Репост из: 📚 Непозбувний книгочитун
На "Сенсорі" відкрилася вакансія, яку я б хотіла притримати для себе на випадок блокування ТГ, але це так не працює - тому забирайте ви 🥹
Так от, "Сенсор" - це медіа про культуру. У них є прекрасна головна редакторка Анастасія Євдокимова, але вона не вивозить так багато задач, тому їй дуже потрібен медіаменеджер, або медіаменеджерка.
Це людина, яка допомагала би "Сенсору" розвиватися, пропрацьовувати стратегію і бачення, генерувати ідеї для грантів, продумувати і організовувати колаборації з брендами і всяке таке - коротше, робити так, щоб про це медіа знали більше, і щоб воно рухалося вперед.
Ця людина має:
- добре розбиратися у показниках і цифрах трафіку сайту і охоплення у соцмережах;
- розуміти, як працює ринок медіа з вічно зеленими темами і оперативними реакціями на тренди;
- усвідомлює, де шукати партнерства і куди стукатися за підтримкою;
- володіє мистецтвом табличок і налагодження командної роботи.
Команда поки маленька, але "Сенсор" поступово розвивається і рухається вперед. Наприклад, недавно вони взяли свою першу професійну премію — за подкаст «Висока полиця».
Якщо відчуваєте, що ви маєте відповідний досвід, хочете цим займатися і потягнете, пишіть на vacancy@sensormedia.com.ua
P.S. До жартів про картинку 3... 2...
пост #направахреклами
Так от, "Сенсор" - це медіа про культуру. У них є прекрасна головна редакторка Анастасія Євдокимова, але вона не вивозить так багато задач, тому їй дуже потрібен медіаменеджер, або медіаменеджерка.
Це людина, яка допомагала би "Сенсору" розвиватися, пропрацьовувати стратегію і бачення, генерувати ідеї для грантів, продумувати і організовувати колаборації з брендами і всяке таке - коротше, робити так, щоб про це медіа знали більше, і щоб воно рухалося вперед.
Ця людина має:
- добре розбиратися у показниках і цифрах трафіку сайту і охоплення у соцмережах;
- розуміти, як працює ринок медіа з вічно зеленими темами і оперативними реакціями на тренди;
- усвідомлює, де шукати партнерства і куди стукатися за підтримкою;
- володіє мистецтвом табличок і налагодження командної роботи.
Команда поки маленька, але "Сенсор" поступово розвивається і рухається вперед. Наприклад, недавно вони взяли свою першу професійну премію — за подкаст «Висока полиця».
Якщо відчуваєте, що ви маєте відповідний досвід, хочете цим займатися і потягнете, пишіть на vacancy@sensormedia.com.ua
P.S. До жартів про картинку 3... 2...
пост #направахреклами