Програма працевлаштування українських біженців у Німеччині, відома як Job-Turbo, яка мала забезпечити роботою близько 400 тисяч українців, зазнала невдачі через низьку ефективність
У 2023 році лише 20% випускників інтеграційних курсів отримали пропозиції роботи, але ніхто не вийшов на роботу. Цього року вакансії отримали 40% випускників, однак на роботу вийшли менше 1%.
Основні причини провалу:
• Центри зайнятості приймають відмову українців від вакансій, якщо вони вважаються «неприйнятними».
• Тривале очікування місць на інтеграційні курси через прив’язку до місця проживання.
• Багато українців передчасно кидають курси через «проблеми зі здоров’ям», що дозволяє уникнути працевлаштування та продовжувати отримувати соціальні виплати.
• Низька частота пропозицій нових вакансій від центрів зайнятості, що мало би відбуватися кожні 6 тижнів, однак на практиці здійснюється рідше.
👉🏼 Підписатись
👉🏼 Instagram
Дякуємо за репост
🤝🇺🇦
Украинцы в Германии / Українці у Німеччині
У 2023 році лише 20% випускників інтеграційних курсів отримали пропозиції роботи, але ніхто не вийшов на роботу. Цього року вакансії отримали 40% випускників, однак на роботу вийшли менше 1%.
Основні причини провалу:
• Центри зайнятості приймають відмову українців від вакансій, якщо вони вважаються «неприйнятними».
• Тривале очікування місць на інтеграційні курси через прив’язку до місця проживання.
• Багато українців передчасно кидають курси через «проблеми зі здоров’ям», що дозволяє уникнути працевлаштування та продовжувати отримувати соціальні виплати.
• Низька частота пропозицій нових вакансій від центрів зайнятості, що мало би відбуватися кожні 6 тижнів, однак на практиці здійснюється рідше.
👉🏼 Підписатись
Дякуємо за репост
🤝🇺🇦
Украинцы в Германии / Українці у Німеччині