Украинские банки существенно снижают лимиты карточных переводов
АО "Ощадбанк", АО "Райффайзен Банк", АО "КБ ПриватБанк", АО "Универсал банк" (monobank), на которые приходится 64,5% всех средств населения в банках и 87,5% активных платежных карт, подписали меморандум НБУ об обеспечении прозрачности рынка банковских платежных услуг.
Согласно новым правилам для клиентов с высокими риском, куда обычно относят нетрудоустроенных, студентов и пр., будет установлен самый низкий лимит на уровне 50 тыс. грн в месяц. А для остальных — клиентов в категории с низким и средним риском:
▪️150 тыс. грн — с 1 февраля 2025 года;
▪️100 тыс. грн — с 1 июня 2025 года.
Если человек хочет поднять лимит выше 150 тыс. грн — ему нужно предоставить в банк справку, декларацию или другой документ о доходах на сумму свыше 150 тыс. грн. В этом случае ему поднимут максимальную планку платежей на сумму официального заработка.
В сумму будут входить все переводы — и p2p, и IBAN.
Также говорится в планах банков наладить прямой доступ к государственным онлайн-сервисам (Дія) для получения информации о доходах клиентов, об их судебных делах. А еще в планах создание банками реестра "дропов", в который будут направлять информацию о сомнительных клиентах. После попадания туда человеку будет сложно открыть счет в банке — ему будут отказывать.
Во время подписания Меморандума председатель Нацбанка заявил, что одной из целей подписного документа является повышение дисциплины по части уплаты налогов.
Сейчас в Украине значительная часть населения работает неофициально. Чем больше людей удастся перевести на официальное трудоустройство, тем больше государство будет получать налогов, что в сейчас для государства особенно критично.
Напомним, на 2025 год в госбюджет планируется 2 трлн 339 млрд грн доходов, в то время как расходов планируется 3 трлн 941 млрд грн. То есть государство может покрыть лишь около 60% своих расходов. Так что государству крайне важно повышать поступление в госбюджет.
Можно вспомнить недавнее повышение налогов. То есть попытка массово перевести население на "белую" зарплату вполне в русле нынешней политики государства.
Также стоит учесть фактор мобилизации. Ведь работодатели помогают государству с мобилизацией официально устроенных работников. То есть перевод на "белую" зарплату ещё и сулит увеличением темпов мобилизации, что так же критично важно для государства.
Показательно, что на помощь государству тут же пришли банки, которые в замен ещё и начнут получать информацию о клиентах из приложения "Дія", которая теперь требует фотоидентификацию пользователя для входа. Это в очередной раз демонстрирует неразрывность крупного финансового капитала и государства в принципе.
Тем временем...
Несмотря на войну, украинские чиновники получили рекордные прибавки к зарплатам
Если на начало 2024 года средняя начисленная зарплата в госорганах составляла 38,6 тысяч гривен, то, по итогам октября (более свежей информации пока нет) — уже 57,5 тысяч, то есть, плюс почти 19 тысяч за 10 месяцев.
Для сравнения: средняя зарплата по стране, по итогам третьего квартала, составила порядка 21,9 тысяч гривен. То есть, чиновники, даже средней руки, не говоря уже о тех, кто занимает высокие должности, получают в 2,6 раза больше.
Во многих министерствах и ведомствах зарплаты с начала года выросли вдвое и даже больше. Средняя зарплата в областных администрациях выросла почти в два раза.
В Госстате средние зарплаты увеличились с 17,5 тысяч в январе 2024 до 35,9 тысяч в октябре.
Работники Госслужбы по вопросам труда, которые в начале года получали в среднем по 15,6 тысяч, в октябре имели уже по 42 тысячи, или плюс 24,5 тысяч за неполный год.
Напомним, что в сентябре долг перед шахтёрами государственных шахт превысил 2 млрд грн.
Интересно, что особенно большие прибавки зарплат в госорганах прошли, начиная с июня-июля, т.е. как раз на пике обсуждений "огромной дыры" в госбюджете, под "латание" которой украинцам затем рекордно повысили налоги, в частности, военный сбор с 1,5% до 5%.
