«Я більше не хочу працювати щоп'ятниці. Просто не хочу» — у Німеччині
завершився короткостроковий експеримент із чотириденним робочим тижнем і прогнози цілком очікувані. Люди не хочуть повертатися до попереднього графіка
Сам експеримент тривав шість місяців, під час якого співробітники працювали менше годин без зміни зарплати. Як підсумок:
• Короткий робочий тиждень покращив фізичне здоров'я та психічний добробут співробітників;
• наймати співробітників стало простіше;
• виручка та прибуток компаній загалом була стабільною.
Щоб науково закріпити результати дослідження, вчені взяли зразки волосся для вимірювання рівня кортизолу, гормону, що виробляється у відповідь на стрес. Цілком логічно, але працівники чотириденки нервували менше, відповідно, були продуктивнішими.
@wallstreetukr
