Лідерство — це процес

Лідер — це не посада, не позиція в організаційній структурі чи вертикалі влади в компанії, не людина з харизмою.

Лідерство — це дієслово. І якщо уявити з яких практик він складається, можна побачити, що справжній лідер вказує шлях, формує загальну візію, стимулює рух і процеси, дає іншим можливість творити та діяти, надихає уми та запалює серця.

Чи знає така людина відповіді на всі запитання? Звичайно, ні. Але він достатньо допитливий, щоб шукати їх самостійно та з командою.

Чи впевнена ця людина у всьому, що вона робить? Скоріше, так, але за цим часто ховається впевнена скромність, яка дозволяє розумно сумніватися в тому, що вона знає, та шукати нові відповіді на звичні запитання.

Лідерство — це щось про одну конкретну людину? У жодному разі, адже це спільний процес, бо не існує лідера без команди.

Якось під час інтерв'ю мене запитали, народжуються лідером чи стають. Відповідь однозначна: лідерство — це постійний процес формування та утримання впливу на оточуючих для спільного досягнення стратегічних цілей.