Все про працю

❓️Запитання:
Який порядок ведення електронних трудових книжок після 2026 року? Чи може роботодавець працівнику за бажанням заповнювати паперову трудову книжку?

✏️Відповідь:
Після завершення оцифрування трудової книжки, паперова трудова книжка залишається у працівника. Більше того, на підставі ч. 3 ст. 48 КЗпП України працівник може вимагати від роботодавця вносити до неї зміни, що стосуються трудової діяльності працівника (записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі тощо). Таке право залишиться в працівника й після 2026 року.

Новина ✍️

Можна ділитися документами за допомогою додатка Дія, нова постанова КМУ.
Уряд ухвалив постанову про запуск мультишерингу цифрових документів у застосунку «Дія».
Після запуску можна буде одночасно ділитися копіями й даними цифрових документів, а також довідками про доходи (ОК-5 й ОК-7).
Додадуть також можливість автоматично заповнювати поля в електронних заявах і договорах.

Актуально✍️
Про закон про мобілізацію, який ухвалений парламентом 11.04.2024 № 10449.

У законі залишається норма про право на демобілізацію людей з інвалідністю. Також демобілізація проходить у зв’язку зі звільненням з полону (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу).
Всі громадяни, які були визнані обмежено придатними, зобовʼязані будуть повторно пройти медогляд протягом 12 місяців.
Відтепер військовослужбовці у разі укладення першого контракту мають право на компенсацію 50 % від першого внеску за кредитом (іпотекою), забезпеченим предметом іпотеки.
Ті громадяни, хто отримав II -III групу інвалідності після 24 лютого 2022 року (окрім військовослужбовців), підлягають повторному медичному огляду для визначення придатності до служби.
Усім військовослужбовцям виплачуватимуть щомісячну винагороду за особливості проходження служби у розмірі 10 000 гривень.
Після введення в дію закону, будуть виплачувати 70 000 гривень щомісячних виплат тим, хто бере участь у бойових діях і виконує завдання з контрнаступу, контрактникам до ротного опорного пункту включно, а також на території противника.
Вводиться обмеження консульських послуг для чоловіків від 18 до 60 років без військово-облікових документів, а також обмеження на керування транспортними засобами чоловікам відповідного віку за вимогою ТЦК.
Відповідно до Закону всі військовозобов'язані мають з'явитися до ТЦК самостійно. Також мають носити з собою військово-облікові документи.
Згідно з регламентом і Конституцією, документ мають підписати у ВРУ, після підпису президента через місяць закон набирає чинності.

З Вас реакції↩️

Актуально ✍

Якщо платник податків, який бажає взаємодіяти з контролюючим органом у режимі відеоконференції (розгляд скарги), повинен зазначити про це в скарзі (якщо бажає прийняти участь у розгляді матеріалів скарги) (абзац 4 пункту 56.3 та абзац 1 п.п. 56.24.1 Податкового кодексу України) або в поданих запереченнях (якщо бажає прийняти участь у розгляді матеріалів перевірки) (абзац перший підпункту 86.7.3 пункту 86.7 та абзац четвертий пункту 86.11 ПКУ).

Актуально✍

Про оформлення послуги догляду за особою похилого віку або з інвалідністю.
Послуга з догляду надається, коли людина не може самостійно дбати про себе. Допомога може надаватися як професійно від держави, так і від родичів.
Родичі можуть надавати допомогу на непрофесійній основі за умови проходження підготовки та перепідготовки з основ догляду. Доглядач обов'язково має проживати разом з особою, за якою доглядатиме.
Право на отримання послуги з догляду мають:
▪️люди з інвалідністю I групи;
▪️діти з інвалідністю;
▪️особи похилого віку з когнітивними порушеннями (наприклад, порушення пам'яті, уваги, мислення);
▪️люди з невиліковними захворюваннями, які не в змозі вільно пересуватися;
▪️тяжкохворі діти, у яких ще немає групи інвалідності.

Ваші ❤️реакції↩️