🤯🥺 Найдивніші запитання, які рекрутери ставлять на співбесідах

Ось кілька прикладів незвичних запитань, які рекрутери іноді ставлять на співбесідах, щоб оцінити креативність, логіку мислення чи адаптивність кандидата👇

✅ "Продайте мені цю ручку"
Мета запитання оцінити ваші навички переконання, розуміння потреб клієнта, креативність та здатність імпровізувати. Рекрутер хоче побачити, як ви адаптуєтеся до ситуації, аргументуєте свою позицію та закриваєте "угоду".

✅ "Скільки коштує людська голова, якщо розраховувати її вагу в золоті?"
Це запитання перевіряє ваше вміння швидко оцінювати масштаб і працювати з приблизними розрахунками.

✅ "Як би ви пояснили інопланетянину, як користуватися мобільним телефоном?"
Мета — перевірити вашу здатність адаптувати пояснення залежно від аудиторії.

✅ "Як би ви витратили мільйон доларів за один день?"
Рекрутер оцінює ваші цінності, пріоритети та стратегічне мислення.

✅ "Якби ви були супергероєм, якою була б ваша суперсила?"
Відповідь може відображати ваші сильні сторони або те, над чим ви хотіли б працювати.

✅ "Як би ви перевезли жирафа через океан?"
Перевіряється ваша здатність до креативного мислення й вирішення нестандартних задач.

✅ "Як би ви організували вечірку для слонів?"
Запитання спрямоване на оцінку вашої організаційної логіки та фантазії.

А вам ставили на співбесідах такі дивні запитання?

❤️— так, було

👍— ні, не траплялось

🔥 — хотів би побачити приклад відповіді на такі запитання

👉 Workado | Віддалена робота