Postlar filtri


⚖ ЮК «АРМАДА» провела фінал змагань «Armada Moot Court 2024».

29 листопада ЮК «АРМАДА» за участі 6 команд, які перемогли у першому турі, провела фінал змагань.

📍Цього дня було визначено команду-переможця, яка за оцінкою суддів, найкраще змогла відстояти інтереси свого клієнта, розробила якісні документи та провела ґрунтовну підготовчу роботу.

До заходу долучилися студенти із провідних вузів України, серед яких КНУ ім. Т. Шевченка, КПІ ім. І. Сікорського, НаУКМА, ДУ «КАІ» та КНЕУ ім. В. Гетьмана.

У ролі глядачів долучилися студенти з Київського міжнародного університету, Університету економіки та права «КРОК», НаУКМА, ДУ «КАІ», КНУ ім. Т. Шевченка, НаУКМА.

🏆 Переможцем цього разу стала команда від ЮК «АРМАДА» «Leva Stipendio»!

Усі команди на високому рівні представили інтереси своїх клієнтів.
До суддівського складу долучилися викладачі, адвокати компанії, а також суддя ВС Сергій Борисович Фомін.

💡Варто зауважити, що цінність муткортів є досить великою, тому що саме під час таких заходів молоді правники набувають практичних навичок, навчаються вибудовувати позиції, орієнтуватися в нормах права та захищати інтереси сторони.

ЮК «АРМАДА» надзвичайно цінує залученість ВНЗ України до співпраці та дякує за підтримку ініціативи з розвитку правничої молоді 🙌

Детальніше про захід за цим посиланням 👈🏻


📲З 1 грудня бронювання працівників знову стало доступним через Дію: нові правила, як забронювати працівника.

Основні нововведення:
👉🏻Бронювання тільки через Дію: відтепер усі заявки будуть подаватися онлайн. Паперові накази замінено електронною
системою, що мінімізує бюрократію.

🛑Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн.
Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати (крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City).

❌Підприємства, яким буде скасовано статус критично важливих у зв’язку з невиконанням вимог (ЗП 20 тис. грн.) , не зможуть бути визначені критично важливими раніше ніж через шість місяців після скасування зазначеного статусу.

Нові обов’язкові критерії:
✔️Середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 тис. грн.
✔️Відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.

Терміни підтвердження критичності підприємства:
‼️До 28 лютого 2025 року підприємства повинні підтвердити свій статус критично важливих підприємств.

📌Важливо: підприємства, які ще не оновили, але мають діючий статус критично важливих, зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28 лютого 2025 року та не довше, ніж строк дії критичності. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями підприємства зможуть бронювати працівників до 12 місяців, як і раніше.

📌Важливо: заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. У бронюванні може бути відмовлено після перевірки.

Хто може бути заброньований
Категорії працівників, які підлягають бронюванню за новим порядком, та обсяг бронювання залежно від органів влади чи підприємств (установ та організацій) визначено у пунктах 5-13 постанови 1332.
_____________________
📌 Напишіть нам, якщо бажаєте отримати юридичну консультацію👇


📌 На початку 2022 року для ІТ-компаній було запроваджено ініціативу Дія Сіті, яка передбачає надання пільг ІТ-бізнесу, спрощену процедуру реєстрації та оподаткування.

Так, у ІТ-компаній, які є резидентами Дія Сіті, з’явилась можливість укладати гіг-контракти. Перевага гіг-контрактів в тому, що компанія має можливість укладати короткострокові договори під окремі проекти на вигідних умовах для обох сторін 🤝

🖌 За два роки гіг-контракти почали набирати популярності в ІТ-сфері. Згідно досліджень DOU на початку 2024 року частка працевлаштування за гіг-контрактами зросла до 9%. Натомість у 2023 році вона становила 5%.

✅ В новій оглядовій статті провідної юристки ЮК "АРМАДА" Вікторії Сурми пропонуємо розглянути особливості укладання для ІТ-сектору.

