LIGA360: Бухгалтер


Kanal geosi va tili: Ukraina, Ruscha


Канал бухгалтерських новин.
Читайте більше за посиланням - https://buh.ligazakon.net

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
Ukraina, Ruscha
Statistika
Postlar filtri


Немає вакансій для переведення: алгоритм дій роботодавця щодо працівника з інвалідністю

Роботодавець може припинити трудові відносини з працівником, але лише після підтвердження неможливості переведення його на легшу роботу та належного документального оформлення всіх етапів процедури - https://ift.tt/aAkW3oO




35 років пліч-о-пліч з Україною 🇺🇦

У 1991 році Україна стала незалежною. Того ж року народилася LIGA ZAKON.

За цей час країна змінилася до невпізнаваності: правила, технології, бізнес і наше уявлення про те, якою має бути сучасна держава.

Разом із цим змінювалася LIGA ZAKON — від перших електронних правових систем до LIGA360 з мільйонами структурованих даних та AI-інструментів для професіоналів.

Але за всіма цими змінами завжди були люди — ті, хто захищає Україну, працює, створює бізнес, тримає економіку й не зупиняється, навіть коли це найважче.

Дякуємо нашим клієнтам і партнерам, які всі ці роки проходять цей шлях разом із нами.

І передусім — нашим захисникам і захисницям. Саме завдяки вам сьогодні ми можемо працювати, розвиватися і планувати майбутнє.

З Днем Незалежності! 🇺🇦


Що варто не пропустити бухгалтеру цього тижня?

Документи, оплата праці, працевлаштування, ПДВ і підакцизні товари. Пояснюємо кожну тему через практичний наслідок для роботи.

🔹 42 типові форми від Мін’юсту можуть стати орієнтиром під час перевірок.

Хоча форми мають рекомендаційний характер, саме на них можуть зважати контролери. Варто перевірити, чи відповідає їм кадрова документація підприємства.

🔹 Оклад директора може бути нижчим за оклади фахівців, але важливе обґрунтування.
Саме по собі співвідношення зарплат не завжди означає порушення. Водночас штатний розпис і система оплати праці мають містити логічне та документально підтверджене пояснення.

🔹 Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: важливо правильно визначити, кого враховувати.
Помилка в розрахунку може вплинути на виконання нормативу та створити ризик санкцій для роботодавця.

🔹 Для ПДВ недостатньо просто послатися на воєнний форс-мажор.
Потрібно підтвердити зв’язок між обставинами та неможливістю виконати конкретний податковий обов’язок. Тому доказові документи варто збирати одразу.

🔹 Операції з біоетанолом потребують особливої уваги до податкових вимог.
Щоб уникнути штрафів, слід перевірити правила обліку, документального оформлення та виконання вимог до роботи з підакцизними товарами.

Зберігайте добірку — тут саме ті теми, які можуть перетворитися на конкретний строк, дію або ризик.






















Посадовий оклад директора нижчий за оклади фахівців: чи є ризики для роботодавця

Закон прямо не забороняє встановлювати директору оклад, менший за оклади підлеглих працівників, однак така диспропорція має бути логічно обґрунтована та узгоджена із системою оплати праці підприємства... - https://ift.tt/hgIq2Qa








Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: кого враховувати у 2026 році

Мобілізовані працівники та працівники із призупиненими трудовими договорами впливають на розрахунок нормативу по-різному: підприємствам варто врахувати позицію Верховного Суду та нові правила для ціль... - https://ift.tt/FsZWylz



20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.