Відділ кар’єрної підтримки та працевлаштування НЮУ🎓


Kanal geosi va tili: Ukraina, Ukraincha
Toifa: Martaba


Дай поштовх своїй кар'єрі з Yaroslav Mudryi NLU career!💼💼
Актуальні можливості для наших студентів від різноманітних майстер класів, вебінарів та тренінгів до конкурсів практики, стажування та працевлаштування.
Всі пропозиції та зауваження - @s_hoshtuk

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Ukraina, Ukraincha
Toifa
Martaba
Statistika
Postlar filtri


​​5 фраз, які потрібно виключити з резюме

Розповімо, про що краще не писати в резюме, щоб не потрапити до ігнор-ліста роботодавця.

❌ Я — найкращий кандидат
Впевненість у собі та своїх силах — завжди додатковий бонус для будь-якого кандидата. Але не варто плутати її із зайвою самовпевненістю. Не потрібно писати в резюме, що краще за вас ніхто не впорається з поставленими завданнями, бо ви не можете об’єктивно порівняти себе з іншими співробітниками чи кандидатами на бажане місце, не знаючи їхніх здібностей та послужного списку. А також таке порівняння є неетичним і зухвалим.

❌ Я можу працювати безкоштовно
Якщо ви говорите про те, що не претендуєте на високу оплату, це означає, що ви не зацікавлені в успіхах компанії, не впевнені у власних силах та неадекватно оцінюєте свою працю. Краще напишіть про ваші якості, які дозволять майбутньому роботодавцю розгледіти в вас цінного співробітника. Та що попри відсутність стажу, ви готові вчитися, братися за складні проєкти та довести, що навіть новачок може впоратися із труднощами.

❌ Я не займаюся благодійністю
Не варто розголошувати, скільки саме вам платили в попередній компанії або писати у грубій манері про те, як дорого коштує ваш час і зусилля. Не варто недооцінювати себе, але переоцінка власних здібностей теж не сприятиме вам. Якщо ви все ж таки оцінюєте свій досвід у конкретну суму, будьте готові до того, що обґрунтувати її доведеться вже на співбесіді.

❌ Комунікабельність, стресостійкість, орієнтованість на результат
Такі фрази можна знайти в більшості шаблонних резюме, які не мають нічого спільного з індивідуальністю та персональним підходом. Краще наведіть приклади або історії з попереднього місця роботи, які покажуть вас з найкращої сторони. Так ви зможете розбавити сухе резюме, зробивши його чудовою візитівкою, яка підійме вашу ціну на ринку праці.

❌ Я не можу працювати в колективі
Чесність — це чудово. Але треба вміти правильно подавати такі факти, перетворюючи недоліки на переваги.
Якщо ви не можете працювати в колективі, напишіть, що ви дуже продуктивно працюєте сам на сам із собою, про що говорять показники з минулого місця роботи.

☝️ Пам’ятайте, що саме з резюме відбувається перше знайомство потенційного роботодавця із кандидатом. Тому радимо ретельно продумувати, що вказувати в резюме перед тим, як відправляти, щоб привернути до себе потрібну увагу.


​​Як формувати власну базу корисних порад та навичок

Рано чи пізно у кожного досвідченого спеціаліста виникає потреба спиратися на власну базу навичок, використовувати їх в інших власних проєктах. Нажаль, наш мозок не має здатності запам’ятовувати все, тому цілком доречно створювати власну базу корисних порад, технік і методів, які можна завжди швидко відновити в пам’яті.

📌 Спочатку оберіть для себе найкращий спосіб фіксувати важливу інформацію. 

➡️ Багато хто належить до того типу людей, які довіряють занотовуванню інформації. Це може бути й конспектування, і розподіл за блоками, і фіксація найважливіших найцікавіших, на ваш погляд тез. Спосіб нотування важливої інформації корисний, якщо ви фіксуєте інформацію для запам’ятовування від досвідчених спеціалістів, щоб після застосувати її у своїй роботі. Але в нього є свій недолік, можливість загубити записи з часом, а також складність пошуку по записах.

➡️ Електронний спосіб фіксації інформації набагато простіший й зручніший, до того він може стати вам на користь в подальшому вашому житті. Щоб зафіксувати зручно інформацію не забудьте вказати:

✅ Назву методу чи техніки.
✅ Зафіксувати під які завдання та цілі підходить.
✅ Описати докладно суть та зміст.
✅ Дати поради та власні коментарі щодо застосування технік та методів.
✅ Зробити позначки щодо недоліків та переваг методу.

➡️ Також, наприклад, такий формат як портфоліо ідеально підійде для того, щоб складати в нього найважливіші, найефективніші ваші проєкти. Обов’язково розписуйте по кожному проєкту, які були задачі, цілі, як ви їх реалізовували та яких результатів було досягнуто. Це портфоліо ви зможете так само використовувати й при пошуці роботи.


