Україна потребуватиме мільйонів трудових мігрантів для вирішення проблеми нестачі трудових ресурсів. Але чи є альтернатива? Цифровізація традиційних галузей та впровадження штучного інтелекту зменшать потребу в людському капіталі, але радикально не вирішить ситуацію. Цифровізація потребує збільшення трудового ресурсу (сервіси тощо).

Що ж є альтернативою? Звичайно, це повернення українців. Але навіть не це ключове. Ключове — це продовження довголіття. Українець має прагнути бути активним до 75 і більше років. Це не означає зростання пенсійного віку. Ідеться про те, що ми самі маємо дбати про наше здоров’я, розвивати адаптивність, спроможність навчатися, змінювати професії, не боятися переїздити, шукати місце, де є краща робота.

Це потрібно для нас самих і для розвитку держави. Активне довголіття — вихід для України.