
⚡️А що навпаки вказувати, якщо немає досвіду роботи?

Про все це поговоримо на вебінарі 30.10 о 16:00
Тема дуже актуальна, тож реєструйся за посиланням: https://forms.gle/FgBthnAKnsLyhsWq7

​​Перестань відкладати на потім: три способи позбудеться прокрастинації

Прокрастинація, тобто «ухиляння від роботи» — проблема знайома майже кожній дорослій людині. Нижче виділили кілька порад, які допоможуть вам подолати прокрастинацію та стати ефективним співробітником.

✅Правило 15 хвилин
Бувають ситуації, коли взятися за справу вам заважає її великий обсяг. Скористайтеся правилом 15 хвилин. Все, що від вас потрібно - почати працювати над завданням. Пообіцяйте собі, що ви витратите на складне завдання лише 15 хвилин часу або напишіть абзац. Обов'язково відміряйте цей час та почніть активно працювати. Як показує практика, 15-ти хвилин достатньо для того, щоб «піти в роботу».

✅Плануйте
Планування - найефективніший метод грамотного управління часом і хороший помічник лікування від прокрастинації. Спочатку запишіть все, що вам потрібно зробити. Далі червоним маркером виділіть ті справи, які «горять», пронумеруйте їх за пріоритетами та почніть із термінового. Ранок починайте з перегляду цього списку, а надвечір викреслюйте те, що вже зроблено.

✅Правило 100%
Ще один спосіб зцілиться від шкідливої звички прокрастинувати це застосувати правило 100%. Спосіб полягає в тому, щоб виконувати завдання до кінця і підійде він для екстрених ситуацій, коли завдання необхідно зробити «на вчора». Для того, щоб застосувати цей метод було легше – переконайтеся, що під час роботи вас нічого не відволікатиме. Запам'ятайте, стати через комп'ютер ви зможете тільки тоді, коли справа буде закінчена.

📌Тож використовуйте ці поради, тоді ви зможете досягти успіху у позбавленні від шкідливої звички прокрастинувати і підвищити свою ефективність!