🚩 Мої червоні прапорці у спеціалістах

*допис, який може викликати хейт або обурення, але його варто прочитати кожному

Нещодавно, я шукала таких фахівців як дизайнера і таргетолога. Як зазвичай написала в чати для пошуку і вказала, щоб писали одразу з кейсами та цінником. Відгукнулося близько 60 людей і майже у кожного була така помилка:

1/ Ігнорування запиту
{ якщо клієнт просить надіслати кейси, то з кейсами. Бо як гадаєте, у кого більший шанс на співпрацю: у людини, яка вже скинула кейси чи та яка думає і розпитує одразу про запит? }

2/ Одразу звернення на ТИ
{ я розумію, що з більшістю ми майже одного віку, але це питання поваги та професійності }

3/ Писати повідомлення на наступний день, коли вже була опублікована вакансія
{ вірогідність, що за цей час знайшли фахівця - дуже висока, а особливо якщо це точкова послуга }

4/ Коли вам відмовили, то ігнорувати повідомлення
{ навчіться сприймати відмову спокійно }

5/ Запитання про оплату до обговорення проєкту та затвердження співпраці
{ перш ніж дізнатися про деталі, писати про оплату і “по швидше“ недоречно }

6/ Монотонне повідомлення про себе, яке немає жодної користі
{ самопрезентація — це звісно добре, але треба мати баланс між тим, щоб розповісти про себе і дати цінність з цієї розповіді клієнту }

Такі моменти, хоч і здаються дрібницями, але насправді формують враження про вас і ваш підхід, тому думайТе і ставте реакцію «❤️», якщо допис був корисний