Читати статтю за цим посиланням 👈


Статки - Податки dan repost
📌 В грудні 2023 року набув чинності Закон України № 3453-IX, яким частково відновлено проведення податкових перевірок з 01 грудня 2023 року, встановлено критерії, за якими платники податків включаються до план-графіку перевірок та можливість щомісячного коригування такого плану.

Не будемо детально зупинятися на відомому дисонансі між датою набуття чинності Законом та датою відновлення документальних перевірок. Зосередимося на наслідках і подальших тенденціях у діях законотворця 🤷

🔴 В листопаді 2024 року маємо наступні цифри: на розгляді у судах протягом січня – жовтня 2024 року перебувало 58,1 3 тис. справ за позовами до податкових органів (показник 2021 року за цей же період 69,6 тис.) на суму 424 млрд. грн. (2021 рік – 341,6 млрд. грн.), з них – справи за позовами платників податків про скасування ППР – 28,2 тис. справ (в 2021 році – 25,4 тис.) на суму 390,8 млрд. грн. (суму 238,7 млрд. грн).

❇️ В новій оглядовій статті адвкатки ЮК "АРМАДА" Олени Босонченко пропонуємо поговорити про те, що змінилося за рік податкових перевірок та як бізнесу підготуватися до нових викликів?

Читати статтю за цим посиланням 👈


🔊🔊🔊 НАГАДУЄМО 🔊🔊🔊

❗️Сьогодні 28.11.2024 о 15:00 (за Київським часом), відбудеться ВЕБІНАР на тему:

📍 Бронювання працівників та отримання статусу критичності по-новому: тренди 2024 року.

На вебінарі поговоримо про:
✓ Результати аудиту рішень щодо критичності підприємств: робимо висновки.
✓ Як отримати статус критично важливого підприємства за новими критеріями?
✓ Як часто буде перевірятись відповідність критеріям?
✓ Які відстрочки втратять силу з 28.02.2025 року?
✓ Які обов’язкові умови для бронювання працівників?
✓ Як буде відбуватись бронювання через Дію з 01.12.2024?
✓ Нові правила обрахунку кількості військовозобов’язаних.
✓ Бронювання 100% працівників: зміна процедури.

Реєстрація на вебінар за цим посиланням 👈


Репарації live 🇺🇦 dan repost
Сподіваємось, ви в порядку після чергового акту терору зі сторони країни 404 😞

📌 З початку повномасштабного вторгнення судова практика у спорах проти російської федерації значно змінилась.

Якщо ще наприкінці 2022 року в реєстрі судових рішень можна було знайти тільки декілька поодиноких рішень за позовами постраждалих підприємств, то наразі таких справ сотні. І їх кількість дедалі зростає.

📍У зв’язку з відносною «новизною» та специфічністю цієї практики і у позивачів, і навіть у суддів під час судового розгляду виникає чимало питань. Втім, ще більше таких питань виникає після того, як судове рішення буде винесено.

❓Як саме виконати це рішення? За рахунок яких коштів? Чи можна виконати рішення проти рф в Україні, чи все ж треба йти в інші юрисдикції?

❗️В новій публікації співкеруючого партнера ЮК "АРМАДА" Іллі Шевченка та радника компанії Ореста Бумби ми оглянемо зазначені питання та надамо декілька порад, які дозволять постраждалому від війни бізнесу швидше пройти шлях від подання позову до фактичного отримання відшкодування завданих збитків.

Читати статтю за цим посиланням 👈


📌 Військовий облік на підприємствах — це важливий аспект, що регулюється законодавством України.

Він забезпечує належний контроль за мобілізаційною готовністю країни, особливо у період воєнного стану.

❗️Невиконання обов’язків щодо ведення військового обліку може призвести до серйозних наслідків, включно зі штрафами.

У новій оглядовій статті провідного юриста ЮК "АРМАДА" Вадима Чорного розглянемо, як підготуватися до перевірки і що врахувати, щоб уникнути порушень.

