Дорогі друзі, прошу вашої уваги.
Прошу вас УВАЖНО оцінити КОЖНЕ речення з наступної промови.
Зараз настав безпрецедентний момент в історії КПІ. Ми – вся спільнота КПІ – УВАГА, є реальними власниками нашого університету і В НАС є РЕАЛЬНИЙ вибір – чи обрати здебільше КОСМЕТИЧНІ, ледве ЕВОЛЮЦІЙНІ зміни в КПІ, чи СИСТЕМНУ ТРАНСФОРМАЦІЮ ТА МОДЕРНІЗАЦІЮ КПІ. В умовах не тільки висококонкурентного світу, що ДУЖЕ ШВИДКО відривається від нас, але й зростаючих НА СОТНІ відсотків щорічно приватних українських вишів, ЕВОЛЮЦІЙНИЙ підхід реально означає поступову СТАГНАЦІЮ та ЗАНЕПАД. Але, МИ МАЄМО також і ЗОВСІМ ІНШИЙ ВАРІАНТ – це побудувати університет ДЛЯ ЛЮДИНИ, де всі ми є справжніми власниками, а адміністрація університету – лише обслуговуючий персонал, наймані менеджери, що працюватимуть за найвищими світовими стандартами професіоналізму та 100% фінансової та управлінської прозорості. Такий підхід ПРИНЦИПОВО УНЕМОЖЛИВИТЬ будь-які фінансові зловживання в КПІ та зловживання владою. В такому КПІ адміністрація працюватиме ВИКЛЮЧНО в інтересах спільноти КПІ, на основі інструментів прямої цифрової демократії – народовладдя, де кожне рішення та кожна фінансова транзакція будуть миттєво оформлені за найвищими світовими стандартами антикорупційної звітності. ТАКИЙ УНІВЕРСИТЕТ спиратиметься на інтелектуальний потенціал і критичне мислення ВСІЄЇ спільноти КПІ – нашу ВЕЛИКУ спільну творчу енергію, де КОЖНА ЯКІСНА ІДЕЯ знайде вдосконалення та реалізацію. Де КОЖНЕ ГОСТРЕ, НЕКОМФОРТНЕ КРИТИЧНЕ ЗАПИТАННЯ є найвищою цінністю, безцінним інструментом синтезу мудрості та розвитку якісного мислення та якісних рішень.
Ми підготували АМБІТНУ ПРОГРАМУ ОСВІТНЬОГО, НАУКОВОГО, ТА ІННОВАЦІЙНОГО ПРОРИВУ, що є викликом для КПІ заради ВИСОКИХ І ШЛЯХЕТНИХ цілей розвитку КПІ – підняти гідність, розвиток та реалізацію потенціалу, та якість життя кожної людини в КПІ на світовий рівень якості. Нам потрібна управлінська команда з найвищими моральними, етичними, та професійними якостями в побудові систем управління та організації роботи потужних сучасних команд світового рівня. Ми здатні забезпечити таку глибоку системну трансформацію КПІ і вивести нас в безумовні лідери сектору вищої освіти України та наблизити КПІ впритул до вищої ліги світових університетів. Тільки таке амбітне зростання КПІ дозволить нам підвищувати зарплати викладачів до європейського рівня та створити умови для стрімкого зростання освіти, науки, та інновацій в КПІ. І саме зараз для нас відкрилось ТАКЕ УНІКАЛЬНЕ ВІКНО МОЖЛИВОСТЕЙ – ми маємо ним скористатися!
В КПІ командою РЕКТОРА стане вся спільнота університету. В цієї спільноті все має вирішувати культура КОНСЕНСУСУ, КОМПРОМІСУ і ДОВІРИ.
Ми маємо почати ЕРУ ЛЮБОВІ ДО КОЖНОЇ ЛЮДИНИ, БЕРЕЖНОГО та ГЛИБОКО НЕБАЙДУЖОГО СТАВЛЕННЯ ДО ЇЇ ПОТЕНЦІАЛУ, ЕРУ КРИТИЧНОГО МИСЛЕННЯ, ПРАВДИ, ЕТИКИ. Тільки в такий університет захочуть повертатися випускники знову і знову як в свій дім, місце ціннісного, інтелектуального та творчого становлення.
Багато хто в КПІ боїться змін, бо це може створити ризик втратити роботу. ВІДПОВІДАЛЬНО ЗАЯВЛЯЮ: ми збережемо 100% робочих місць і на додаток до цього всі бажаючі зростати професійно також отримають можливість підвищувати кваліфікацю та покращувати умови контракту. Якщо раніше багато хто відчував, що можливості зростати в КПІ вичерпані – більше такого не буде. Ми створимо нову культуру зростання і можливостей, де самовдосконалення людини буде всіляко винагороджуватися.
