✅ Нафтогаз підбив підсумки проекту «Повернення»: робота продовжується
👉 Програма «Повернення» об’єднала сотні нафтогазівців.
Представники підприємств Групи Нафтогаз з усіх регіонів зібралися в Києві, щоб підбити підсумки своєї діяльності у напрямку розбудови руху підтримки ветеранів.
Протягом року пройдено шлях від дослідження потреб до реальних проектів і залучення до корпоративного волонтерського руху близько 1000 співробітників всіх підприємств Групи Нафтогаз.
У 2024 році в Нафтогазі на кожному підприємстві визначені представники за ключовими напрямами взаємодії з ветеранами.
🎓 За цей час вони пройшли відповідне навчання, і ці знання вже застосовують на практиці:
🔹 20 внутрішніх тренерів провели тренінги для понад 800 координаторів, завдяки чому запущено перше коло підтримки ветеранів;
🔹 10 юристів за 8 місяців роботи провели вже 80 консультацій і допомогли розв’язати правові питання нашим мобілізованим та демобілізованим колегам;
🔹 40 менеджерів з управління випадком вже працюють над пошуком механізмів для адаптації процесів та робочих місць для наших колег з інвалідністю.
Також пройшли навчання 20 ІТ-спеціалістів з організації діджитал-доступності та 20 фахівців функції HSE з розробки та впровадження плану доступного середовища.
Також за цей час запущено лінію психологічної підтримки для працівників з військовим досвідом. Для наших колег працюють психологи, які мають гідний досвід роботи з ветеранами.
👉 Ще один напрям роботи програми – перезавантаження кар’єри та перекваліфікації людей з військовим досвідом від діагностики та профорієнтації до формування індивідуального плану розвитку та отримання нової освіти. У межах пілотного проекту розроблений каталог кореляцій військових та бізнес посад на АТ «Укргазвидобування».
ℹ️ Розширюють підприємства Нафтогазу і партнерську мережу з громадськими організаціями, фондами та державними структурами, які опікуються ветеранами, щоб збільшити можливості для наших працівників, які зараз захищають Україну або повертаються після служби.
У 2025 році програма продовжить свою роботу. Розвиток матимуть вже існуючі проекти підтримки ветеранів і будуть сформовані нові, які будуть продиктовані дослідженням актуальних потреб.
👉 Програма «Повернення» об’єднала сотні нафтогазівців.
Представники підприємств Групи Нафтогаз з усіх регіонів зібралися в Києві, щоб підбити підсумки своєї діяльності у напрямку розбудови руху підтримки ветеранів.
Протягом року пройдено шлях від дослідження потреб до реальних проектів і залучення до корпоративного волонтерського руху близько 1000 співробітників всіх підприємств Групи Нафтогаз.
У 2024 році в Нафтогазі на кожному підприємстві визначені представники за ключовими напрямами взаємодії з ветеранами.
🎓 За цей час вони пройшли відповідне навчання, і ці знання вже застосовують на практиці:
🔹 20 внутрішніх тренерів провели тренінги для понад 800 координаторів, завдяки чому запущено перше коло підтримки ветеранів;
🔹 10 юристів за 8 місяців роботи провели вже 80 консультацій і допомогли розв’язати правові питання нашим мобілізованим та демобілізованим колегам;
🔹 40 менеджерів з управління випадком вже працюють над пошуком механізмів для адаптації процесів та робочих місць для наших колег з інвалідністю.
Також пройшли навчання 20 ІТ-спеціалістів з організації діджитал-доступності та 20 фахівців функції HSE з розробки та впровадження плану доступного середовища.
Також за цей час запущено лінію психологічної підтримки для працівників з військовим досвідом. Для наших колег працюють психологи, які мають гідний досвід роботи з ветеранами.
👉 Ще один напрям роботи програми – перезавантаження кар’єри та перекваліфікації людей з військовим досвідом від діагностики та профорієнтації до формування індивідуального плану розвитку та отримання нової освіти. У межах пілотного проекту розроблений каталог кореляцій військових та бізнес посад на АТ «Укргазвидобування».
ℹ️ Розширюють підприємства Нафтогазу і партнерську мережу з громадськими організаціями, фондами та державними структурами, які опікуються ветеранами, щоб збільшити можливості для наших працівників, які зараз захищають Україну або повертаються після служби.
У 2025 році програма продовжить свою роботу. Розвиток матимуть вже існуючі проекти підтримки ветеранів і будуть сформовані нові, які будуть продиктовані дослідженням актуальних потреб.