👍 Посада: Заступник директора з кадрових питань
🤑 Зарплата: 40 000 грн
👨💻 Обов’язки:
✦ Пошук та підбір талантів, які стануть частиною нашої команди.
✦ Організація адаптаційних програм для нових працівників, щоб вони швидко та комфортно влилися в робочий процес.
✦ Розробка та проведення навчальних заходів для розвитку професійних навичок працівників.
✦ Впровадження корпоративних цінностей і політик, що сприяють створенню здорового робочого середовища.
✦ Участь у розробці та оптимізації бізнес-процесів для підвищення ефективності компанії.
✦ Організація корпоративних заходів для зміцнення командного духу.
✦ Моніторинг задоволеності та залученості працівників, аналіз результатів і розробка ініціатив для підвищення їх продуктивності.
🤓 Вимоги:
❖ Досвід роботи в HR від 2 років з фокусом на навчання та розвиток персоналу.
❖ Досвід налагодження HR процесів з нуля;
❖ Високі комунікативні навички та вміння вести переговори.
😎 Пропонуємо:
✤ Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та навичкам.
✤ Пряме підпорядкування директору компанії, що забезпечує швидкість прийняття рішень.
✤ Всебічну підтримку з боку керівництва, що допоможе вам досягти успіху.
✤ Роботу в сучасному комфортному офісі біля станції метро Почайна.
✤ Графік роботи з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00.
📞 Контакти: Тик
⭐️ Клеворк 🍀 Робота Київ | Віддалено
#Київ
🤑 Зарплата: 40 000 грн
👨💻 Обов’язки:
✦ Пошук та підбір талантів, які стануть частиною нашої команди.
✦ Організація адаптаційних програм для нових працівників, щоб вони швидко та комфортно влилися в робочий процес.
✦ Розробка та проведення навчальних заходів для розвитку професійних навичок працівників.
✦ Впровадження корпоративних цінностей і політик, що сприяють створенню здорового робочого середовища.
✦ Участь у розробці та оптимізації бізнес-процесів для підвищення ефективності компанії.
✦ Організація корпоративних заходів для зміцнення командного духу.
✦ Моніторинг задоволеності та залученості працівників, аналіз результатів і розробка ініціатив для підвищення їх продуктивності.
🤓 Вимоги:
❖ Досвід роботи в HR від 2 років з фокусом на навчання та розвиток персоналу.
❖ Досвід налагодження HR процесів з нуля;
❖ Високі комунікативні навички та вміння вести переговори.
😎 Пропонуємо:
✤ Конкурентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та навичкам.
✤ Пряме підпорядкування директору компанії, що забезпечує швидкість прийняття рішень.
✤ Всебічну підтримку з боку керівництва, що допоможе вам досягти успіху.
✤ Роботу в сучасному комфортному офісі біля станції метро Почайна.
✤ Графік роботи з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00.
📞 Контакти: Тик
⭐️ Клеворк 🍀 Робота Київ | Віддалено
#Київ