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​Міністерство закордонних справ України оголошує конкурс на заміщення 30 вакантних посад в центральному апараті МЗС для молодих і талановитих фахівців з усієї країни 🇺🇦

❗️ За ініціативи міністра закордонних справ Андрія Сибіги для кандидатів з інших регіонів буде надаватися сприяння у поселенні в гуртожитках у Києві, що допоможе частково вирішити питання проживання у столиці.
Перелік вакансій та умови участі – на сайті МЗС за посиланням.

Скористайтеся нагодою стати частиною команди, яка будує майбутнє дипломатії та представляє Україну на міжнародній арені 💫


​​7 звичок, які викажуть непрофесіонала

Чого слід уникати у своїй поведінці, щоб не уславитися як непрофесіонал?

1️⃣ Лайка
Так, дійсно, багато хто лається на роботі. Можливо, в цьому немає нічого такого. Але, на нашу думку, послуговування лайливими словами видає в людині непрофесіонала. Особливо якщо вживати їх «для звʼязного мовлення» або, що ще гірше, щоб образити інших учасників робочого процесу.

2️⃣ Запізнення
Приходити вчасно на роботу чи зустріч — питання поваги. Тут не йдеться про разове запізнення — усі ми люди й непередбачувані ситуації можуть статися в кожного. Проте якщо людина дозволяє собі запізнюватися постійно, це говорить про неорганізованість, що вже сама по собі є ознакою непрофесіоналізму.

3️⃣ Нестриманість
Професіонал завжди залишається професіоналом. У будь-якій ситуації. Якщо його спіткала невдача, він прийме урок із честю, спокійно; у разі розбіжностей — постарається дипломатично розвʼязати конфлікт.

4️⃣ Безвідповідальність
Нездатний взяти на себе відповідальність на роботі просто не може називатися професіоналом. Той, хто обіцяє, але не виконує своїх зобов’язань, виказує ініціативу, але не доводить розпочатого до кінця, також.

5️⃣ Плітки
Розпускати плітки — низьке заняття для будь-якої людини. А для професіонала тим паче. Та й поширювати чутки та брати участь у корпоративних війнах у хорошого фахівця часу немає.

6️⃣ Обман та брехня
Професіонали ніколи не брешуть, навіть на благо, навіть щоб захистити себе чи когось. Вони розуміють, що брехня має тенденцію до зростання та подальшого викриття.

7️⃣ Звичка говорити багато, але робити мало
У професіоналів все з точністю навпаки: менше слів — більше дій. Якщо ж людина нескінченно базікає про свої вміння та можливості, але при цьому не поспішає переходити до справ, то навряд чи її можна зарахувати до професіоналів.

☝️ Якщо ви помітили, що грішите однією з наведених вище звичок, радимо якнайшвидше її позбутися, щоб ніщо не псувало ваш професійний імідж.


​​Як скласти план на рік, який вдасться виконати

Пропонуємо вам дізнатися, як уникнути поширених помилок планування.

Підсумуйте досягнення минулого року
У минулому пості ми писали як правильно підбивати підсумки року. Тож влаштуйтеся зручніше, візьміть улюблений блокнот, ручку, або зайдіть у нотатки на будь-якому з ваших пристроїв і проаналізуйте свій рік на предмет досягнень, провалів, нових знайомств. Вже після цього етапу у голові почне вимальовуватися задум на наступний рік.

Визначте концепт року
Спробуйте сформулювати основну мету або тему року, перш ніж приступити до детального планування.
Навіщо це робити? Так ви зможете тримати в фокусі найважливіші цілі на наступний рік і вже відштовхуватися від них, розбивати на підзадачі.

Розбийте цілі на завдання
Тож ви визначили декілька головних цілей на наступний рік. Тепер час розбити їх на конкретні завдання. Для зручності можете поділити їх на списки.

Складіть план до плану
Перший крок до початку виконання — розподілити підзавдання у часі, склавши списки на місяць, тиждень, день із періодичними нагадуваннями.
Звичайно, ви не зможете розпланувати весь рік погодинно, але намітити загальний план і періодично повертатися до нього для уточнень — завдання посильне.

Створіть систему обліку та контролю досягнень
Обов’язково відзначайте всі свої проміжні успіхи. «Галочка» за виконання наміченого стимулює продовжувати та просто підіймає настрій. Нагороджуйте себе за досягнення.

Коригуйте плани
Тільки ідеальні люди з фільмів ніколи не помиляються. Ви можете поставити завищені цілі або визначити неправильні шляхи їхнього досягнення. Не бійтеся це визнати та скоригувати свої плани.

Вірте в себе
Віра в себе та свої можливості є одним із головних секретів успіху.

І запам’ятайте, іноді краще менше запланувати та все виконати, ніж напланувати безліч завдань, які так і будуть переходити з року в рік.
Тож бажаємо вам успішного планування!


​​Як підбити карʼєрні підсумки року

Є безліч технік, які допомагають підбити особисті підсумки року. А як щодо карʼєри? Розбираємося, як оцінити 2024 рік із погляду успіхів у роботі та чому це варто робити.

Чому варто підбивати підсумки року?

✨ Зазвичай ми не помічаємо власного прогресу. Тому важливо підвести риску під пройденим шляхом і похвалити себе за успіхи.
✨ Без ревізії минулого року планування наступного року не матиме сенсу.
✨ Карʼєрні підсумки року можуть стати підставою для підвищення зарплати.