Читати статтю за цим посиланням 👈


❗️Запрошуємо Вас взяти участь у БЕЗКОШТОВНОМУ ВЕБІНАРІ, який відбудеться 28.11.2024 о 15:00 (за Київським часом), на тему:

📍 Бронювання працівників та отримання статусу критичності по-новому: тренди 2024 року.

На вебінарі поговоримо про:
✓ Результати аудиту рішень щодо критичності підприємств: робимо висновки.
✓ Як отримати статус критично важливого підприємства за новими критеріями?
✓ Як часто буде перевірятись відповідність критеріям?
✓ Які відстрочки втратять силу з 28.02.2025 року?
✓ Які обов’язкові умови для бронювання працівників?
✓ Як буде відбуватись бронювання через Дію з 01.12.2024?
✓ Нові правила обрахунку кількості військовозобов’язаних.
✓ Бронювання 100% працівників: зміна процедури.

Реєстрація на вебінар за цим посиланням 👈


🔥Стягнення попередньої оплати у розмірі 2,5 млн гривень у судовому порядку.

⚖ Суть справи. Договірні відносини можуть супроводжуватися ризиками щодо недобросовісного виконання контрагентом своїх зобов’язань в частині передачі товарно-матеріальних цінностей після отримання, визначеної у договорі, 100% попередньої оплати.

В таких справах важливо провести аналіз та врахувати всі договірні права та обов’язки сторін. Виконання передбачених умов договору для суб’єкта господарювання є запорукою швидкого та якісного вирішення питання щодо повернення йому попередньо перерахованих грошових коштів недобросовісному контрагенту.

Який результат було досягнуто в справі читайте за посиланням 👈


📌 Додаткова винагорода військовослужбовцям в розмірі 100 тис. грн: актуальні питання.

Ще 28 лютого 2022 року Урядом прийнято постанову Кабміну № 168 “Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану”, яка передбачає виплату додаткової грошової винагороди та винагороди за особливості проходження служби під час воєнного стану.

Так, згідно з Постановою на період дії воєнного стану додаткова винагорода в розмірі 100 тис. грн. виплачується військовослужбовцям в розрахунку на місяць пропорційно часу безпосередньої участі у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України.

❓Однак, часто військовослужбовці задаються питанням: як підтвердити сам факт участі у бойових діях з метою отримання додаткової винагороди?

📍Розберемось з актуальним питанням новій оглядовій статті юриста ЮК "АРМАДА" Віталія Сирохмана.

Читати статтю за цим посиланням 👈


📍 ЗМІНИ У ПРОЦЕДУРІ БРОНЮВАННЯ ТА ОТРИМАННЯ СТАТУСУ КРИТИЧНО ВАЖЛИВОГО ПІДПРИЄМСТВА

📆 З 1 грудня 2024 року набирає чинності постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332, якою викладено у новій редакції Порядок бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76.

📌 Перш за все інформуємо, що відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним рішеннями Міністерства економіки до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 р.

📌 Строк дії рішень щодо визнання підприємств критично важливими, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, але строк дії яких закінчується до 30 листопада 2024 р. (включно), продовжується до 31 грудня 2024 року.

📍 Щодо основних змін у процедурі отримання статусу критично важливого підприємства.

Алгоритм визнання підприємств критично важливими не змінюється. Як і раніше підприємство звертається до відповідного Міністерства або ОВА для отримання такого статусу.

📌Проте, відтепер для приватних підприємств є обов'язковими наступні критерії:
- нарахована середня зарплата у підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати (20 тис. грн на 15 листопада 2024 року). У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше 20 тис. гривень.
- відсутність заборгованості по сплаті усіх податків.

📝 Зауважуємо, що у загальній кількості військовозобов’язаних, не враховуються військовозобов’язані жінки. Військовозобов’язані з відстрочками включаються до розрахунку. Також до обліку додаємо осіб, заброньованих відповідно до постанови КМУ № 45.

