✅Сам по собі факт не відібрання письмових пояснень у позивача за умови обізнаності роботодавця про причини його відсутності на роботі не свідчить про незаконність наказу про звільнення за прогул
🔥Постанова КЦС ВС від 31.01.2025 № 699/687/23 (61-8671св24):
📎https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/124833839
🔥Постанова КЦС ВС від 31.01.2025 № 699/687/23 (61-8671св24):
📎https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/124833839