5 запитань, які потрібно поставити собі наприкінці року

1️⃣ Які мої ключові досягнення в цьому році?
Прикладами ключових досягнень можуть бути реалізовані проєкти та їхнє значення для компанії; зміна посади або професії, підвищення чи перекваліфікація тощо.

2️⃣ Якими особистими досягненнями я пишаюся?
Сюди записуємо все, що стосується навчання, особистісного розвитку, побудови особистого бренду.

3️⃣ Які труднощі стояли на шляху та як вдалося їх подолати?
Навряд чи ваш професійний рік був безхмарним. Але те, як ви долали труднощі, може свідчити на вашу користь.

4️⃣ Як змінився мій дохід за рік?
Гроші — це те, заради чого ми працюємо. Тож дохід точно мусить бути одним із чинників оцінки карʼєри.
Але якщо цьогоріч ви, наприклад, змінили сферу діяльності, дохід міг зменшитись — це нормально.

5️⃣ Чим я особливо пишаюся цього року?
Попередні чотири питання не можуть охопити весь спектр професійної діяльності. Тож спробуйте пригадати моменти, які викликають у вас емоції, дають відчуття гордості за свою роботу.

☝️ І памʼятайте, що ви точно зробили максимум із того, що могли. Будь ласка, похваліть себе за це.


​​5 простих порад щоб прокачати себе та свій мозок у новому 2025 році

Попри простоту і доступність цих методів, вони дійсно допомагають тримати мозок у тонусі.

1️⃣ Книги
Про користь читання можна говорити нескінченно. Читаючи книги, ви розвиває уяву, запам’ятовуєте, аналізуєте, дізнаєтеся. Читання — це чудова розминка для мозку. Тому почніть щось читати прямо зараз і не зупиняйтеся!

2️⃣ Ігри на логіку
Які завгодно — командні, на телефоні, на комп’ютері, з дітьми. Тож грайте і періодично давайте мозку гарненько попрацювати.

3️⃣ Пазли
Відмінна зміна діяльності для мозку. Якщо ви весь день працювали над якимось робочим завданням, перемкнутися на збір пазлів — це відмінна ідея. Мозок, як і раніше, буде працювати, але характер цієї роботи буде зовсім інший. Чим складніше пазл, тим краще. Не дайте мізкам занудьгувати!

4️⃣ Іноземна мова
Неодноразово доведено, що вивчення іноземної мови віддаляє наступ деменції. Вивчаючи нові фрази, конструкції, слова, ви не даєте мозку «застоятися». Так що, вчіть, друзі. А якщо вже знаєте одну іноземну, беріться за наступну.

5️⃣ Вірші
Вивчайте вірші, якщо хочете розвинути свій мозок. Мало того, що вони неабияк розвивають пам’ять, так ще й користь яка — процитувати пару рядків в тему при розмові в компанії — безцінно.

✨🎄 В свою чергу відділ карʼєрної підтримки та працевлаштування вітає вас з прийдешніми Новим роком та бажає щоб 2025 рік приніс нові карʼєрні успіхи! Бережіть себе та своїх рідних! Зі святом!


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​🤝Укладено Меморандум про співробітництво

🔹24 грудня 2024 року був підписаний Меморандум про співробітництво між Північно-Східним міжрегіональним управлінням лісового та мисливського господарства і Національним юридичним університетом імені Ярослава Мудрого.

🔸Документ підписали ректор Університету Анатолій Гетьман та т.в.о. начальника Управління Олександр Лисенко.
Метою цього Меморандуму є встановлення та розвиток довгострокових партнерських стосунків, спрямованих на інтеграцію освітнього, наукового й практичного потенціалів Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого та Північно-Східного міжрегіонального управління лісового та мисливського господарства.

🔹Згідно з Меморандумом сторони співпрацюватимуть за такими напрямами:
– реалізація інноваційних освітніх заходів (майстер-класи, практичні семінари, відкриті лекції, гостьові лекції, тренінги тощо);
– організація студентських практик, стажувань та сприяння у працевлаштуванню студентів;
– спільні наукові дослідження;
– обмін інформацією про заплановані заходи, які можуть становити інтерес для партнера;
– розробка спільних проектів та пропозицій для отримання фінансування від благодійних фондів та міжнародних організацій;
– надання юридичних консультацій щодо окремих вимог лісового та іншого законодавства;
– інші узгоджені напрями.

🔶Переконані, що підписання Меморандуму є значущим кроком у зміцненні зв'язків між освітніми та державними установами. Ця ініціатива відкриває нові можливості для обох сторін, поєднуючи теоретичні знання з практичними викликами у сфері лісового та мисливського господарства.

🔸Така співпраця сприятиме розвитку галузі, підвищенню ефективності управління природними ресурсами, підготовці висококваліфікованих фахівців й вдосконаленню правового регулювання у сфері лісового та мисливського господарства, а також збереженню природних ресурсів нашої країни.