Незабаром розглянемо і інші зміни, які були запроваджені КМУ.
________________________
📌 Напишіть нам, якщо бажаєте отримати юридичну консультацію👇

‼️ @armadalawcompanybot


📌 На практиці майже кожне підприємство стикається з необхідністю придбання нерухомого майна для здійснення господарської діяльності.

Якщо продавець є резидентом і процедура купівлі-продажу, сплати податків у такому випадку є більш зрозумілою для підприємців, то якщо підприємство має намір придбати майно у нерезидента – виникає багато питань.

⚖️ Факти справи. До ЮК «АРМАДА» звернулось підприємство, яке мало намір придбати у громадянина Турецької Республіки нерухоме майно загальною вартістю 13 млн. грн. Так, продажу підлягали нежитлові будівлі, а також обʼєкт енергетичної інфраструктури, що потребував додаткового врегулювання та підготовки документів.

Детальніше про те, як було вирішено запит клієнта читайте за цим посиланням 👈


📌 Ведення господарської діяльності в мережі інтернет ставить перед підприємством цілий ряд питань, однією з яких є оформлення взаємодії з потенційним клієнтом.

❓Як попередити клієнта по порядок продажу товарів або надання послуг? Яким чином надати інформацію про ведення діяльності так, щоб клієнт міг визначитись підходять йому такі вимоги або ж ні? Як повідомити всіх потенційних клієнтів про умови співпраці?

✅ Відповіддю на вищевикладені питання є договір публічної оферти.

З такими договорами ми постійно зустрічаємось у повсякденному житті: при купівлі товарів в інтернет-магазині, при замовленні послуги на сайті, при користуванні стрімінговими сервісами або навіть соціальними мережами.

Тож для чого потрібен договір публічної оферти, хто його повинен складати, які сторони цього договору та інші його особливості ми розберемо у оглядовій статті юриста ЮК "АРМАДА" Ігоря Дубенка.

Читати статтю за цим посиланням 👈


📌 У той час, коли єдиний засновник підприємства, який є його керівником, помирає – постає питання: яким чином підприємство може продовжувати здійснювати господарську діяльність?

❗У такому випадку закон дозволяє призначити управителя корпоративними правами на час до моменту прийняття спадщини спадкоємцями.

⚖️ Факти справи. До ЮК «АРМАДА» звернулось підприємство, засновник якого помер. Ускладнювало ситуацію те, що засновник також був керівником цього підприємства. У даному випадку підприємство не знало що робити далі, до прийняття спадщини спадкоємцями.

Детальніше про шляхи вирішення клієнтського запиту читайте в кейс-ревʼю за цим посиланням 👈


🔊🔊🔊 НАГАДУЄМО 🔊🔊🔊

Сьогодні, 21.11.2024 о 15:00 за Києвом відбудеться БЕЗКОШТОВНИЙ ВЕБІНАРІ на тему:

📍 Відшкодування воєнних збитків: еволюція судової практики та тренди 2024 року.

На вебінарі поговоримо про:
✓ Зміни судової практики у спорах проти рф в Україні;
✓ Ключові тренди цього року в напрямку відшкодування воєнних збитків;
✓ Залучення державних корпорацій рф в якості співвідповідачів, доктрину alter ego;
✓ Практику європейських судів у спорах проти рф та російських компаній;
✓ Розшук активів рф за кордоном для їх подальшого стягнення.

Реєстрація на вебінар за цим посиланням 👈


Статки - Податки dan repost
💼 В ідеальному світі, перемога в суді проти податкових органів мала б гарантувати бізнесу швидке і беззаперечне виконання судових рішень. Проте реальність в Україні, на жаль, дещо інша.

📝 У новій оглядовій статті адвоката податкової практики ЮК "АРМАДА" Олександра Шумського, обговорюються ключові проблеми, з якими стикається бізнес на етапі виконання судових рішень.

👉 Серед них, зокрема:

Бюджетне відшкодування ПДВ: податкові органи часто затягують процес, попри чіткі норми Податкового кодексу України.

Розблокування податкових накладних: навіть після судової перемоги, рішення можуть не виконуватись через зволікання або бюрократичні зловживання.

