Сьогодні у нашій спільноті мова піде про те, як здобути Авторитет у суміжних командах, а допоможе нам у цьому Олександр Іщенко, Начальник Центру управління системи SAP. Підрозділ Олександра впровадив разом з Бізнесом багато рішень для покращення бізнес-процесів ОККО.
🗨️ Що таке Авторитет у суміжній команді?
Це командна робота та можливість досягнути більших результатів, ніж працювати окремо, а ще важливо не тільки мати Авторитет для інших, а й приймати його від інших.
🗨️ Як завоювати Авторитет у суміжній команді?
Авторитет у суміжній команді треба будувати на основі декількох частин – це професійна компетенція та моральна складова. Перше - про експертизу, знання, досвід. Друге - вихованість, ввічливість, комунікабельність, емоційний інтелект. Постійно працюючи над цим, можна завоювати Авторитет.
🗨️ Які ТОП 3 поради керівникам?
Будьте щирі, чесні та дослухайтеся один до одного, і тоді все буде простіше та ефективніше.
Бажаємо Олександру ще більше крутих звершень!
🗨️ Що таке Авторитет у суміжній команді?
Це командна робота та можливість досягнути більших результатів, ніж працювати окремо, а ще важливо не тільки мати Авторитет для інших, а й приймати його від інших.
🗨️ Як завоювати Авторитет у суміжній команді?
Авторитет у суміжній команді треба будувати на основі декількох частин – це професійна компетенція та моральна складова. Перше - про експертизу, знання, досвід. Друге - вихованість, ввічливість, комунікабельність, емоційний інтелект. Постійно працюючи над цим, можна завоювати Авторитет.
🗨️ Які ТОП 3 поради керівникам?
Будьте щирі, чесні та дослухайтеся один до одного, і тоді все буде простіше та ефективніше.
Бажаємо Олександру ще більше крутих звершень!