🕑⚡️Продовження воєнного стану та ветеранське підприємництво
Рада підтримала:
▪️проєкт №12151 - щодо продовження воєнного стану до 7 лютого 2025 року;
▪️проєкт №11007 - щодо формування комплексного підходу до ветеранської політики;
▪️проєкт №10258 - про ветеранське підприємництво.
З повагою до колег авторів, але проєкти не містять жодних механізмів❌
В нас вже є окреме Міністерство у справах ветеранів.
⁉️То навіщо нам декларативні фрази про формування ветеранської політики? Які економічні напрямки, прямі податкові пільги тощо для ветеранського підприємництва? - відповідей немає.🤷🏼♂️
Нагадаю, що ми з колегами пропонували конкретні кроки та механізми контролю:
✅ 5% робочих місць за особами з інвалідністю, в тому числі внаслідок воєнних дій, інакше штрафи для роботодавців (№10261);
✅ пільгова оренда на 10 років 2 га с/г земель ветеранам (№10417) та інші.
Тому одним законом можна відкоригувати певне коло правовідносин, але ринок має багато проблем, які можна вирішити лише комплексно.
Аналогічно і з працевлаштуванням ветеранів, потрібно набір заходів:
🔹гранти на власну справу для ветеранів: зменшити вимоги за кількістю робочих місць та зменшити вимогу стажу для отримання до 1 млн грн (досі б'ємося над змінами до Постанови № 738);
🔹податкові пільги для ветеранів в межах певних груп ФОП та ліміти річного обороту;
🔹визначити особливості інтеграції ветеранів на підприємствах та підготувати їх.
Роботи багато, але всі хочуть просто і швидко. Проте закони економіки прості — простих рішень не буде☝🏼
Рада підтримала:
▪️проєкт №12151 - щодо продовження воєнного стану до 7 лютого 2025 року;
▪️проєкт №11007 - щодо формування комплексного підходу до ветеранської політики;
▪️проєкт №10258 - про ветеранське підприємництво.
З повагою до колег авторів, але проєкти не містять жодних механізмів❌
В нас вже є окреме Міністерство у справах ветеранів.
⁉️То навіщо нам декларативні фрази про формування ветеранської політики? Які економічні напрямки, прямі податкові пільги тощо для ветеранського підприємництва? - відповідей немає.🤷🏼♂️
Нагадаю, що ми з колегами пропонували конкретні кроки та механізми контролю:
✅ 5% робочих місць за особами з інвалідністю, в тому числі внаслідок воєнних дій, інакше штрафи для роботодавців (№10261);
✅ пільгова оренда на 10 років 2 га с/г земель ветеранам (№10417) та інші.
Тому одним законом можна відкоригувати певне коло правовідносин, але ринок має багато проблем, які можна вирішити лише комплексно.
Аналогічно і з працевлаштуванням ветеранів, потрібно набір заходів:
🔹гранти на власну справу для ветеранів: зменшити вимоги за кількістю робочих місць та зменшити вимогу стажу для отримання до 1 млн грн (досі б'ємося над змінами до Постанови № 738);
🔹податкові пільги для ветеранів в межах певних груп ФОП та ліміти річного обороту;
🔹визначити особливості інтеграції ветеранів на підприємствах та підготувати їх.
Роботи багато, але всі хочуть просто і швидко. Проте закони економіки прості — простих рішень не буде☝🏼