Прошу вас УВАЖНО оцінити КОЖНЕ речення з наступної промови.
Зараз настав безпрецедентний момент в історії КПІ. Ми – вся спільнота КПІ – УВАГА, є реальними власниками нашого університету і В НАС є РЕАЛЬНИЙ вибір – чи обрати здебільше КОСМЕТИЧНІ, ледве ЕВОЛЮЦІЙНІ зміни в КПІ, чи СИСТЕМНУ ТРАНСФОРМАЦІЮ ТА МОДЕРНІЗАЦІЮ КПІ. В умовах не тільки висококонкурентного світу, що ДУЖЕ ШВИДКО відривається від нас, але й зростаючих НА СОТНІ відсотків щорічно приватних українських вишів, ЕВОЛЮЦІЙНИЙ підхід реально означає поступову СТАГНАЦІЮ та ЗАНЕПАД. Але, МИ МАЄМО також і ЗОВСІМ ІНШИЙ ВАРІАНТ – це побудувати університет ДЛЯ ЛЮДИНИ, де всі ми є справжніми власниками, а адміністрація університету – лише обслуговуючий персонал, наймані менеджери, що працюватимуть за найвищими світовими стандартами професіоналізму та 100% фінансової та управлінської прозорості. Такий підхід ПРИНЦИПОВО УНЕМОЖЛИВИТЬ будь-які фінансові зловживання в КПІ та зловживання владою. В такому КПІ адміністрація працюватиме ВИКЛЮЧНО в інтересах спільноти КПІ, на основі інструментів прямої цифрової демократії – народовладдя, де кожне рішення та кожна фінансова транзакція будуть миттєво оформлені за найвищими світовими стандартами антикорупційної звітності. ТАКИЙ УНІВЕРСИТЕТ спиратиметься на інтелектуальний потенціал і критичне мислення ВСІЄЇ спільноти КПІ – нашу ВЕЛИКУ спільну творчу енергію, де КОЖНА ЯКІСНА ІДЕЯ знайде вдосконалення та реалізацію. Де КОЖНЕ ГОСТРЕ, НЕКОМФОРТНЕ КРИТИЧНЕ ЗАПИТАННЯ є найвищою цінністю, безцінним інструментом синтезу мудрості та розвитку якісного мислення та якісних рішень.
Ми підготували АМБІТНУ ПРОГРАМУ ОСВІТНЬОГО, НАУКОВОГО, ТА ІННОВАЦІЙНОГО ПРОРИВУ, що є викликом для КПІ заради ВИСОКИХ І ШЛЯХЕТНИХ цілей розвитку КПІ – підняти гідність, розвиток та реалізацію потенціалу, та якість життя кожної людини в КПІ на світовий рівень якості. Нам потрібна управлінська команда з найвищими моральними, етичними, та професійними якостями в побудові систем управління та організації роботи потужних сучасних команд світового рівня. Ми здатні забезпечити таку глибоку системну трансформацію КПІ і вивести нас в безумовні лідери сектору вищої освіти України та наблизити КПІ впритул до вищої ліги світових університетів. Тільки таке амбітне зростання КПІ дозволить нам підвищувати зарплати викладачів до європейського рівня та створити умови для стрімкого зростання освіти, науки, та інновацій в КПІ. І саме зараз для нас відкрилось ТАКЕ УНІКАЛЬНЕ ВІКНО МОЖЛИВОСТЕЙ – ми маємо ним скористатися!
В КПІ командою РЕКТОРА стане вся спільнота університету. В цієї спільноті все має вирішувати культура КОНСЕНСУСУ, КОМПРОМІСУ і ДОВІРИ.
Ми маємо почати ЕРУ ЛЮБОВІ ДО КОЖНОЇ ЛЮДИНИ, БЕРЕЖНОГО та ГЛИБОКО НЕБАЙДУЖОГО СТАВЛЕННЯ ДО ЇЇ ПОТЕНЦІАЛУ, ЕРУ КРИТИЧНОГО МИСЛЕННЯ, ПРАВДИ, ЕТИКИ. Тільки в такий університет захочуть повертатися випускники знову і знову як в свій дім, місце ціннісного, інтелектуального та творчого становлення.
Багато хто в КПІ боїться змін, бо це може створити ризик втратити роботу. ВІДПОВІДАЛЬНО ЗАЯВЛЯЮ: ми збережемо 100% робочих місць і на додаток до цього всі бажаючі зростати професійно також отримають можливість підвищувати кваліфікацю та покращувати умови контракту. Якщо раніше багато хто відчував, що можливості зростати в КПІ вичерпані – більше такого не буде. Ми створимо нову культуру зростання і можливостей, де самовдосконалення людини буде всіляко винагороджуватися.