📌 У статті розкрито, як діяти в таких випадках, щоб захистити свої права та отримати належне виконання рішення від податкових органів.

🔗 Читайте більше про те, як бізнесу діяти в умовах правової невизначеності, та які механізми працюють у реальних кейсах, за посиланням.


📌 Керуючий партнер ЮК "АРМАДА Олександр Кузнєцов та радник практики кримінального права та процесу ЮК "АРМАДА" Віктор Дасюк виступили в якості спікерів у вебінарі, організованому офіційним тендерним майданчиком системи Prozorro - E-Tender.ua.

📍Тема вебінару: Дискримінаційні умови в тендерній документації: правові наслідки та відповідальність.

Про що говорили на вебінарі:
1. Актуально про дискримінацію в публічних закупівлях:
🔹Поняття та типові види дискримінаційних умов у тендерній документації
🔹Необгрунтовані технічні вимоги
🔹Дискримінаційні кваліфікаційні критерії
🔹Безпідставні вимоги до досвіду
🔹Механізми виявлення та способи оскарження дискримінаційних умов
🔹Практика АМКУ щодо розгляду скарг.

2. Кримінальна відповідальність в публічних закупівлях при застосуванні дискримінаційних умов
🔹Склади релевантних злочинів
🔹Детально про ст. 364 ККУ (Зловживання владою або службовим становищем) та ст. 367 ККУ (Службова недбалість)
🔹Аналіз судової практики
🔹Алгоритм дій при виявленні ознак кримінального правопорушення
🔹Робота з правоохоронними органами

Дякуємо партнерам з E-Tender за можливість ділитись практичним досвідом.

Переглянути запис вебінару можна за цим посиланням 👈


📈Проміжні результати опитування, яке проводить міжнародна юридична асоціація «UKRAINIAN REVIVAL» спільно з юридичною компанією «АРМАДА», показують, що більшість респондентів зазначають суттєві витрати на процедуру фіксації воєнних збитків серед ключових проблем, з якими вони зіткнулись під час роботи над цією процедурою.

💵 Тому сьогодні згадаємо про litigation finance й можливість поділити фінансовий тягар із фондами, що спеціалізуються на інвестиціях в судові спори.

Детальніше про те, як працює механізм фінансування судових процесів читайте в статті співкеруючого партнера ЮК "АРМАДА" Іллі Шевченка за цим посиланням 👈


❗️Запрошуємо Вас взяти участь у БЕЗКОШТОВНОМУ ВЕБІНАРІ, який відбудеться 21.11.2024 о 15:00 (за Київським часом), на тему:

📍 Відшкодування воєнних збитків: еволюція судової практики та тренди 2024 року.

На вебінарі поговоримо про:
✓ Зміни судової практики у спорах проти рф в Україні;
✓ Ключові тренди цього року в напрямку відшкодування воєнних збитків;
✓ Залучення державних корпорацій рф в якості співвідповідачів, доктрину alter ego;
✓ Практику європейських судів у спорах проти рф та російських компаній;
✓ Розшук активів рф за кордоном для їх подальшого стягнення.

Реєстрація на вебінар за цим посиланням👈


📌 Законом України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення» визначено обов’язок юридичних осіб підтримувати актуальну інформацію про кінцевого бенефіціарного власника (далі – КБВ) або його відсутність та структуру власності, а також подавати інформацію про КБВ або про його відсутність та структуру власності для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР).

🔴 З 1 вересня 2024 року виявлення розбіжностей між даними в реєстрі та фактичними даними може призвести до адміністративних штрафів та негативних наслідків для бізнесу, включаючи ускладнення у відносинах з фінансовими установами.

❇️ У новій оглядовій статті юристки ЮК "АРМАДА" Соломії Давидович ми детально розглянемо актуальні аспекти законодавчого регулювання подання інформації про КБВ, процеси виявлення та виправлення недостовірних даних, а також юридичні наслідки за порушення цих вимог.

Читати статтю за цим посиланням 👈

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.