Большинство россиян не готовы снижать зарплатные ожидания ради работы
Согласно данным, в IV квартале 2024 года 54% россиян заявили о нежелании уменьшать свои зарплатные ожидания даже для сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства. Это рекордный показатель, значительно превышающий 31%, зафиксированные в 2022 году. Наибольшую уверенность проявляют соискатели в автомобильном бизнесе, туризме, сфере сервиса, а также в розничной торговле и логистике.
При этом лишь 27% опрошенных готовы рассмотреть снижение зарплаты ради сохранения места. Рост уверенности работников объясняется дефицитом кадров, вынуждающим работодателей предлагать более выгодные условия. Однако ситуация отличается в зависимости от региона и отрасли, что может оказывать влияние на динамику переговоров между работодателями и соискателями.
@ecowrite🤑
Согласно данным, в IV квартале 2024 года 54% россиян заявили о нежелании уменьшать свои зарплатные ожидания даже для сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства. Это рекордный показатель, значительно превышающий 31%, зафиксированные в 2022 году. Наибольшую уверенность проявляют соискатели в автомобильном бизнесе, туризме, сфере сервиса, а также в розничной торговле и логистике.
При этом лишь 27% опрошенных готовы рассмотреть снижение зарплаты ради сохранения места. Рост уверенности работников объясняется дефицитом кадров, вынуждающим работодателей предлагать более выгодные условия. Однако ситуация отличается в зависимости от региона и отрасли, что может оказывать влияние на динамику переговоров между работодателями и соискателями.
@ecowrite🤑