​​6 різдвяних фільмів, які змінять ваш погляд на карʼєру

🎬 Можливо, ви бачили всі ці фільми. Але цьогоріч подивіться на них з іншого ракурсу. Це саме той випадок, коли прості веселі історії для новорічного вечора перетворюються на джерело натхнення для самовдосконалення у житті та кар'єрі.

1️⃣ «Щасливого Різдва» (Last Christmas, 2019 р.
)
Це романтична комедія з драматичними елементами, натхненна однойменною піснею Джорджа Майкла. У центрі сюжету — молода жінка Кейт, яка переживає непрості часи через свої помилки й неспроможність знайти себе. Її життя змінюється після зустрічі з Томом, загадковим незнайомцем, який надихає її змінити ставлення до себе й світу.

Уроки з фільму:
🌟 Робота дає опору
🌟 Важливість добрих справ
🌟 Цінність моменту «тут і зараз»

2️⃣ «Пекельна Хоругва, або Різдво козацьке» (2019 р.)
Яскравий і символічний фільм, який поєднує українські традиції, різдвяну магію і героїчний дух. Головний герой — молодий козак Семен, який через диявольські витівки Чорта потрапляє в Пекло. Щоб повернутися на землю, козаку доведеться багато чого подолати. Це історія про мужність, гумор і життєві цінності.

Уроки з фільму:
🌟
Віра у свої ідеали
🌟 Важливість гумору

3️⃣ «Сім’янин» (The Family Man, 2000 р.)
Зворушлива різдвяна драма з елементами фентезі. У ній розповідається про Джека Кемпбелла, успішного бізнесмена. Він має власну інвестиційну компанію, гроші, шикарну квартиру, останню модель «Феррарі» і веселе холостяцьке життя. Але чогось не вистачає. Одного разу чоловік прокидається у світі, де він — звичайний сім’янин, одружений із колишньою коханою Кейт. Паралельна реальність змушує його переосмислити свої життєві пріоритети й отримати другий шанс бути щасливим.

Уроки з фільму для реального життя:
🌟 Кар’єра не замінить сімейного щастя
🌟 Збалансованість у житті

4️⃣ «Щоденник Бріджит Джонс» (Bridget Jones’s Diary, 2001 р.)
Сюжет стрічки розгортається навколо Бріджит, самотньої жінки, яка вирішує взяти своє життя під контроль. Для цього вона починає вести щоденник, у якому описує свої злети й падіння, переживання і мрії, зокрема про стосунки, роботу та саморозвиток. Головна інтрига фільму — її стосунки з двома чоловіками: веселим і легковажним босом Деніелом Клівером та серйозним, але харизматичним Марком Дарсі. Словом, Бріджит постає перед труднощами, які багато глядачів можуть впізнати у своєму житті.

Уроки з фільму:
🌟 Впевненість у своїй унікальності
🌟 Помилки — частина зростання
🌟 Постійний розвиток

5️⃣ «Пережити Різдво» (Surviving Christmas, 2004 р.)
Різдвяна комедія про заможного, але самотнього чоловіка Дрю Летама. Він винаймає сім’ю, щоб відсвяткувати з ними Різдво у домі, де виріс. У цьому процесі Дрю переосмислює свої пріоритети та розуміє справжнє значення сім’ї та свята.

Уроки з фільму:
🌟 Гроші не замінять сімейних стосунків
🌟 Сміливість визнавати свої помилки
🌟 Потрібно вчитися слухати інших

6️⃣ «Різдво як завжди» (Christmas As Usual, 2023 р.)
Ця романтична комедія розповідає про Теа, норвежку, яка зустрічається з індійцем Джашаном. Одного дня молодий чоловік зважується й просить Теа вийти за нього заміж. Дівчина дуже щаслива та планує поїздку додому до Норвегії, щоб познайомити родину з коханим, а коханого — з різдвяними традиціями сім’ї. Щоправда, Теа не сказала мамі про заручини й що Джашан індієць, бо боялася її реакції. Мама зустрічає його з неприкритою зневагою, що змушує Теа мовчати далі. У цей час Джашан робить усе, щоб сподобатися родині.

Уроки з фільму:
🌟 Відкритість до різноманітності
🌟 Комунікація та чесність
🌟 Адаптація до нових ситуацій


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​🤝Підписано меморандум про співпрацю

🔹24 грудня 2024 року підписано Меморандум про співробітництво між Національним юридичним університетом імені Ярослава Мудрого та Управлінням Державного агентства з розвитку меліорації, рибного господарства та продовольчих програм у Харківській області.

🔸Документ підписали ректор Університету Анатолій Гетьман та т.в.о. начальника Управління Володимир Дриль.

🔹Головна мета даного Меморандуму – встановлення та розвиток довгострокових партнерських стосунків на основі інтеграції освітнього, наукового та практичного потенціалів Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого та Управління Державного агентства з розвитку меліорації, рибного господарства та продовольчих програм у Харківській області

🔸Для досягнення спільних цілей партнери організують співробітництво за такими напрямами:
– реалізація інноваційних освітніх заходів (майстер-класи, практичні семінари, відкриті лекції, гостьові лекції, тренінги тощо);
– організація студентських практик, стажувань та сприяння у працевлаштуванню студентів;
– спільні наукові дослідження;
– обмін інформацією про заплановані заходи, які можуть становити інтерес для партнерів;
– розробка спільних проектів та пропозицій для отримання фінансування від благодійних фондів та міжнародних організацій;
– інші узгоджені напрями.

