ITExpert Recruiting

Гео и язык канала: Украина, Русский

Категория: Технологии

Розповідаємо про:
🔘сорсинг та платформи,
🔘поради з комунікації з кандидатами,
🔘тренди на ринку рекрутингу та структуру технологій.
Блог: https://itexpert.work/uk/blog/

Связанные каналы | Похожие каналы

Гео и язык канала

Украина, Русский

Категория

Технологии

Статистика

Избранное

Фильтр публикаций

Скрывать удаленные

Скрывать репосты

ITExpert Recruiting

29 Apr, 10:16

Готуємо для вас нову статтю про soft навички. А поки питаємо: чи знаєте ви, що таке асертивність?

Опрос

😶 ні, а треба?
🙅‍♀️ безкомпромісне відстоювання своєї думки
🤝 вміння висловити свою думку так, щоб не порушити кордони інших
🙈 прийняття дій інших людей без опору

71 голосов

253 0 0 5

Уявіть, що ви шукаєте рідкісного фахівця на Senior+ вакансію. Ви публікуєте позицію на job boards, але вона не збирає достатньої кількості відгуків. Або, що навіть гірше, відгуків багато, але усі фахівці не мають необхідних скілів 😶

Інший приклад. Вам потрібно закрити 6+ вакансії на QA Automations напрямок протягом місяця. Ви організуєте мітап та hiring day, але не враховуєте усі форс-мажори. Дедлайн недотриманий 🙈

Як прийняти ці виклики та успішно закривати найскладніші вакансії? У цьому допоможе вдала сорсингова стратегія. Розібралися з Recruitment Team Lead’ами та Technical Recruiter’ами у ITExpert, як її скласти, які обрати підходи та інструменти сорсингу, щоб швидко показати кандидатів, та використати тренди на свою користь 🤞

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

🔗 Простратегуватися

376 0 3 9

ITExpert Recruiting

25 Apr, 11:30

Як аналізувати технічний досвід кандидатів? Які альтернативні фреймворки розширять пайплайн? Розповідаємо на вебінарі 💫

Микола Клєстов, CTO в ITExpert, на вебінарі з Hurma Academy розгляне такі питання:
📌 Структура для аналізу технічного досвіду. Архітектура та платформи.
📌 Грейдування — як підходити до аналізу та що врахувати.
📌 Основні та трендові позиції, з якими може стикнутися рекрутер у своїй практиці.

Деталі:
▫️ Коли? 1 травня, о 17:00.
▫️ Де? Онлайн.
▫️ Яка вартість? 600 грн.

P. S. Це перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу». Якщо вас цікавить стабілізація результатів у рекрутингу та робота з аналітикою, є можливість оплатити усі вебінари та воркшопи разом за зниженою вартістю 🤫

Реєструйтеся, щоб покращити навички технічного скринінгу! 💫

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

Лекція «Як аналізувати технічний досвід кандидатів» | HURMA

Перша лекція з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу» Коли? 1 травня, о 17:00. Вартість: 600 грн - участь в одній лекції або воркшопі 3000 грн - участь у всіх заходах циклу + бонус: запис вебінару «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки» знижка 99% для учасників ...

📌 Розібратися у технологіях

410 0 3 10

ITExpert Recruiting

24 Apr, 12:02

Відповіді на тест за логотипами технологій 🥁

1/ Правильна відповідь: CoffeeScript (попри те, що LatteScript справді існує).

2/ Правильна відповідь: Terraform — IAC інструмент, який ви ймовірно зустрічали його у резюме DevOps Engineer’ів.

3/ Правильна відповідь: Spring — Java-фреймворк.

Впоралися з тестом цього разу? 👍/👎

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

396 0 0 7

ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

3/ Яка мова програмування чи технологія на зображенні?

Опрос

Spring
Spring Boot
Mantis
Jasmine

99 голосов

441 0 0

ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

2/ Яка технологія на зображенні?

Опрос

CloudFormation
TeamCity
AWS
Terraform

99 голосов

417 0 0

ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

1/ Яка мова програмування на зображенні?

Опрос

Mockito
CoffeeScript
Mocco
LatteScript

104 голосов

417 0 0

ITExpert Recruiting

23 Apr, 10:31

Test time⏰
Якщо вам надіслали ще одне резюме з логотипами, замість назв технологій (чи взагалі усе резюме у png) — це тест для вас! Впізнаємо назви за зображеннями лого ✅

Відповіді опублікуємо у каналі завтра о 12:00.

