⚡️Достроковий вихід на пенсію у разі звільнення через скорочення
✍️Згідно із законодавством України, працівники, які були звільнені за ініціативою роботодавця через зміни в організації виробництва — зокрема, ліквідацію або скорочення штату — можуть скористатися правом на дострокову пенсію.
💬Хто може достроково вийти на пенсію?
🗣Працівники можуть достроково вийти на пенсію, якщо на момент звільнення їм залишилось не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
🇺🇦Стаття 26 Закону визначає пенсійний вік в залежності від тривалості страхового стажу на дату досягнення віку.
Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою — третьою ст. 26 Закону, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
⭐️Наприклад, жінка, народжена 1 березня 1964 року, може вийти на пенсію у 60 років, якщо має не менше 31 року страхового стажу. Якщо вона втратить роботу через скорочення у 2024 році та зареєструється в державній службі зайнятості, за умови відсутності підходящої роботи, вона зможе оформити дострокову пенсію.
💵 Потрібна індивідуальна консультація?
Запис через закріплене повідомлення✉️
✅Перейти на юридичний канал
✍️Згідно із законодавством України, працівники, які були звільнені за ініціативою роботодавця через зміни в організації виробництва — зокрема, ліквідацію або скорочення штату — можуть скористатися правом на дострокову пенсію.
💬Хто може достроково вийти на пенсію?
🗣Працівники можуть достроково вийти на пенсію, якщо на момент звільнення їм залишилось не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
🇺🇦Стаття 26 Закону визначає пенсійний вік в залежності від тривалості страхового стажу на дату досягнення віку.
Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою — третьою ст. 26 Закону, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
⭐️Наприклад, жінка, народжена 1 березня 1964 року, може вийти на пенсію у 60 років, якщо має не менше 31 року страхового стажу. Якщо вона втратить роботу через скорочення у 2024 році та зареєструється в державній службі зайнятості, за умови відсутності підходящої роботи, вона зможе оформити дострокову пенсію.
💵 Потрібна індивідуальна консультація?
Запис через закріплене повідомлення✉️
✅Перейти на юридичний канал