🔹Упевнені, що співпраця дасть змогу спільно досягти стратегічних цілей шляхом об’єднання освітнього, наукового та практичного потенціалів обох сторін.


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​⚖️НАЗК - перше робоче місце для студентів Університету!

🔹Відбулась робоча зустріч, під час якої були відзначені успіхи студентів Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, які проходили практику та стажування на базі Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК) та отримали пропозицію першого робочого місця. Зокрема це: Тетяна Дубовик, Наталія Лизогубова, Юлія Світайло, Аліна Огієвич, Микола Хряпак, Анастасія Примачик, Євгеній Васіщев. Від ректорату Університету у зустрічі взяли участь проректори Юрій Барабаш та Олексій Нестерович.

🔸Керівництво агентства, яке також є нашими випускниками, відзначило високий рівень підготовки, професійної спрямованості наших випускників. Це є результатом не лише наполегливості студентів, а й зусиль колективу університету, який забезпечує якісну освіту та практичну підготовку.

🔹Кращі випускники були відзначені подяками ректора. За результатами зустрічі сторони обговорили та домовились про формат подальшої співпраці.
Окремо нагадуємо, що нещодавно між НАЗК та Національним юридичним університетом імені Ярослава Мудрого було перепідписано меморандум про співпрацю. Цей документ відкриває нові можливості для підготовки майбутніх фахівців, проведення спільних заходів та реалізації ініціатив у сфері запобігання корупції.

🔸Ми впевнені, що ця співпраця сприятиме зміцненню антикорупційних практик в Україні та розвитку професійного потенціалу молоді.

🔹Бажаємо студентам успіхів у їхньому професійному старті та натхнення у подальшій роботі!


​​Як займатися саморозвитком, якщо через навчання та/або роботу немає часу

Щоб не стати жертвою ситуації, коли ви й раді б вчитися чомусь новому, але ніколи, скористайтеся ідеями як «прокачати» себе без шкоди для навчання та роботи або й просто на робочому місці.

1️⃣ Призначте зустріч з колегою з іншого відділу для обміну досвідом
Якщо ви попросите про коротку особисту бесіду з вашим начальником або людиною з іншого відділу, яка здається вам хорошим фахівцем, ні той, ні інший вам не відмовить. Тільки складіть заздалегідь список питань, щоб дізнатися все, що хочете, і не відволікати колегу надовго від роботи.

2️⃣ Читайте бізнес-літературу
Навіть якщо ви багато років займаєтеся однією й тією ж справою, осучаснити знання, які у вас є — ніколи не зайве. Професійна література може відкрити для вас багато нового і наштовхнути на цікаві ідеї.

3️⃣ Підпишіться на спеціалізовані видання та блогерів-фахівців вашого профілю
Вступіть до професійних груп в соцмережах, дивіться корисні відео на Youtube. Так ви завжди будете в курсі новин, відставок і призначень, трендів у вашій галузі. Не забувайте, що для кар’єри в цілому корисно не тільки читати обговорення, але і брати участь в них — це принесе і корисні контакти, і підвищить статус.

4️⃣ Візьміть невеликий проєкт поза роботою
Це дасть вам можливість отримати нові навички, поповнити портфоліо і список контактів. А може ви зрозумієте, що те, що ви робили в рамках стороннього проєкту, — і є ваше справжнє призначення.

5️⃣ Пройдіть онлайн-курс
Слухати вебінари й онлайн-курси можна дорогою на роботу і з роботи, під час обіду або на ніч.

6️⃣ Відвідуйте лекції та майстер-класи
Багато компаній організовують для своїх співробітників такі заходи, іноді на них запрошують відомих фахівців відповідних галузей. Якщо у вас в організації цього немає — не біда, подивіться оголошення в профільних спільнотах в соціальних мережах.


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​📢 Друзі! Верховний Суд шукає кандидатів на посади помічників суддів Великої Палати ВС цивільної та господарської юрисдикцій

👨🏻‍⚖️⚖️👩🏼‍💼 Робота в офісі судді – це можливість здобути цінний досвід у юридичній практиці, зробити свій внесок у забезпечення здійснення судочинства та у власний професійний розвиток.

Тож якщо ви володієте глибокими знаннями цивільного та/або господарського права, гарно орієнтуєтесь у ключових висновках Верховного Суду, вмієте аналізувати судову практику й наукові джерела, здатні оперувати великими масивами інформації та працювати в команді, прагнучи якісного результату, – запрошуємо відгукнутися на вакансії помічників суддів Великої Палати Верховного Суду.

📍 Вимоги до кандидатів:
– громадянство України;
– вільне володіння державною мовою;
– професійний стаж у сфері права не менше трьох років.

📧 Резюме та мотиваційний лист надсилайте на електронну пошту: career@supreme.court.gov.ua.