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

447 0 0 3

ITExpert Recruiting

19 Apr, 11:31

Проводжаємо робочий тиждень зі свіжими статтями від команди ITExpert. Ви вже приготували чай/каву та печивко? ☺️

📖 «А ви точно Senior?» — що таке грейдинг в IT і навіщо він потрібен

📖 Як організувати корпоративне навчання в IT-компанії, щоб усі від цього виграли: досвід ITExpert і BotsCrew

📖 From Zero to Hero: що таке Zero HR і як цей тренд вже зараз змінює сферу управління персоналом

📖 Як поставити SMART цілі для рекрутинг-команди: поради експертів

📖 Ґайд із наймання Blockchain Developer для IT-рекрутерів

📖 Чому закривати Junior-вакансію не легше за Senior

📖 «Python-розробник не може бути універсалом»: як проводити співбесіду з кандидатом на позицію Python Developer

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

637 0 5 5

ITExpert Recruiting

18 Apr, 18:22

📁 Ми зібрали круті ресурси про бізнес і технології в одному каталозі

Читаючи ці спільноти, ви завжди будете в курсі:
📊 загальних економічних процесів
💸 ведення бізнесу та інвестування
🌠 актуальних бізнес-трендів та політики
⚖️ своїх прав та обов'язків
📈 способів просування власного бренду
💻 новин про світ технологій та гаджетів
🤔 якісної аналітики з усіх тем вище

➡️ Підписавшись на цю теку, ви відкриєте для себе нові джерела корисної бізнес-інформації

580 0 3 4

ITExpert Recruiting

17 Apr, 13:31

Сьогодні заміняємо чеки у Сільпо. Правила прості — оберіть цифру від 1 до 10 та свайпніть до потрібного номеру 🙌

Як вам кар'єрне передбачення?

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

510 0 3 11

ITExpert Recruiting

15 Apr, 11:30

Думки щодо перспектив блокчейну розходяться: одні думають, що за ним майбутнє, інші — що це тимчасовий тренд, до того ж уже не такий популярний, як раніше. Але факт залишається фактом: у світі відбувається перехід до інтернету Web3, в основі якого лежить технологія блокчейн. Кількість Web3-проєктів зростає разом із попитом на blockchain developerʼів, яких усе ще недостатньо для задоволення потреб ринку 📈

Розібралися з CTO та co-founder в ITExpert Миколою Клєстовим, які скіли повинен мати кандидат для успішного впровадження блокчейн-технології в бізнес і чому знайти блокчейн-розробника — завдання із зірочкою 💫

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

🔗 Розібратися

585 0 1 5

ITExpert Recruiting

11 Apr, 09:59

Тук-тук, ITExpert передає вам з десяток вітальних листів, адже сьогодні…
Міжнародний день рекрутера!

Ми не зібрали для вас букет талантів — знаємо, ви вмієте робити це і самі 🙃
Однак побажань маємо багацько, «рекрутерської удачі» вам щодня у році!

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

625 0 3 15

ITExpert Recruiting

9 Apr, 10:59

#TechTips

Ділимося залаштунками технічного навчання в ITExpert: тема з найкращими мемами — це менеджери пакетів!

Власне ви можете здогадатися з зображення, чому вона користується популярністю 🙃

📌 Менеджер пакетів — спеціальна програма, яка допомагає знайти готовий код (пакет) у репозиторії, додати його до свого продукту, своєчасно завантажити оновлення і виправлення. Ці рішення значно економлять час на кодинг та пошук інформації. А ще частіше за все менеджери пакетів є частиною середовища розробки.

Ділимося з вами основними менеджерами пакетів в залежності від мови розробки 🖼

610 0 0 13

ITExpert Recruiting

5 Apr, 12:30

1 співбесіда = 1 офер?

Така воронка — надзвичайно рідкісне явище у IT. За досвідом ITExpert, потрібно 6–8 інтерв’ю для job-офера для IT-позицій в Україні. Показник може відрізнятися залежно від ваших завдань, можливостей та цілей.

Деякі hiring-менеджери хочуть поспілкуватися з більшою кількістю кандидатів для вибору. Інші ж компанії воліють наймати з першого крутого CV, бо вакансія гаряча 🔥

А ще ми стикалися з правилом «трьох співбесід» — навіть якщо перший фахівець крутий, офер дають тільки якщо був досвід спілкування хоча б з ще з двома кандидатами.

📌 Якщо вас не влаштовує показник Interview to Offer Ratio: проаналізуйте, чи ви запрошуєте релевантних кандидатів на інтерв’ю. Можливо, потік кваліфікованих IT-фахівців для співбесід занадто малий або потрібно переузгодити портрет кандидата.

Більше порад про аналітику у рекрутингу — вже у блозі ITExpert 🔗

ПРО РЕКРУТИНГ I ОПУБЛІКУВАТИ ВАКАНСІЮ

🏃‍♀️ Біжу дивитися статтю

753 0 4 8

Показано 15 последних публикаций.

2 836

подписчиков

Статистика канала

Язык сайта

ITExpert Recruiting

Гео и язык канала

Категория

2 836

Популярное в канале