❓
Я проаналізував більше 400 вакансій на Djinni, DOU та LinkedIn та ось що я зрозумів…Для вакансій рівня $2,500+, найголовнішою компліментарною навичкою стає — технічна обізнаність менеджера. Причому, не важливо, ви продакт або проджект менеджер.
Але це й не дивно, технічні нюанси проєкту будуть впливати на вашу роботу кожного дня.
— Швидкість та доставка нашого рішення на сервери
— Доступність та масштабування
— Процес тестування та якість
Вирішив зробити список речей які ви обовʼязково повинні розуміти, щоб залишатися актуальними на ринку праці та управляти проєктом:
→
Особливості розробки для різних платформ та процес доставки вашого продукту кінцевим користувачам. Як оновлюється ваш додаток?Платформа вашого рішення буде впливати на кожне рішення яке ви приймаєте. Тому ви повинні розуміти які обмеження / можливості надає вам та, чи інша платформа.
Наприклад:
📱Мобільна розробка
— Які особливості доставки вашого додатку у App Store / Play Store?
— Як нейтів або крос платформ розробка може змінити ваш обсяг роботи вдвічі?
🖥 Десктоп
— Як оновлюються десктоп додатки? Які обмеження у цього?
— Які функції компʼютера ви можете використовувати, чого не можете у Web додатку?
💰 Блокчейн
— Як оновлювати код ваших смартконтрактів, якщо він вже задеплоєний? ( код смарт контракту не можна вже змінити )
— У смартконтрактів немає БД. Сам смарт контракт і є базою даних.
→
Інфраструктура вашого проєктуВаш проєкт, це не тільки інтерфейс — це дані та сервери на яких все це працює.
— З яких частин складається ваш проєкт? Клієнти, БД, на які сервіси розбита серверна логіка.
— Як система буде поводитися під навантаженням? Як вона скейлиться?
— Де хоститься кожна з цих частин?
Без цих знань, ви можете управляти процесом розробки ПО — але не проєктом / продуктом.
Для компаній з якими я працював, якщо людина не хоче розбиратися в технічних нюансах роботи — це величезний 🚩 Red Flag та перекидання відповідальності на інших людей.
Чи хотіли б працювати з Лікарем / Юристом / [ Вставте будь-який домен ] який нічого не розуміє в домені, але «гарний менеджер»?
Особисто я — ні.
Якщо ти хочеш:
— Заробляти мінімум на 30% більше ніж “звичайні” менеджери.
— Пробити скляну стелю у зарплатні у вигляді $2/3,000.
— Перестати отримувати відмови на співбесідах.
— Відчути контроль над проєктом.
→ Запрошую тебе на свій
інтенсив з технічних навичок, який вже пройшло більше 100 студентів.
За 2 місяці, я навчу тебе розбиратися у проєктах будь-якої складності: від інтернет-магазинів до банків, стрімінгових платформ та блокчейнів.
📆
Старт 13 січня, забусти свою кар’єру у новому році!
🔗
Передзапис за посиланням: https://tech.redcamp.pro/