​​💼 Відкрита вакансія помічника судді Апеляційної палати Вищого антикорупційного суду.

Вимоги до кандидатів:

✅Вища юридична освіта;
✅Досконале володіння державною мовою,
вміння оперувати великими масивами інформації;
✅Наявність практичного досвіду у галузі кримінального права та процесу;
✅Вільне орієнтування у законодавстві та судовій практиці;
✅Вміння стисло, структуровано та логічно викладати текст.

Перевагою буде наявність досвіду на посаді помічника судді (кримінальна спеціалізація).

❗️Всім бажаючим необхідно до 10 січня 2025 року включно надіслати резюме на електронну адресу konkursap@apvas.gov.ua


​​Сила стажування: чому воно важливе та які основні переваги?

Стажування дає можливість отримати реальний досвід у сфері, яку студенти та кандидати без досвіду розглядають для побудови кар’єри. Розглянемо, чому стажування важливе та які його переваги.

✅ Застосування теоретичних знань на практиці
Ви багато чого навчилися в навчальному закладі, але ці знання стануть набагато ціннішими, якщо зможете застосувати їх у професійному середовищі.

✅ Розширення своїх передаваних навичок
Від вербальної комунікації до вирішення проблем і навіть емпатії – різноманітні навички, що передаються, або «м’які навички», можна швидко розвинути під час стажування. В свою чергу ви можете виявити, які навички вам ще потрібно розвивати.

✅ Розвиток професійних зв’язків
Стажування знайомить вас з професіоналами з різних відділів на всіх рівнях. Відносини, які ви розвинете під час стажування, можуть виявитися важливими для побудови кар’єри.

✅ Можливість знайти нових друзів
Ваша професійна спільнота потенційно може вийти за межі робочого спілкування, перерісши дружбу, яка триватиме роками. 

✅ Покращення резюме
Якщо раніше стажування вважалося приємним бонусом, то зараз воно все частіше розглядається як важливий пункт резюме для найбільш конкурентних галузей.

✅ Можливість отримати прямі пропозиції роботи
Не всі стажування ведуть безпосередньо до працевлаштування, але це залишається реальною можливістю, яку варто розглянути.

✅ Краща стабільність роботи
Хоча стажування за своєю суттю є короткотривалим, можна очікувати, що стажисти з внутрішнім досвідом роботи в компанії залишаться в ній надовго.

✅ Уточнення кар’єрних цілей
Під час стажування ви можете усвідомити, що певна ніша, яка колись здавалася вам привабливою, більше не викликає зацікавленості. Якщо ви зрозумієте це на ранній стадії, то зможете змінити курс своєї кар’єри.

✅ Розвиток впевненості у собі
Коли ви закінчуєте навчання і починаєте свою кар’єру, цілком природно, що ви відчуваєте певне хвилювання. Однак, можливо, буде трохи легше, якщо у вас була можливість зробити перші кроки через програму стажування.

☝️ Стажування може познайомити вас з багатьма людьми та ситуаціями. Попутно ви можете виявити, що володієте навичками, необхідними для того, щоб будувати кар’єру своєї мрії. Це новостворене відчуття впевненості зробить перехід від студента/кандидата без досвіду до повноцінного професіонала набагато простішим.


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​🤝Університет підписав Меморандум про співпрацю з Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини

📌17 грудня 2024 року ректор Університету Анатолій Гетьман та Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Дмитро Лубінець підписали Меморандум про співпрацю між Національним юридичним Університетом імені Ярослава Мудрого та Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини.

✒️Визнаючи науку одним із пріоритетних засобів у забезпеченні верховенства права, удосконалення чинного законодавства у сфері прав і свобод людини і громадянина, партнери спрямують зусилля на досягнення співпраці, спрямованої на обмін інформацією та досвідом на основі наукового партнерства у форматі проведення спільних наукових досліджень, національних та міжнародних наукових та науково-практичних заходів, підготовки та реалізації проєктів, програм, сприяння роботі Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та його представників.

📚Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець зауважив: «Підписаний Меморандум створює юридичні підстави для залучення студентів Університету до проходження практики в Офісі Омбудсмана, а також ми готові запропонувати перше робоче місце для випускників. Крім того, співпраця передбачає отримання експертних висновків викладачів та науковців Університету, які ми вже отримуємо, за що дуже вдячні. Вони вже використовуються під час розробки експертних позицій, які ми відсилаємо до різних інституцій».
Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого відіграє ключову роль у формуванні правової культури в Україні. Співпраця з Офісом Омбудсмана підсилює цю роль, забезпечуючи студентам доступ до реальних кейсів та можливість брати участь у розробці рекомендацій для покращення системи захисту прав людини в країні.

📋Підписання Меморандуму про співпрацю є важливим кроком у зміцненні зв'язків між державною інституцією та академічною спільнотою. Це сприятиме підготовці нового покоління фахівців, готових активно долучитися до процесу захисту прав громадян України та розвитку правової держави.

Повний текст новини


НЮУ імені Ярослава Мудрого dan repost
​​📌📚Зустріч Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця з університетською молоддю

🖇17 грудня 2024 року в коворкінгу Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого відбулася зустріч Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця зі студентами та викладачами Університету.

