Netpeak Group Space

😎 Новий Рік — Нові Цілі!

Зізнавайтеся, хто вже розпланував наступний рік?

🫣 В наших реаліях складно надіятися на те, що все піде за планом, проте, занотувати свої цілі та кроки все ж варто.

Дослідження в галузі психології та менеджменту підтверджують, що чітка постановка цілей та планування підвищують мотивацію, знижують рівень стресу та покращують загальну продуктивність.

🏆 Золотий стандарт: техніка SMART

Теорія постановки цілей, розроблена Едвіном Локком, стверджує, що чітко визначені та складні цілі призводять до вищих досягнень, ніж розпливчасті або легкі завдання.

Техніка SMART, яка передбачає, що цілі повинні бути: Specific (конкретні), Measurable (вимірювані), Achievable (досяжні), Relevant (релевантні), Time-bound (обмежені в часі).

😉 Для тих, в кого вже око сіпається від згадки про техніку SMART, я маю кілька інших підходів до постановки цілей, які можуть бути не менш (а може навіть й більш) ефективними.

💡 OKR (Objectives and Key Results)

Цей підхід популярний серед компаній, таких як Google, і передбачає визначення цілей (Objectives) та ключових результатів (Key Results).

Objectives: загальні, надихаючі цілі, які задають напрямок.
Key Results: конкретні показники, які допомагають оцінити, чи досягнута мета.

📍 Приклад:
Objective: Поліпшити обслуговування клієнтів.
Key Results:
1. Підвищити оцінку задоволеності клієнтів на 20%.
2. Зменшити середній час відповіді на запити до 2 годин.

🦾 HARD Goals

Цей підхід акцентує увагу на емоційному зв'язку з цілями. Він передбачає, що мета має бути:

Heartfelt (емоційно важливою).
Animated (яскраво уявною).
Required (невідкладною).
Difficult (складною, але здійсненною).

📍 Приклад:
Запустити власний онлайн-курс, щоб допомогти 100 людям розвинути професійні навички.

👀 WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan)

Метод розроблений Габріелою Оттінген, заснований на ідеї, що успіх залежить не лише від позитивного мислення, але й від усвідомлення перешкод.

Wish (Бажання): Чого ви хочете досягти?
Outcome (Результат): Який найкращий результат ви можете отримати?
Obstacle (Перешкода): Що може вас зупинити?
Plan (План): Як ви подолаєте перешкоду?

📍 Приклад:
Бажання: Навчитися кодувати.
Результат: Отримати першу роботу як програміст.
Перешкода: Відсутність часу після роботи.
План: Приділяти 1 годину щодня на навчання ввечері.

Кожен з цих підходів може бути адаптований під ваші потреби та цілі. Головне — вибрати той, який найбільше резонує та почати планувати!

💭 Напишіть в коментарях, чи прописували ви вже цілі на 2025 рік. Якщо так, тоді який метод використовували або плануєте використати?

👀 Рекомендасйон під'їхав: як скролити ТікТок з користю і не винити себе за прокрастинацію

Якщо ви втомилися від довгих текстів та постів, тоді раджу вам заглянути на канал у TikTok, який веде засновник Netpeak Group Артем Бородатюк.

😎 Там ви знайдете короткі мотиваційні та корисні відео про бізнес, скорочені уроки авторського курсу «Для менеджерів» (ось це взагалі на вагу золота) та, звісно, жарти.

🔥 Мінімум занудства та максимум позитиву та користі. Приєднуйтесь!

👀 Та хто я взагалі така, щоб мене слухали?

Мені не раз приходили в голову такі думки, тому я вирішила дослідити цю тему глибше.

📍 Отож, синдром самозванця — це психологічний феномен, при якому людина сумнівається у своїх досягненнях, вважає себе недостатньо компетентною і боїться, що інші помітять її "непрофесійність".

Впізнаєте себе?

Особливо чітко цей синдром може проявлятися при важливих кроках росту або визнанні. До прикладу, вам запропонували підвищення або запитали вашої поради, як крутого спеціаліста.

