Про цифровий рейтинг бойової ефективності командирів від МО.
1. Визначати бойову ефективність командирів має головнокомандувач, адже саме він призначає їх на посади
2. Бойова ефективність підрозділу і командира - 2 різних поняття, якщо командування ототожнює їх, ми в глибокій прірві.
3. Багато підрозділів ефективно працюють не завдяки командирам, а всупереч. Щоб показати результат, молодшим командирам доводиться погоджуватися з тупими наказами «великого», ігнорувати їх, виконувати роботу по своєму і спостерігати за черговим нагородженям командира.
Рейтинги, якщо і мають бути, то тільки підрозділу.
Командири приходять і йдуть, а бригада працює.
1. Визначати бойову ефективність командирів має головнокомандувач, адже саме він призначає їх на посади
2. Бойова ефективність підрозділу і командира - 2 різних поняття, якщо командування ототожнює їх, ми в глибокій прірві.
3. Багато підрозділів ефективно працюють не завдяки командирам, а всупереч. Щоб показати результат, молодшим командирам доводиться погоджуватися з тупими наказами «великого», ігнорувати їх, виконувати роботу по своєму і спостерігати за черговим нагородженям командира.
Рейтинги, якщо і мають бути, то тільки підрозділу.
Командири приходять і йдуть, а бригада працює.