✏️У заході також взяли участь Представниця Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини в Харківській області Оксана Червякова, представники Офісу Омбудсмана України, ректор Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого Анатолій Гетьман, проректор з науково-педагогічної роботи та стратегічного розвитку Юрій Барабаш, проректор з навчально-виховної роботи та соціального розвитку Олексій Нестерович, декани факультетів, викладачі та студенти вишу.
Відкриваючи захід ректор Університету Анатолій Гетьман зауважив: «Для нас велика честь приймати у стінах нашого навчального закладу випускника Університету – Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця.
Сподіваюся, що сьогоднішня зустріч буде цікавою та корисною».

🔷Дмитро Лубінець у своєму ґрунтовному виступі окреслив основні напрямки роботи Офісу Омбудсмана України. Мова йшла про реакцію на звернення громадян щодо порушення їхніх прав та свобод, копітку діяльність із повернення військовополонених та цивільних, захоплених росією, роботу із ВПО та ін. Також Омбудсман оголосив про можливість стажування студентів Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого в Офісі омбудсмана України із можливістю подальшого працевлаштування.

🔶«Я запрошую студентів проходити у нас практику, стажування, а після цього, за бажанням, долучитися до команди Омбудсмана України. Ми шукаємо молодих, активних людей, які хочуть себе проявити і для яких захист прав і свобод людини та громадянина є не просто рядком у Конституції, а життєвою позицією», – наголосив Дмитро Лубінець.

🔷Окрема частина зустрічі була присвячена запитанням із залу та відповідям на них. Студентів найбільше цікавили питання, що стосувалися кризи роботи міжнародних організацій, приєднання України до FRA, практичних аспектів захисту соціальних та економічних прав і свобод людини і громадянина в умовах правового режиму воєнного стану, інституційних основ діяльності Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини. Майбутні юристи з цікавістю запитували і про те, що болить всім українцям, – особливості обміну військовополонених та повернення цивільних заручників.

🔶Омбудсман зазначив, що попри постійну трансформацію позиції рф та їхнього небажання співпрацювати щодо даного питання, Україна не зупинятиметься у своєму прагненні повернути додому своїх громадян і застосовуватиме усі механізми, аби це сталося якнайшвидше.

🔷Дмитро Валерійович відзначив високий рівень ерудованості студентів Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, з огляду на глибинні запитання, які вони задавали.
Студенти, які задали найцікавіші питання отримали від Омбудсмана цінні подарунки. Ними стали третьокурсник факультету юстиції Дмитро Сафонов та першокурсниця факультету прокуратури Анна Іванішина.

🔶Наприкінці зустрічі Дмитро Лубінець подякував керівництву Університету за сприяння в організації правопросвітницького заходу.

🔷Проведений захід, як сказали самі студенти, для них набув особливого забарвлення, оскільки вони очікували здебільшого слухати, але Дмитро Лубінець став ініціатором відкритої бесіди й будь-яких запитань. Майбутні юристи не тільки дізналися про практичні аспекти та напрями діяльності Офісу Омбудсмана, а й обговорили питання соціальної значущості їхньої майбутньої професії та особливі виклики, які постануть перед ними як фахівцями в складний для України час. Адже сьогодні вони – студенти, а вже завтра стоятимуть на варті захисту прав і свобод людини і громадянина.

🔎З повним текстом новини та інтерв’ю Дмитра Лубінця можна ознайомитися за лінком


​​Відкрито вакансії до державної служби Регіонального відділення Фонду державного майна України по Харківській області

💼 Головний спеціаліст відділу приватизації та корпоративного управління (на час відпустки основного працівника до 25.05.2025)

📁 Основні посадові обовʼязки

Підготовка та продаж державного майна в процесі його приватизації. Розгляд заяв про включення об’єктів до переліку об’єктів приватизації, опрацювання та надання до ФДМУ пропозиції. Збір та підготовка інформації, документів необхідних для продажу. Здійснення заходів, пов’язаних з управлінням підприємствами та організаціями, заснованими на державній власності. Внесення інформації до електронної торгової системи та інформаційних ресурсів ФДМУ.

🕐 Графік роботи

Пн - чт з 8-00 до 17-00
Пт з 8-00 до 15-45
Перерва з 12-00 до 12-45

💸 Заробітна плата (орієнтовно)

20450 грн, з урахуванням коефіцієнту 1,5 за фактично відпрацьований час без вирахування податків + доплата за стаж державної служби та ранг державного службовця (за наявності)

💼 Головний спеціаліст відділу управління персоналом та забезпечення діяльності регіонального відділення

📁 Основні посадові обовʼязки

Формувати потреби регіонального відділення в товарно-матеріальних цінностях та вести облік їх витрат, складати документи на списання ТМЦ. Забезпечувати укладання господарчих договорів через систему «Прозоро», вести реєстр укладених договорів. Складати звіти для бухгалтерії про використання державних коштів. Забезпечувати реєстрацію вхідної кореспонденції у тому числі із грифом «ДСК». Здійснювати наповнення відомостями Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах.

