Чому я підбираю людей в команду тільки з тих хто в мене навчався?

Це не просто збіг чи випадковість – у мене є чітке розуміння, чому мої учні після навчання мають перевагу, коли справа доходить до роботи в команді:

1️⃣ Готовність до реальних завдань

Під час навчання ми не просто вчимо теорію, а опрацьовуємо реальні кейси, і я бачу, як ви працюєте з завданнями та реагуєте на виклики. Тому після курсу я точно знаю, що ви готові до реальних проєктів

2️⃣ Єдина система підходів

У нас спільне розуміння процесів, методів і стандартів якості. Я вірю, що команда має працювати як злагоджений механізм, і ті, хто пройшов моє навчання, чудово знають мої підходи та можуть легко інтегруватися в роботу

3️⃣ Навички, що відповідають реальним потребам

На навчанні ми концентруємося саме на тих інструментах та методах, які потрібні для роботи в команді, тому ви приходите з навичками, які можна застосувати вже з першого дня

4️⃣ Мотивованість і надійність

Я бачу ваш прогрес і вашу готовність до розвитку. Після спільної роботи на курсі я знаю, що можу довіряти вам як командному гравцю, який готовий рости разом зі мною і з командою

5️⃣ Безперервна підтримка

Для мене важливо створювати не просто команду, а спільноту однодумців, де всі готові підтримувати одне одного. І хто, як не випускники мого курсу, розділяють цю культуру підтримки та спільного зростання?

Отже, коли я запрошую своїх учнів до команди, це завжди обдумане рішення, яке ґрунтується на реальних знаннях і спільних цінностях.

Тому, якщо ти прагнеш не лише навчитися налаштовувати рекламу , а й отримати шанс працювати у сильній команді - переходь за посиланням

Хочу зауважити: беру не всіх, але є перспектива роботи в команді

🔄 Замовити послуги чи консультацію по таргету 👇🏻
🔜Мій телеграм | Мій інстаграм