АО "Ощадбанк", АО "Райффайзен Банк", АО "КБ ПриватБанк", АО "Универсал банк" (monobank), на которые приходится 64,5% всех средств населения в банках и 87,5% активных платежных карт, подписали меморандум НБУ об обеспечении прозрачности рынка банковских платежных услуг.
Согласно новым правилам для клиентов с высокими риском, куда обычно относят нетрудоустроенных, студентов и пр., будет установлен самый низкий лимит на уровне 50 тыс. грн в месяц. А для остальных — клиентов в категории с низким и средним риском:
▪️150 тыс. грн — с 1 февраля 2025 года;
▪️100 тыс. грн — с 1 июня 2025 года.
Если человек хочет поднять лимит выше 150 тыс. грн — ему нужно предоставить в банк справку, декларацию или другой документ о доходах на сумму свыше 150 тыс. грн. В этом случае ему поднимут максимальную планку платежей на сумму официального заработка.
В сумму будут входить все переводы — и p2p, и IBAN.
Также говорится в планах банков наладить прямой доступ к государственным онлайн-сервисам (Дія) для получения информации о доходах клиентов, об их судебных делах. А еще в планах создание банками реестра "дропов", в который будут направлять информацию о сомнительных клиентах. После попадания туда человеку будет сложно открыть счет в банке — ему будут отказывать.
Во время подписания Меморандума председатель Нацбанка заявил, что одной из целей подписного документа является повышение дисциплины по части уплаты налогов.
Сейчас в Украине значительная часть населения работает неофициально. Чем больше людей удастся перевести на официальное трудоустройство, тем больше государство будет получать налогов, что в сейчас для государства особенно критично.
Напомним, на 2025 год в госбюджет планируется 2 трлн 339 млрд грн доходов, в то время как расходов планируется 3 трлн 941 млрд грн. То есть государство может покрыть лишь около 60% своих расходов. Так что государству крайне важно повышать поступление в госбюджет.
Можно вспомнить недавнее повышение налогов. То есть попытка массово перевести население на "белую" зарплату вполне в русле нынешней политики государства.
Также стоит учесть фактор мобилизации. Ведь работодатели помогают государству с мобилизацией официально устроенных работников. То есть перевод на "белую" зарплату ещё и сулит увеличением темпов мобилизации, что так же критично важно для государства.
Показательно, что на помощь государству тут же пришли банки, которые в замен ещё и начнут получать информацию о клиентах из приложения "Дія", которая теперь требует фотоидентификацию пользователя для входа. Это в очередной раз демонстрирует неразрывность крупного финансового капитала и государства в принципе.
Тем временем...
Несмотря на войну, украинские чиновники получили рекордные прибавки к зарплатам
Если на начало 2024 года средняя начисленная зарплата в госорганах составляла 38,6 тысяч гривен, то, по итогам октября (более свежей информации пока нет) — уже 57,5 тысяч, то есть, плюс почти 19 тысяч за 10 месяцев.
Для сравнения: средняя зарплата по стране, по итогам третьего квартала, составила порядка 21,9 тысяч гривен. То есть, чиновники, даже средней руки, не говоря уже о тех, кто занимает высокие должности, получают в 2,6 раза больше.
Во многих министерствах и ведомствах зарплаты с начала года выросли вдвое и даже больше. Средняя зарплата в областных администрациях выросла почти в два раза.
В Госстате средние зарплаты увеличились с 17,5 тысяч в январе 2024 до 35,9 тысяч в октябре.
Работники Госслужбы по вопросам труда, которые в начале года получали в среднем по 15,6 тысяч, в октябре имели уже по 42 тысячи, или плюс 24,5 тысяч за неполный год.
Напомним, что в сентябре долг перед шахтёрами государственных шахт превысил 2 млрд грн.
Интересно, что особенно большие прибавки зарплат в госорганах прошли, начиная с июня-июля, т.е. как раз на пике обсуждений "огромной дыры" в госбюджете, под "латание" которой украинцам затем рекордно повысили налоги, в частности, военный сбор с 1,5% до 5%.