🤔 Згідно з деякими дослідженнями, жінки частіше за чоловіків стикаються з цим синдромом.

Синдром самозванця зазвичай формується під впливом кількох факторів: дитинство та виховання, культурні та соціальні фактори, перфекціонізм та нереалістично високі очікування.

Симптопи синдрому замозванця можуть викликати стрес, підвищувати кортизол, викликати фізичне виснаження та негативно впливати на здатність раціонально мислити.

💡 Як боротися з синдромом самозванця?

— Виявлення та зміна негативних когнітивних установок.
— Ведення щоденника досягнень, щоб навчитися визнавати власні успіхи.
—Ставлення до помилок як до природної частини навчання.
—Відмова від порівнянь. Зосереджуватися на власному прогресі, а не на успіхах інших.
—Фізична активність, здоровий сон та дихальні практики.

💭 Пишіть в коментарях, чи відчували ви колись прояви синдрому самозванця та як вам вдалося з ними впоратися?

А для тих, хто себе впізнав і поки не знає, як боротися з сумнівами — раджу прочитати Overcoming Impostor Syndrome: Ten Strategies to Stop Feeling Like a Fraud at Work — Alice Boyes.

​​Навчання – це найкраща інвестиція у майбутнє. І ви це знаєте, адже уже встигли доєднатися до курсу по роботі з ШІ, правда ж? 😅

💡 А для тих, хто хоче ще більше заглибитися у нове та здобути нову професію, я маю ще одну круту можливість.

Нові знання та професійний розвиток зі знижкам до 50% від Choice31💥

🔥 Чорна п’ятниця в Choice31 – момент, коли знижки сягають до 50%, а знання стають доступними, як ніколи 🎓

Акція діє до 30.11.2024

Мотивація навчатись може бути різна, але рішення завжди одне – отримати нові знання і разом з тим новий професійний левел.

Тисни кнопку під цим дописом та переходь за посиланням, щоб забронювати місце на курсі (чи курсах) зі знижкою до 50%.

Деколи лише один “choice” може змінити твоє життя. Може саме час зробити цей вибір?

p.s: по секрету, я теж не стрималась і вже встигла прикупити собі курс по акції 😉

Корисний пост для маркетологів. Зберігайте та надсилайте своїм друзям.

🔥 ТОП-5 промптів для маркетологів.
Створення персоналізованих рекламних повідомлень.

📍 Персоналізація реклами — це ключ до залучення аудиторії. Нижче публікуємо промпти, що допоможуть вам адаптувати рекламу під різні сегменти вашої аудиторії та оптимізувати комунікацію.

1. Визначити інтереси та потреби аудиторії:

«На основі {дані про клієнтів: вік, стать, гео, підписки та ін.}, які основні інтереси та потреби моєї цільової аудиторії для адаптації рекламного повідомлення?»

2. Створити унікальний заклик до дії для різних сегментів:

«Створи три різні заклики до дії для {молодіжного сегменту / сегменту професіоналів / сімейного сегменту}, які будуть мотивувати їх взаємодіяти з продуктом {назва та опис продукту}.»

3. Адаптувати тон повідомлення до різних вікових груп:

«Як переформулювати рекламне повідомлення {текст} для {назва та опис продукту} для вікових груп 18-25 років, 26-35 років і 36-50 років?»

4. Оптимізація рекламного тексту для різних каналів:

«Яким має бути стиль і тон реклами для {перелік каналів: email, Instagram, контекстна реклама і тд.} для продукту {назва та опис продукту}?»

5. Створення тестової рекламної кампанії для A/B-тестування:

«Склади два варіанти рекламного тексту для тестування на аудиторії 18-25 років, де один зосереджений на ціні, а інший на якості продукту {назва та опис продукту}.»

👀 За допомогою цих промптів ви зможете оптимізувати свою роботу та підвищити залучення аудиторії.

❗️ Ну і звісно, не забувайте про уточнення результатів та перечитування текстів.

👇 Напишіть в коментарях, для якої наступної професії чи позиції зібрати цікаві промпти.