🕐 Графік роботи

Пн - чт з 8-00 до 17-00
Пт з 8-00 до 15-45
Перерва з 12-00 до 12-45

💸 Заробітна плата (орієнтовно)


17783 грн. з урахуванням коефіцієнту 1,5 за фактично відпрацьований час без вирахування податків + доплата за стаж державної служби та ранг державного службовця (за наявності)

❗️Право на державну службу мають повнолітні громадяни України, які володіють державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови, та яким присвоєно ступінь вищої освіти не нижче: бакалавра, молодшого бакалавра - для посад категорії "В".
(Ст. 19 ЗУ «Про державну службу»)


​​Робочі звички, які допомагають бути продуктивними

Продуктивність – це не тільки швидке виконання завдань, але й здатність залишатися зосередженими та енергійними протягом дня.
Більше про продуктивність та звички, що допомагають підтримувати концентрацію, розповімо далі. 

Що заважає продуктивності?

Багатозадачність 
Коли ми перемикаємося між різними завданнями, наш мозок витрачає додаткову енергію на адаптацію до кожного з них. У результаті ніщо не виконується на 100% і продуктивність падає. 

Відсутність чіткої структури дня
Продуктивність і мотивація страждають, коли немає чіткої стратегії роботи. Якщо не планувати свої задачі на день, то можна легко загубитися в рутині та витратити час на другорядні справи.

Перевтома
Постійний стрес і відсутність відпочинку негативно впливають на здатність зосереджуватися. 

Звички, які допомагають зберігати концентрацію

Плануйте відпочинок 
Основа ефективної роботи – спланований відпочинок. Регулярні короткі перерви допомагають перезавантажити мозок і зберегти фокус на довгій дистанції.

Списки та розставлення пріоритетів 
Навчіться планувати й виділяти важливе. Почніть з глобальних цілей, заради яких ви щось робите і поступово розбийте їх на задачі та підпункти.

Виділяйте простір і час для роботи та відпочинку
Це дозволить одразу перемикатися з роботи на відпочинок і навпаки. Виділяйте окремі години для виконання різної роботи.

Комунікація 
Варто підтримувати достатній рівень соціальних звʼязків, щоб не залишатись сам на сам з робочими та життєвими викликами. 

Використовуйте техніки самодопомоги 
Дихальні практики під час тривоги, прогулянки в момент апатії чи медитації працюють. 

Будьте добрими до себе 
Базуючись на доброму ставленні до себе, ви зможете памʼятати про відпочинок, ставити цілі та комфортно взаємодіяти з колективом, враховуючи свої потреби.

🤔 Як сформувати корисні звички?

Звички – це повторювані дії, які з часом стають частиною нашої щоденної рутини. Зміна поведінки вимагає зусиль і самодисципліни, але є кілька перевірених кроків, які допоможуть зробити цей процес більш керованим.

Почніть з маленьких кроків  
✨ Пов’язуйте нові звички з наявними
✨ Будьте терплячими до себе  
✨ Відстежуйте прогрес 
✨ Не бійтеся адаптувати звички під свій стиль життя
  


У Національному антикорупційному бюро України відкрито декілька вакансій!

🌟 НАБУ — незалежний державний орган, який спеціалізується на розслідуванні топкорупційних злочинів.

📂 Завдання організації: протидія корупційним та іншим кримінальним правопорушенням, які вчинені вищими посадовими особами.

🤝 НАБУ підтримує тісну співпрацю з Національним юридичним університетом імені Ярослава Мудрого в контексті проведення конкурсів, стажувань та працевлаштування випускників, а також різного роду заходів практичного спрямування.

📂 За цей рік НАБУ розпочало 567 кримінальних проваджень, повідомило 221 особі про підозру, ухвалило 46 обвинувальних вироків.

📂 У 2023 році Національне антикорупційне бюро України запустили систему електронного кримінального провадження «іКейс». Тепер детективи НАБУ, прокурори САП та судді ВАКС більше не витрачають час на паперову роботу, оскільки процесуальні документи заповнюються і передаються між відомствами в електронному вигляді.

📂 НАБУ приділяє велику увагу навчанню детективів та аналітиків. Підвищення кваліфікації дозволяє розкривати справи, які стосуються криптовалют та цифрових коштів.

📂 Команда організації продовжує ефективну співпрацю з міжнародними партнерами. Наприклад, НАБУ розбудувало взаємини з Національним бюро розслідувань Фінляндії, Центральним антикорупційним бюро Польщі, Європейським банком реконструкції та розвитку, Організацією економічного співробітництва та розвитку.

📌 Щоб долучитися до боротьби з корупцією, надсилайте відгуки на вакансії:
Головний спеціаліст сектору пресслужби відділу по роботі зі ЗМІ
Головний спеціаліст фінансового відділу
Старший детектив третього відділу фінансових розслідувань
Старший детектив відділу фінансових розслідувань
Старший детектив по виявленню кримінальних корупційних правопорушень
Старший детектив з цифрових розслідувань
Заступник Керівника Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань
Керівник Управління кримінального аналізу та фінансових розслідувань

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.